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    百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程

    特勞特高調(diào)重新定位

    戰(zhàn)略管理 24

     這是特勞特對(duì)自己定位理論的顛覆,抑或是對(duì)定位理論的二次創(chuàng)新?

      特勞特和里斯于1972年提出了《定位》理論,此理論一經(jīng)提出,迅速影響了全球,成為有史以來對(duì)美國(guó)營(yíng)銷影響最大的觀念。伴隨著媒體的爆炸式增長(zhǎng)和隨之而來的信息量的增加,我們已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)信息超載和過度傳播的時(shí)代。這時(shí)候營(yíng)銷的戰(zhàn)場(chǎng)已經(jīng)發(fā)生轉(zhuǎn)移,是心智而非市場(chǎng),心智資源變成營(yíng)銷中至關(guān)重要的資源。

      我們知道,時(shí)代在變化,經(jīng)典的理論也在變化。但定位的原理沒有改變,只是針對(duì)具體的環(huán)境和企業(yè)的狀況要做出新的調(diào)整。重新定位就是符合新時(shí)代商業(yè)環(huán)境的適當(dāng)調(diào)整,為競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的環(huán)境中生存的企業(yè)提供新的營(yíng)銷思路。

      特勞特在本書也提到,重新定位主要針對(duì)3C:“競(jìng)爭(zhēng)”(Competition)、“變化”(Change)和“危機(jī)”(Crisis)。從三個(gè)維度重新審視企業(yè)及產(chǎn)品的定位。

      面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),如何重新定位 針對(duì)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)還可以站在對(duì)手的對(duì)立面重新定位。比如一個(gè)經(jīng)典的案例就是安飛士(Avis)租車公司。當(dāng)時(shí)赫茲(Herz)公司是最大的租車公司,“最大”是它的優(yōu)點(diǎn),但優(yōu)點(diǎn)的背后一定存在著無法回避的缺點(diǎn)——用戶多而引發(fā)的排隊(duì),效率低。安飛士(Avis)于是推出廣告:“選擇安飛士吧,我們柜臺(tái)前的隊(duì)伍更短。”

      對(duì)于赫茲,排隊(duì)等待是由優(yōu)點(diǎn)而引發(fā)的缺點(diǎn),所以它就無法對(duì)這一戰(zhàn)略做出反擊。

      當(dāng)然,這種針尖對(duì)麥芒的反向定位是有技巧的。書中提到,針對(duì)這種攻擊定位,要注意一點(diǎn):你的攻擊必須引起共鳴,每一次你為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手貼上負(fù)面標(biāo)簽時(shí),這種負(fù)面標(biāo)簽必須很快得到消費(fèi)者的認(rèn)同。

      面對(duì)變化,如何重新定位 有句話講,這個(gè)世界唯一不變的是變化。我們處在一個(gè)不斷變化并且一直加速變化的時(shí)代,變化已經(jīng)成為我們生活的主旋律。針對(duì)變化,特勞特提出一個(gè)新詞:威脅性變化。

      很多企業(yè)可能沒有意識(shí)到,但這種威脅性變化卻日趨臨近。技術(shù)在變化,消費(fèi)者的習(xí)慣在改變,需求發(fā)生轉(zhuǎn)移,可憐的企業(yè)卻如同溫水煮青蛙,對(duì)威脅性變化渾然不覺,最后的結(jié)局一定是慘遭市場(chǎng)淘汰。比如在小型計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)曾一度成為全球第二的電腦公司數(shù)碼設(shè)備公司(Digital Equipment),沒能在威脅性變化來臨時(shí)重新調(diào)整,最終成為小型計(jì)算機(jī)向臺(tái)式商用電腦技術(shù)更新?lián)Q代過程中的犧牲品,被康柏公司兼并,而后者緊接著也被惠普公司兼并了。那么面對(duì)變化,我們企業(yè)以何種姿態(tài)來應(yīng)對(duì),也許你可以從《重新定位》中找到答案。

      面對(duì)危機(jī),如何重新定位 當(dāng)宏觀環(huán)境發(fā)生變化,企業(yè)面對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境帶來困境,如何在市場(chǎng)上重新收復(fù)失地,再度取悅市場(chǎng)。很多公司通過降價(jià)促銷來實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),或者提供更低的折扣,但這是最容易的做法,當(dāng)然也是最不明智的選擇。降價(jià)只需拿起筆將價(jià)格標(biāo)低,卻也是開閘放水,放掉了自己的利潤(rùn),自己也因此卷進(jìn)了低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)的漩渦。此時(shí),企業(yè)為什么不重新定位,以新姿態(tài)進(jìn)入顧客的心智當(dāng)中,更讓人們覺得產(chǎn)品物有所值。

      書中舉了兩個(gè)例子:德爾蒙特宣稱它的罐裝食品比冷凍食品更有價(jià)值。Oscar Mayer熟食店宣稱“味道鮮美不打折”,這些都是利用重新定位來重塑價(jià)值,當(dāng)然也是重塑利潤(rùn)。

      有句話說得好,抓住問題的本質(zhì)就成功了一半。通讀此書,筆者認(rèn)為,重新定位的本質(zhì)就是你要意識(shí)到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在顧客心智中的位置,以及你在顧客心智的位置如何變化,并明確面對(duì)危機(jī)你如何重塑你的價(jià)值。

      這時(shí)候,重要的不是你想要做什么,而是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、變化的市場(chǎng)以及當(dāng)前的危機(jī)和困境允許你做什么,這就需要你掌握重新定位的思想和藝術(shù)。

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