職場智慧之人來人往 2013-10-04 人才策略 19 0 很多企業(yè)經(jīng)營就是要隨著周遭的環(huán)境一變?cè)僮儯康暮芎唵危旱靡粤夹赃\(yùn)作,確保自身安全。 很多人常說:鐵打的衙門流水的官,走的都是該走的,留的都是該留的。話雖這樣講,但什么人該走什么人該留呢?絕不能這樣認(rèn)為:該走的自然留不住,該留的自然走不了。筆者以為:很多時(shí)候,企業(yè)走了不該走的人,留了不該留的人。 本文分類:人才策略 本文標(biāo)簽:職場智慧人才策略 瀏覽次數(shù):19 次瀏覽 發(fā)布日期:2013-10-04 11:16:00 本文鏈接:http://www.hxsq45.com/wk_rc/22622 上一篇 > 花言巧語才適合做營銷? 下一篇 > “職場站隊(duì)”,如何接招? 相關(guān)推薦