姜博仁老師  人性解碼與組織領導力專家

常駐地：北京

【資質背景】

開悟開竅型的資深培訓師

國企、私企、外企和自我創(chuàng)業(yè)的豐富人生閱歷

世界500強的著名外企多年做中國總經理的職業(yè)背景

多次受邀擔任中央電視臺CCTV《絕對挑戰(zhàn)》、《選擇》、

《找工作》和東南衛(wèi)視《海西點將臺》、《Office時尚達人》等多個電視欄目的職場顧問和人力資源專家

【從業(yè)履歷】

姜博仁老師具有國企、外企、私企、創(chuàng)業(yè)等非同一般的職業(yè)背景和實戰(zhàn)閱歷：

他，品學兼優(yōu)，系出名校擁有非常好的學歷背景，恢復高考的第二年（1979年）就考入了著名的哈爾濱工業(yè)大學，連讀7年，于1986年6月畢業(yè)獲得了雙學位（精密儀器制造工程專業(yè)工學學士學位和自動控制專業(yè)工學碩士學位），為自己奠定了一個好的知識基礎；

他，曾經是一名自動化技術研發(fā)工程師，1986年畢業(yè)后直接被航空航天部作為重點科研人才引入北京，從事國家重點科研項目的研究開發(fā)工作，在產品研發(fā)和項目組織方面積累了不少經驗；

他，曾經也是一名不錯的銷售工程師， 1994年他主動改變職業(yè)生涯，從航空航天部主動辭職進入一家世界500強的著名跨國企業(yè)（美國Intel 公司）擔任SPG事業(yè)群中國北區(qū)的銷售主管，一身多崗同時兼任4個角色（產品技術支持、市場開拓、產品銷售和區(qū)域代理商的管理協(xié)調工作），實現了自己從技術到銷售到管理崗位的跨越；

他，曾經是一名出色的職業(yè)經理人，他在1996年被另外一家世界500強的著名跨國企業(yè)（美國ARROW公司）邀約擔任中國銷售總經理及北區(qū)首席代表，僅僅用2年時間就實現了從普通工程師到高級經理人的成長，從此開闊了視野，讓自己的人生綻放了精彩；

他，曾經也是一名逐夢的創(chuàng)業(yè)者，在經歷了多年外企職業(yè)經理生涯后，在他人生40歲的時候，開啟了自己的獨立創(chuàng)業(yè)之旅，在親自創(chuàng)業(yè)的征途中，嘗盡了其中的酸甜苦辣咸，為成為一名培訓師積累了經驗，豐富了閱歷；

他，是一名出色的人性解碼專家，得到過多家世界著名的人才測評工具（RTC、PDP、FACT5、TTI-DISC）的認證咨詢師的資質，曾經多次受邀擔任中央電視臺CCTV《絕對挑戰(zhàn)》、《選擇》、《找工作》和東南衛(wèi)視《海西點將臺》、《Office時尚達人》等多個電視欄目的職場顧問和人力資源專家；

他，是一名資深的咨詢顧問，專注在人才發(fā)展（人才測評、招聘與選拔、人力資源盤點）領域，曾經作為中國體驗式培訓業(yè)的領導者---[人眾人教育集團] 的首席培訓顧問及【組織行為研究院】院長；曾經加盟中國咨詢業(yè)的先行者---[北大縱橫咨詢集團]作為高級合伙人；

他，是一名資深的企業(yè)家導師，曾經在2003年9月遠赴澳大利亞受訓并得到了世界著名的企業(yè)教練機構（ACTION INTERNATIONAL）的認證，并引入了整套加盟體系；他既懂人力資源開發(fā)又懂公司運營；既懂中國文化又懂西方管理，他既是組織行為方面的專家又是經營企業(yè)方面的雜家，知識面非常廣泛，這樣的復合型教練非常稀缺并珍貴。

