今年在美國
上市
的中國公司的財報披露,讓人們聚焦信譽。超過40多家的中國企業遭遇財務信息虛假欺風波,少數企業的問題停牌或勒令退市破壞了整個群體的公信力。過去一年中Halter USX 中國指數下跌近23%,而道瓊斯工業平均指數和標準普爾500指數卻上漲近8%。
針對今年越來越多在美國上市的中國公司遭到投資者的集體訴訟,11月14日,由Willis韋萊保險經紀、Skadden世達國際律師事務所、Kobre & Kim高博金律師事務所、和FTI富事高商務咨詢在
北京
共同分析和解決在美上市的中國公司的信譽風險。
“故意欺詐的曝光和僅僅是對做空機構違規的懷疑,迫使中國企業在美國投資界,重新驗證自己溝通的深度和廣度必須超過其在發達市場的同類企業。”FTI商務咨詢的高級副總裁李明霞女士客觀地分析了上市中國企業應通過策略溝通重建可信度和公信力,制定出長期的投資者關系計劃。如果企業能了解和解決溝通法人關鍵點,就能免于可能出現的危機,處理好與美國
資本市場
的投資者關系的地雷。對
企業財務
信息的公告披露,不能過高地設定業績目標,否則會帶來不良影響甚至導致違法行為,玷污公信力。
鄭州市神陽科技有限公司CFO顏慶宏對記者表示,和北美投資者溝通,回應投資者的質疑,需要反饋,這個反饋要找好和投資者有力溝通的平衡點,而對于平衡點的有力支撐,是公司自身的財務信息必須真實、公開、透明。面對來自美國資本市場的頻發打壓,中國公司無論怎樣溝通,披露信息必須實話實說,這樣面對射來的暗箭,才不會受到傷害和停牌。
Willis韋萊大中華地區的Executive Director Ivan Kuan對于在美上市的中國企業應當量身定做選擇適合自己的保險和理賠,針對條款、續保變化、不同的保險責任,要留意保險限額等應當注意的細節, 很多上市企業在加強自身的內控和治理外,還要積極積極尋求外部的解決方案,而轉嫁企業的這種法律風險的重要手段之一就是購買董事及高管責任保險,現在這種保險也日益成為企業及高管人員的一種不可或缺的財務保護手段。
隨機讀管理故事:《獅子怎么管理狼?》
有一天,獅子讓一只豹子管理10只狼,并給他們分發食物。豹子領到肉之后,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他給了10只狼。這10只狼都感覺自己分的少,合起伙來跟豹子唱對臺戲。雖然一只狼打不過豹子,但10只狼豹子卻沒法應付了。豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說:今后,看我的。
第二天,獅子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然后傲然對其他狼說:你們自己討論怎么分這些肉。為了爭奪到大點的肉塊,狼群沸騰了,惡狠狠的互相攻擊,全然不顧自己連平均的那點肉都沒拿到。豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽說過人類的績效工資嗎?……
第三天,獅子依然把肉分成11塊,自己卻挑走了2塊,然后傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎么分。10只狼看了看9塊肉,飛快的搶奪起來,一口肉,一口曾經的同伴,直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽說過末位淘汰法嗎?……
第四天,獅子把肉分成2塊,自己卻挑走了1塊,然后傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎么分。群狼爭奪起來,最后一只最強壯的狼打敗所有狼,大搖大擺的開始享用它的戰利品。狼吃飽以后才允許其它狼再來吃,這些狼都成了它的小弟,恭敬的服從它的管理,按照順序來享用它的殘羹。從此,獅子只需管理一只狼,只需分配給它食物,不必為其它的狼再操心了。豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽說過競爭上崗嗎?……
第五天,獅子把肉分成5份,自己拿了3份,然后把1份分成9小份,對狼們說:每個都領一小份,我考察你們,最后決定最優秀的可以額外獲得那份最大的。然后狼群們迅速拿了各自的那塊,各自考慮了一番,有些狼拿出來了自己那份的一部分來給獅子,有只狼把全部都上交給了獅子,卻換回來的優秀員工獎勵——那塊大肉。獅子得到了全部80%的肉。豹子佩服得五體投地,問獅子這是什么計策?獅子微微一笑,聽說過官場規則嗎?…
第六天,獅子把肉全占了,然后讓狼去吃草。因為之前的競爭,狼群已經無力再戰了,于是只能逆來順受。豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽說過和諧社會嗎?
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