同仁堂和中國中醫可以相提并論，它創建于1669年（清康熙八年），在300多年的風風雨雨中，同仁堂幾經磨難，堅持濟世養生、一視同仁、以義為先、義利共生，傳統文化的精髓和中醫文化精髓鑄就今日同仁堂。

貧富貴賤 一視同仁

早在明朝永樂年間，江湖郎中樂良才在京城一帶行醫，逐漸地名氣越來越大。由于醫術精湛，而且奉行“濟世養生”的信念，幾代相傳之后，樂家生意越來越旺，到了樂顯揚這一代，康熙二十三年，樂顯揚入職太醫院，樂家地位逐漸顯赫。

樂顯揚的兒子樂鳳鳴，在同仁堂的發展史上是非常重要的人物。1702年，他把樂家藥鋪開在了大柵欄，店名“同仁堂”，同仁二字不求聚錢財，而求聚人氣，是經商之道。樂鳳鳴在《同仁堂藥目》中寫道：“可以養生，可以濟人者，唯醫藥最貴”、“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”這些話作為同仁堂的古訓，成為同仁堂對病人的千古一諾，至今深刻影響著同仁堂的發展。

同仁堂的藥質量好、效果佳，在雍正年間就被欽定供奉御藥。從雍正初年到宣統退位，同仁堂一直享有供奉御藥的特權。清朝在來往于宮廷和同仁堂之間設立專職人員，被稱為“藥商”，藥商帶著腰牌出入皇宮。

許氏變革 同仁堂推新法

說到同仁堂的發展，不得不提一位女子，她就是樂平泉的妻子許葉芬，在她做掌門人期間，同仁堂大膽地進行了工資制度變革 ，實行低工資加售貨提成制。原來手工坊實行的是計件工資制，多勞多得，但是員工不會關心企業的發展。許氏大膽進行變革 ，實行月工資加提成制，這樣普通員工每月一到兩塊銀元，普通雜工每月兩角錢。賣藥員工的提成根據在同仁堂時間的長短來決定，最高能拿到售貨額的2.7%。

八國聯軍入侵中國時，同仁堂也遭遇了劫難。有場大火蔓延到同仁堂，當時同仁堂的老員工張翊亭冒著生命危險，把同仁堂的老匾給救了下來，可見員工的真誠。后來許葉芬回到北京，修復店鋪，請人寫下了“樂家老鋪”，“靈蘭密授，瓊藻新栽”十二個大字。重張的同仁堂在經歷戰火的洗禮后，又開始振興。

以孔子學院為平臺向海外傳播

1997年同仁堂在上海證券交易所上市。2009年同仁堂中醫院成立。2011年，同仁堂實現銷售收入163億元，實現利潤總額13.16億元，均同比增長26%，創歷史新高。集團各項經濟指標連續15年保持兩位數增長。

同仁堂以遍布全球的孔子學院為平臺，加大海外中醫藥文化傳播力度。集團全年通過開展國際交流和跨文化傳播活動，組織了多形式、多頻次的外部授課，受眾超千余人。同仁堂集團分別于2009年和2011年命名聘任了兩批同仁堂中醫藥大師和特技傳承師，并在同仁堂國藥（香港）集團試點聘任了5位海外傳承師，積極開展海外師徒傳承教育項目，實現了人才培養由傳統的技能型傳承向技能型與文化型傳承相結合的轉變。