他，是一位備受尊崇的資深培訓師，自2003年授課以來已經有16年的經驗，累積學員數萬人。他的課程內容實戰(zhàn)接地氣，既有把握人心的經營之道，又有洞悉人性的管理秘籍和滿足人欲的激勵機制，讓學員在課堂上產生頓悟而掌握帶人帶心的領導藝術；既有中國文化“道”的深度，又有西方管理思想“法”的廣度，還有實戰(zhàn)經驗“術”的實度，這3種的結合再加上課堂所營造出的場景感，也許只有“醍醐灌頂”和“開竅開竅”是最貼切的描述了。

【擅長領域】

團隊建設、組織領導力、全新一代積分制管理（心幣心酬微認可體系）

【授課特色】

姜老師的聲音具有一種特有的磁性，給人一種天然的親近感，他的性情隨和，授課時幽默風趣，案例豐富，環(huán)環(huán)相扣，啟發(fā)性好，指導性強；現場授課與互動結合，突出解決實際問題的務實性；學院派的儒雅、系統(tǒng)性與實戰(zhàn)派的幽默、實用性緊密結合是姜老師授課的最大亮點。【主講課程】

《商道解碼》?系列：

《破局》?

《做局》?

《合局》?

《MWM心法》?系列：

《深海領導》?

《首席人才官》?；

《天賦密碼》?系列：

《MWM高效溝通》?

《MWM高效招聘》?

《深海領導---如何打造高績效團隊》

《深海領導---管理者的領導力提升》

《深海領導---人本管理與企業(yè)執(zhí)行力》

《深海領導---非人力資源經理的人力資源管理》

《天賦密碼---管理者識人與用人的智慧》

《天賦密碼---如何實現高績效溝通》

《天賦密碼---如何實現高績效招聘》

【服務客戶】

除了給北京大學、清華大學等培訓、教育機構的總裁研修班項目授課之外，十幾年來也給許多大中型企業(yè)及政府的中高層管理者做內訓，因為課程以（人心、人性、人欲）為核心點，所以幾乎涵蓋了各行各業(yè)，典型的企業(yè)有：

銀行業(yè)：

招商銀行、工商銀行、建設銀行、農業(yè)銀行、光大銀行北京、光大銀行上海、光大銀行沈陽、云南昭通農業(yè)銀行；

制造業(yè)：

長虹北京、沈陽西科、浙江敏浮、宇通汽車、萊蕪鋼鐵、中集集團、魯西化工、三一重工、中聯(lián)重科、徐工集團、徐工科技、常柴集團、廈工集團、濮耐集團、扳倒井集團、萬事達集團、中車集團;

能源業(yè)：

中原油田、大慶油田、運河煤礦、中海油集團、中海油天津、中海油深圳、中海油上海、神華集團、華潤煤業(yè)、中國核電、國家電網、南京水務集團

通訊業(yè)：

中國移動、中國聯(lián)通、河南移動、福建移動;

地產業(yè)：

重慶協(xié)信、中原地產 、金地置業(yè);

保險業(yè)：

中國人壽、太平洋保險、中國人保;

交通業(yè)：

海南航空、海南旅行、中外運公司、天津藍巢、藍天航油;

服務業(yè)：

金吉列留學中介

外企：

美國荷美爾、美國BD公司、斯來福臨、天津LG、天津萊爾德、LG化工、正大集團安徽、正大集團河南;

商業(yè)：

華普集團、福利彩票、金鑼集團、華海鵬誠、中糧集團肇東、中糧集團北海、中糧集團蒙牛奶業(yè);

醫(yī)療：

沈陽第四醫(yī)院、上海瑞金醫(yī)院、上海仁濟醫(yī)院、科園醫(yī)藥、中美史克;

軍工：

長安汽車、長安福特、長安工業(yè)、兵工集團;

電力：

大唐電力、國家電網、廣東電網、南方電網、天津電力;

教育：

北大縱橫、正略鈞策、上海培聯(lián)、北大總裁班、清華總裁班、清華長三角、名仕教育、鄭州清大、人眾人教育、海天網聯(lián)、影響力、七彩集團、北清光華、河南安陽航校;

IT業(yè)：

聯(lián)想電腦、用友致遠、國研科技、浪潮集團;

電子：

世偉泰科技、雷士照明、中國移動天翼電子、許繼集團;