培訓發展與學習

· 員工學習發展角色定位與分工（員工VS公司）

· 分級分類的人才培養體系

學習發展重點項目

· 校招新員工培養項目實踐

· 職業力培養項目實踐

· 領導力培養項目實踐

· 基層、中層能力提升項目實踐

· 海外派遣培養項目實踐

學習發展系統設計

· 學習發展生態系統框架

· 學習與發展晉升體系的結合

· 學習與知識分享、知識庫建設

· 學習與知識分享物質激勵手段

兼職講師隊伍建設

· 兼職講師隊伍的選拔、培養、任用及保留

時長：約6小時

對象：HRD