潘石屹談夢想

潘石屹說： "當我騎自行車時，別人說路途太遠，根本不可能到達目的地，我沒理，半道上我換成小轎車；當我開小轎車時，別人說，小伙子，再往前開就是懸崖峭壁，沒路了，我沒理，繼續往前開，開到懸崖峭壁我換飛機了

管理故事 2014年07月01日 0 點贊 0 評論 25 瀏覽

　育才案例：紀浪子訓雞喻育才。

　　一般情況下，人才到位須進行培訓，并且育才是企業永久的工程，用才而不育才，人才便沒有持續競爭力。據傳，周宣王愛好斗雞，紀浪子是一個有名的斗雞專家，被命去負責飼養斗雞。10天后，宣王催問道：訓練成了

管理故事 2014年06月29日 0 點贊 0 評論 33 瀏覽

用才案例：神偷請戰。

　　用人之道，最重要的，是要善于發現、發掘、發揮屬下的一技之長。用人得當，事半功倍。楚將子發愛結交有一技之長的人，并把他們招攬到麾下。有個人其貌不揚，號稱神偷的人，也被子發待為上賓。有一次，齊國進

管理故事 2014年06月29日 0 點贊 0 評論 26 瀏覽

垃圾變黃金

二十年代的時候，有一位歐洲的神父到山東傳教。他看到當地人民生活非?？?，動了惻隱之心，他苦思良策想改善教友們的生活。 有一天，神父走過一戶人家，看見婦人在門口梳頭，有些頭發掉在地上。這一幕觸發了他

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管仲病榻論相

管仲病重，齊桓公親往探視。君臣就管仲之后擇相之事，有一段對話，發人深省?；腹喝撼贾姓l可為相？管仲：知臣莫如君?；腹阂籽廊绾?？管仲易牙烹其子討好君主，沒有人性。這種人不可接近?；腹贺Q刁如何

管理故事 2014年06月29日 0 點贊 0 評論 26 瀏覽

四塊糖的領導力

日前，偶然看到了一個《四塊糖》的故事。故事說的是著名教育家陶行知在任校長時，又一次在校園里偶然看到王友同學用小石塊砸別人，便當即制止了他，并令他放學后，到校長室談話。 　　放學后，王友來到校長

管理故事 2014年06月29日 0 點贊 0 評論 27 瀏覽

神奇舊鈔營銷故事

　　1970年，鄭周永投資創辦蔚山造船廠，要造100萬噸級的油輪。不多久，他就籌集了足夠的貸款，只等客戶來訂貨了。但訂貨單可沒有那么容易得到。　　當時，沒有一個外商相信韓國的企業有造大船的能力。怎么辦？鄭

管理故事 2014年06月29日 0 點贊 0 評論 31 瀏覽

兩輛中巴

　　家門口有一條汽車線路，是從小港口開往火車站的。不知是因為線路短，還是沿途人少的緣故，客運公司僅安排兩輛中巴來回對開。開101的是一對夫婦，開102的也是一對夫婦?！　∽嚨拇蠖嗍且恍┐?，由于他們長

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一"令"不能制"二虎"

　　有一個人在荊州做官時，山上的老虎常出來吃人和家畜。老百姓要求縣官除去餓虎。這個人只下了一道驅逐老虎的命令，叫人刻在很高的巖石上，湊巧那只老虎因故離開了荊州，他就得意地認為他的命令生效了?！　〔?

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沉默是金

　美國紐約國際銀行在剛開張之時，為了迅速提升知名度，曾做過以下這樣一個廣告。　　一天晚上，全紐約的廣播電視正播放節目，突然間，全市的所有廣播都在同一時刻向聽眾播放一則通告：聽眾朋友，從現在開始播放

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