6月25-26日 《管理者的目標(biāo)管理與輔導(dǎo)激勵》 馬媛

清和商學(xué)院特聘導(dǎo)師，清華大學(xué)總裁班，導(dǎo)師暢銷書《中層領(lǐng)導(dǎo)力》作者，國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師，5年世界500強企業(yè)管理經(jīng)驗

馬老師從事企業(yè)管理培訓(xùn)多年，積累了豐富的實戰(zhàn)訓(xùn)練經(jīng)驗。她善于結(jié)合企業(yè)實際，提煉出管理培訓(xùn)的三大行動體系，并結(jié)合心理學(xué)、九型人格學(xué)科對訓(xùn)后學(xué)員加強訓(xùn)后追蹤督導(dǎo)，運用線上輔導(dǎo)和線下活動的方式持續(xù)跟蹤學(xué)員訓(xùn)后的實際操作，并在操作過程中提出指導(dǎo)建議，讓培訓(xùn)創(chuàng)造生產(chǎn)力。推廣、戰(zhàn)略等核心