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周康 原聯(lián)想集團(tuán)（00992.HK） 績效經(jīng)理、中國國電聯(lián)合動力（01296.HK） 人力資源總監(jiān)
常駐地：主講課程：《基于企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《企業(yè)文化的構(gòu)建：提煉、傳播與落地》《人力成本分析與管控的策略與方法》《化戰(zhàn)略為行動--戰(zhàn)略、BSC、KPI和績效管理》 《贏在執(zhí)行--打造組織高效執(zhí)行力》《激發(fā)組織活力--讓績效管理“動”起來》
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李想 九型人格專業(yè)講師；《合伙人》主講講師；首位專注搭班子的性格商業(yè)應(yīng)用講師；國家心理咨詢師
常駐地：主講課程：《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)智慧》 《九型人格與搭班子》 《九型人格與高效溝通》
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徐力 華為08年績效變革推動者
常駐地：主講課程：《華為的績效理念---從華為08年績效變革看績效啟示》 《華為的組織設(shè)計---從華為組織結(jié)構(gòu)變遷看組織的真正價值》 《華為的干部管理---為何各地的“人資部”都叫“干部部”》 《華為的企業(yè)文化---為何官方宣傳沒有“狼”性文化》《3S績效管理體系1---Strategic之BLM模型》 《3S績效管理體系2--- Structure之組織績效EIKON五步法》 《3S績效管理體系3--- Staff之員工績效GROW模型》
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方振邦 中國人民大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、經(jīng)營學(xué)博士
常駐地：主講課程：人力資源、人事制度、績效考核
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丁品洋 中國服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化評價中心副總裁
常駐地：主講課程：《職業(yè)化素質(zhì)修煉與職業(yè)競爭力提升》《卓越的服務(wù)理念和服務(wù)技巧訓(xùn)練》《服務(wù)細(xì)節(jié)管理》《服務(wù)人員五項修煉》《構(gòu)建卓越的客戶服務(wù)管理體系》《如何形成優(yōu)秀的企業(yè)文化》《現(xiàn)代酒店餐飲經(jīng)營管理實戰(zhàn)提升》《杰出班組長實戰(zhàn)與提升》《生產(chǎn)主管管理技能與綜合素質(zhì)提升》《制造業(yè)現(xiàn)場管理與成本控制》《精益生產(chǎn)》《高績效團(tuán)隊建設(shè)》《如何打造中層干部的執(zhí)行力》《經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力與影響力》《績效管理實務(wù)》《項目管理》《壓力與情緒管理》《柔性管理》《沖突管理》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《薪酬設(shè)計》
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祁建華 清華大學(xué)特聘培訓(xùn)師
常駐地：主講課程：《非人力資源經(jīng)理的員工管理》《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)》《知識型員工管理》《解決問題與決策》《企業(yè)變革管理》
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李彬 咨詢式培訓(xùn)師
常駐地：主講課程：《盯住績效做管理》《盯住績效做薪酬》《基于經(jīng)營做人力》、《會造夢，能圓夢》企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)計劃精準(zhǔn)設(shè)定與高效落地、《以終為始》目標(biāo)與計劃管理、《問題分析與解決》《管理者打造高績效團(tuán)隊的“五件寶”》
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單鋒 知名企業(yè)外聘面試和測評專家
常駐地：主講課程：《金牌面試官》（社招/校招）《面試官認(rèn)證培訓(xùn)班》《非人力資源職能經(jīng)理的人力資源管理提升》《情商領(lǐng)導(dǎo)力》
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邱明俊 咨詢師，測評師、全國十佳咨詢師，北大清華總裁班授課老師
常駐地：主講課程：《“知人善用”-讓企業(yè)業(yè)績倍增》《戰(zhàn)略性人力資源管理》《企業(yè)頂層設(shè)計》《企業(yè)績效管理模擬沙盤課程》《總裁的識人技術(shù)課程》《數(shù)字·人為組織賦能》《高管團(tuán)隊治理那些事》《年度培訓(xùn)計劃制訂與培訓(xùn)體系構(gòu)建》《勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與運用》《人才測評官》
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任天行 中國新銳演講家，資深團(tuán)隊建設(shè)訓(xùn)練導(dǎo)師
常駐地：主講課程：《引爆終端業(yè)績?nèi)壳?《員工職業(yè)化心態(tài)塑造》 《商務(wù)演講技巧》《銷售精英魔鬼訓(xùn)練營》 《西點軍校責(zé)任與執(zhí)行力－企業(yè)團(tuán)隊訓(xùn)練營》 《TTT講師速成魔鬼訓(xùn)練營》
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