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    百戰(zhàn)歸來(lái),清大EMBA再啟程

    招聘面試與績(jī)效訪談中的第一眼印象

    薪酬績(jī)效 19

        一個(gè)人要向外界傳達(dá)完整的信息,他的語(yǔ)言成分只占7%,聲調(diào)占38%,而剩下55%的信息卻要通過(guò)肢體語(yǔ)言來(lái)傳達(dá)。也就是說(shuō)非語(yǔ)言性,所表達(dá)的影響力要比語(yǔ)言性表達(dá)強(qiáng)大到5倍左右。而非語(yǔ)言性的肢體語(yǔ)言所反映出來(lái)的就是:“品味”。

        比如,當(dāng)人們高興時(shí),他們會(huì)微笑;當(dāng)他們感到悲傷或憤怒的時(shí)候,他們會(huì)皺眉頭或怒目而視。所以,人的非語(yǔ)言性表達(dá)能夠反映一個(gè)人人品、能力、修養(yǎng)。

        
     

        

        

        

        

        

        

        

        

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