人力資源總監 CHO 實戰研修班

三、授課老師簡介

白玲老師
白玲老師，國內人才識別、人才測評領域的先行者和實踐者，是一位具有獨特見解并自成體系的咨詢師。北京師范大學心理學學士，中國人民大學經濟學碩士。
她連續 13 年被聘為北京大學光華管理學院MBA 面試官。北京百中智人咨詢有限公司創始人，創業 15 年。之前曾
做過大學教師、咨詢師、部門經理等工作。從 1998 年至今，為各類企業提供人才測評服務，選拔高級管理人才和關鍵人才，并培養了上萬名專業面試官、心理測評師。
服務企業 20 年，秉承“專業敬業、求真向善”的服務理念，她長期專注在一個領域，深入探索和系統總結，并持續在方法上進行創新。她的識人體系強調系統性，面試方法強調實用性。
曾獲過全國十佳培訓師和百強培訓師的稱號，并常在中央電視臺、北京電視臺、東方衛視等節目中擔任嘉賓。
 

張隴老師

中國第一家專注雇主方服務的勞動法與員工關系解決方案提供商、2014-2017 大中華區最佳勞動法咨詢與服務機構
——勞達咨詢公司/勞達律師事務所高級合伙人、高級咨詢顧問。HR 眾籌第一書《經歷 3+1》聯合發起人。
中國實力派勞動法與員工關系管理講師，清華大學、北京大學人力資源總監班特聘講師，中國人力資源開發研究會、服務業人力資本研究院、中國四達特聘講師。
擅長從企業管理角度講解離職員工、問題員工的管理問題。精通國家及各地區的勞動法律、法規、政策等，對勞動法有自己獨到的見解，主持企業并購、改制、裁員、搬遷、關廠、用工模式設計與轉換、HR 外包、員工關系體系建設、人力成本籌劃、勞動爭議處理等重大咨詢項目數十起。
曾在全國各地主講勞動法與員工關系公開課近 300 場，所授課程主題涵蓋勞動法與員工關系管理各個方面，授課形式深受學員喜愛。