課程背景
企業(yè)與個人的涉稅規(guī)劃是需要整體的去思考，這與拍一部影視劇的流程類似，它是一項非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程。這其中的涉稅痛點多多。列舉如下：
企業(yè)與個人的收益是，勞動所得還是勞務(wù)所得，其中所對應(yīng)的涉稅規(guī)定也不盡相同。如何將收益方式多樣化，細(xì)分化，并設(shè)置在多國，多地，避免被一網(wǎng)打盡是關(guān)鍵；
公司、合伙人、投資方、高管、其他人員、外包的合作伙伴……，群體不同，需求不同，架構(gòu)也不同，所對應(yīng)的涉稅方案也具有多樣性，如何以最小的代價獲取最大的收益是關(guān)鍵；
股東個人消費與公司費用的劃分；個人理財?shù)乃季S方式與實現(xiàn)收入完整鏈條的思考；個人投融資的思考；財產(chǎn)傳承的涉稅關(guān)鍵點；如何與客戶共同創(chuàng)造“稅悟”價值；如何應(yīng)對今后可能再次出現(xiàn)的稅務(wù)稽查……
由于郭偉老師曾就職于稅務(wù)局，并在二十九歲（1992年）任某地主管業(yè)務(wù)的稅務(wù)局長，所以，“實戰(zhàn)性、實用性”是貫穿課程的全部。課程的三大亮點：
一是、分析涉稅政策出臺的背景及如何運(yùn)用，而不是“讀文件”；
二是、把發(fā)生在其它公司或媒體關(guān)注的涉稅案例，用通俗易懂的語言（畫面）進(jìn)行講解，不是新聞播報式的只讀不分析；
三是、把自己對客戶的高端稅務(wù)顧問服務(wù)、稅務(wù)危機(jī)處理經(jīng)驗在課堂上進(jìn)行分享，課堂上只負(fù)責(zé)教授如何進(jìn)行涉稅判斷，是能力的提高，并非稅務(wù)掃盲課程。
作為時任稅務(wù)局長的郭偉老師，親自參與過自上世紀(jì)八十年代以來國家的增值稅改革，增值稅條例、細(xì)則中的部分條款曾采納過他的意見。郭偉老師憑借其多年的涉稅經(jīng)驗，將用通俗的語言把復(fù)雜的問題簡單化，系統(tǒng)、全面的解讀其中的關(guān)鍵所在。
培訓(xùn)特點
■ 實戰(zhàn)＋可用：30多年精煉節(jié)稅錦囊，拒絕理論、現(xiàn)場答疑、力求實用。
■ 案例＋生動：向百家講壇學(xué)習(xí)，讓稅務(wù)知識變得有趣，以案說法，通俗易懂。
■ 前瞻＋獨特：深刻的行業(yè)背景和實戰(zhàn)經(jīng)驗，站在專業(yè)領(lǐng)域的最前沿，幫助企業(yè)轉(zhuǎn)換視角。
課程收益
?了解國家稅制改革的方向以及對企業(yè)利潤產(chǎn)生的影響，做好相應(yīng)的準(zhǔn)備；
?把握過渡期納稅規(guī)劃的方法，針對稅制和稅務(wù)機(jī)關(guān)的雙重改革過程中可能發(fā)生的問題，構(gòu)建健康的企業(yè)經(jīng)營贏利管理新模式；
?防范稅務(wù)風(fēng)險，提升稅務(wù)籌劃思考力，開拓安全納稅、合法節(jié)稅新思維，合理合規(guī)降低稅務(wù)成本，提高公司贏利水平。
課程體系
一、第三次分配大趨勢下、高凈值人群的涉稅規(guī)劃與安排篇
（一）共同富裕大趨勢下的涉稅元素解析
1、第三次分配大趨勢下，對私人財富的的深遠(yuǎn)影響分析
2、整頓收入分配秩序：未來個稅征收規(guī)則將再次面臨調(diào)整
3、合理調(diào)節(jié)過高收入的涉稅手段：房地產(chǎn)稅、遺產(chǎn)稅和贈與稅的陸續(xù)出臺
4、鼓勵高收入人群和企業(yè)更多回報社會：慈善基金會、慈善信托將成為財富管理規(guī)劃標(biāo)配
（二）個人資產(chǎn)配置、財富傳承過程中的涉稅規(guī)劃與安排
