趙磊:人崗匹配—影響組織績效提高的核心

趙磊 中國人力資源研究資深顧問、高級咨詢師
常駐地:北京
邀請老師:13439064501 陳助理
主講課程:《現代企業人才管理—如何選拔和招聘》《量化授權與有效激勵》《企業治理結構與股權設計》《高績效團隊建設與有效溝通》《高效組織設計》,《基于能動導向的流程管理體系設計》《人力資本與管理層激勵》《崗位評價與薪酬體系設計》《 企業文化與組織建設》《勝任崗位素質模型設計與應用》
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主講課程:《現代企業人才管理—如何選拔和招聘》《量化授權與有效激勵》《企業治理結構與股權設計》《高績效團隊建設與有效溝通》《高效組織設計》,《基于能動導向的流程管理體系設計》《人力資本與管理層激勵》《崗位評價與薪酬體系設計》《 企業文化與組織建設》《勝任崗位素質模型設計與應用》
趙磊:人崗匹配—影響組織績效提高的核心
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- 本文標簽:趙磊人崗匹配績效
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- 發布日期:2021-04-15 15:45:33
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