1、個稅征收方式的改革對個人財富的影響分析
2、2022年即將開征房地產(chǎn)稅的相關(guān)政策解析與應(yīng)對
3、個人銀行卡里的資金往來被稅務(wù)監(jiān)管后的應(yīng)對措施
4、個人購買保險、金融理財產(chǎn)品與節(jié)稅之間的關(guān)聯(lián)性解析
（三）相關(guān)政策、案例、關(guān)鍵詞解析：
CRS；稅與保險和信托；稅與慈善；明星和主播稅案解析；反洗錢 ……
二、新個稅、新社保、新征管下的涉稅規(guī)劃與安排篇
（一）新個稅征收改革相關(guān)政策解析
1、個稅改革的六大關(guān)鍵詞解析
2、個稅申報與社保繳納的關(guān)聯(lián)性解析
3、股東與公司資金往來涉稅風(fēng)險點解析及應(yīng)對
4、納稅人識別號制度實行所帶來的涉稅挑戰(zhàn)及應(yīng)對
（二）新社保費征收改革相關(guān)政策解析
1、多元化用工的三種模式解析及運(yùn)營
2、“全日制和非全日制、完成一定工作任務(wù)用工”的社保費繳納政策解析
3、如何在“合伙人制度、共享經(jīng)濟(jì)、零工經(jīng)濟(jì)”中進(jìn)行節(jié)稅（費）規(guī)劃與安排
4、社保費的頂層設(shè)計，如何在三法（勞動法、社保法、稅法）融合基礎(chǔ)上進(jìn)行戰(zhàn)略設(shè)計
（三）相關(guān)政策、案例、關(guān)鍵詞解析：
勞務(wù)派遣；業(yè)務(wù)外包；靈活用工；工薪所得與勞務(wù)所得聯(lián)系和區(qū)別；公賬轉(zhuǎn)個人銀行卡涉稅風(fēng)險 ……
三、金稅四期下、稅務(wù)稽查的防范與應(yīng)對篇
1、稅務(wù)稽查的五大來源
2、稅務(wù)稽查內(nèi)部的全流程解析
3、“金稅四期”下的納稅評估案例解析
4、公司和個人的三大涉稅與法律風(fēng)險點解析
5、如何在不同的稅務(wù)稽查階段、進(jìn)行有效的應(yīng)對
6、如何通過良好的談判和溝通，為公司創(chuàng)造稅務(wù)利潤
7、相關(guān)政策、案例、關(guān)鍵詞解析：
稅務(wù)環(huán)境；商品和稅務(wù)編碼；納稅評估；稅案解析 ……
四、節(jié)稅（費）工具及管道的選擇與運(yùn)用篇
1、公司營銷費用的節(jié)稅規(guī)劃與安排
2、部門公司化下的節(jié)稅規(guī)劃與安排
3、稅前法定扣除項目的政策解析與運(yùn)用
4、公司與個人費用混合使用的節(jié)稅規(guī)劃與安排
5、個人獨資與小微企業(yè)核定征收的政策解析與運(yùn)用
6、公司股東、高管、員工薪酬體系的節(jié)稅規(guī)劃與安排
7、如何將公司進(jìn)行拆分，充分享受小微企業(yè)的稅（費）優(yōu)惠政策
8、相關(guān)政策、案例、關(guān)鍵詞解析：
稅務(wù)管理；公司高管的涉稅思維方式；如何成為創(chuàng)造價值型的財務(wù)部門；違約與賠償金；精選的涉稅文件政策解析及節(jié)稅運(yùn)用 ……
五、“稅悟”實戰(zhàn)課堂篇
1、公司資本交易過程中的涉稅規(guī)劃與安排
2、投融資兼并過程中的涉稅政策及案例解析
3、『商場如戰(zhàn)場』：當(dāng)今商戰(zhàn)中的熱點涉稅案例解析
4、『稅眼看事』：稅收元素與房地產(chǎn)投資的關(guān)聯(lián)性解析
5、『稅與股權(quán)』：法人與自然人、實際控制人的涉稅點解析
6、相關(guān)政策、案例、關(guān)鍵詞解析：
公司注銷；混合所有制；公司的黨支部；公司的工會；公司不良資產(chǎn)處置 ……
