在中共黨史中,來自共產(chǎn)國際的軍事顧問李德基本上是一個負面的形象:身為“左傾”冒險主義軍事路線的代表人物,這位洋大人既不審時,又不度勢,遇到重大軍事問題獨斷專行,犯了一系列嚴重的指揮錯誤,直接導致了中央蘇區(qū)第五次反“圍剿”的失敗。
其實李德是一個傳奇性的人物,來華之前他已經(jīng)有了一份傲人的簡歷。他參加過第一次世界大戰(zhàn),參加過德國巴伐利亞革命,幾次被捕,但幾次都逃了出去。后來李德去了蘇聯(lián),加入了蘇聯(lián)紅軍,并參加過烏克蘭戰(zhàn)役和白俄羅斯戰(zhàn)役,由于戰(zhàn)功顯赫在蘇聯(lián)紅軍中晉升很快,做到了騎兵旅的參謀長。他還在著名的伏龍芝軍事學院學習過,而且各科成績?nèi)珒?yōu)。
豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和伏龍芝軍事學院的優(yōu)異成績,是他被共產(chǎn)國際派到中國來的重要原因。埃德加·斯諾在 《西行漫記》 中對李德有這樣一段評價:
李德無疑是一個具有過人才能的軍事戰(zhàn)略家和戰(zhàn)術(shù)家。在第一次世界大戰(zhàn)時,他在德軍中就嶄露頭角。后來他擔任蘇聯(lián)紅軍指揮官,曾在莫斯科的一所紅軍學院學習過。因為他是德國人,紅軍將士都注意聽他對德國顧問向蔣介石大元帥提出的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)分析。后來的事實證明,他們的信任是正確的。當南京將領(lǐng)們看到李德分析他們戰(zhàn)術(shù)的著作時,都驚奇地承認,他準確地預料到了他們進攻的每一個步驟。
這段評價應(yīng)該說是客觀的。遵義會議上,李德被解除了軍事指揮的權(quán)力,但長征到達陜北后,中共中央還是請李德在紅軍大學教授戰(zhàn)役學,并請他幫助訓練紅軍的騎兵。這說明中共對他的軍事理論水平還是充分肯定的。
李德有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,也有很好的理論素養(yǎng),但悲劇在于,他不了解中國的現(xiàn)實。蘇聯(lián)國內(nèi)戰(zhàn)爭與中國的內(nèi)戰(zhàn)特別是第二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭迥然不同,蘇聯(lián)紅軍的作戰(zhàn)方式與中國工農(nóng)紅軍所采取的游擊戰(zhàn)加運動戰(zhàn)有天壤之別。特別是李德在伏龍芝軍事學院學習期間,蘇聯(lián)紅軍已經(jīng)是一支正規(guī)的作戰(zhàn)力量,而中國的工農(nóng)紅軍根本不可與之相提并論。用蘇聯(lián)紅軍的作戰(zhàn)原則來指揮中國紅軍,結(jié)果注定是一場悲劇。
李德是在第五次反“圍剿”開始之初進入中央蘇區(qū)的。他本來是一個沒有決定權(quán)的顧問,然而當時擔任中共中央總書記的博古對李德的到來如獲至寶,第一次會議上就將軍事指揮的權(quán)力交給了李德。而李德也立即按照蘇聯(lián)紅軍的模式對紅軍進行改造。他認為游擊戰(zhàn)的黃金時代已經(jīng)過時,紅軍要徹底擺脫過去的東西,進行正規(guī)化建設(shè),重新建立一套新作戰(zhàn)原則,要有固定的作戰(zhàn)線,要敢于和敵人打正規(guī)戰(zhàn)、陣地戰(zhàn)、堡壘戰(zhàn)。毛澤東為紅軍總結(jié)出來的作戰(zhàn)原則,如游擊戰(zhàn)和帶游擊性的運動戰(zhàn)被全部否定,取而代之的是以陣地防御和短促突擊相結(jié)合的作戰(zhàn)模式,企圖將敵人消滅在陣地前。
這樣的打法,對于裝備、訓練與規(guī)模都遠遠不如國民黨軍隊的紅軍來說無疑是災(zāi)難性的。最終在第五次反“圍剿”中,紅軍付出了慘重的代價,不得不放棄根據(jù)地,踏上了漫漫的長征之路。這位伏龍芝軍事學院的高材生也因此寫下了他人生最大的敗筆。
與李德相比,另一位伏龍芝軍事學院的畢業(yè)生劉亞樓卻有著完全不同的命運。
早在紅軍時期,劉亞樓就是林彪手下的師長。林彪任抗大校長時,劉亞樓先后擔任過抗大訓練部部長和教育長。1939年初,中共中央安排劉亞樓赴蘇聯(lián)伏龍芝軍事學院學習,劉亞樓也因此成了李德的校友,接受了系統(tǒng)的蘇聯(lián)軍事教育。蘇德戰(zhàn)爭爆發(fā)后,劉亞樓加入蘇聯(lián)紅軍,參加過蘇聯(lián)衛(wèi)國戰(zhàn)爭。1945年8月蘇聯(lián)對日本宣戰(zhàn)后,劉亞樓化名王松,以蘇軍少校參謀的身份,隨出兵遠東(東北)的蘇聯(lián)紅軍回到了中國。
1946年6月,劉亞樓迎來了他一生中重要的轉(zhuǎn)折點。四平戰(zhàn)役之后 ,東北民主聯(lián)軍面臨著從傳統(tǒng)的運動戰(zhàn)向“大兵團、正規(guī)化、攻堅戰(zhàn)”作戰(zhàn)模式的轉(zhuǎn)換,急需一位懂現(xiàn)代大兵團作戰(zhàn)的參謀長。劉亞樓在紅軍時期就是林彪賞識的戰(zhàn)將,在伏龍芝軍事學院受過大兵團作戰(zhàn)的訓練,又有在蘇聯(lián)紅軍司令部的工作經(jīng)驗,三個條件結(jié)合起來,無疑是擔任這一角色的不二人選。因此,盡管此前已經(jīng)有了兩位參謀長,但林彪和羅榮桓還是以東北局的名義,從蘇聯(lián)紅軍要回了劉亞樓,并聯(lián)名向中央軍委推薦他直接出任東北民主聯(lián)軍參謀長一職。
據(jù)說劉亞樓趕到哈爾濱上任時,林彪打破了從不出門迎客的規(guī)矩,特地走出門來迎接,平時難現(xiàn)悅色的臉上也露出了笑容。林彪還講了這樣一句話:“你來了就好,你一個劉亞樓頂我三個參謀長。”
劉亞樓果然不負所望。他到職后做的第一件事情,就是從司令部入手,大刀闊斧進行正規(guī)化建設(shè)。當時的東北民主聯(lián)軍司令部,不但機構(gòu)不全,參謀奇缺,即使在職的參謀人員也大多沒受過基本的參謀業(yè)務(wù)訓練,甚至司令部連一張完整的作戰(zhàn)地圖都沒有。司令部建設(shè)跟不上,仗也就很難打,經(jīng)常貽誤戰(zhàn)機,林彪為此很頭疼。
劉亞樓不愧在蘇軍吃過洋面包,做事又雷厲風行,僅兩三個月的時間,司令部的面貌就發(fā)生了很大的變化:健全了地圖科,辦起了印刷廠,印出了第一批軍用地圖,解決了部隊作戰(zhàn)的燃眉之急;建立了測繪學校,培養(yǎng)了繪制軍事地圖的專門人才;開辦了參謀訓練隊,提高了參謀人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。數(shù)百名文化程度較高的干部被抽調(diào)上來進行專業(yè)的參謀業(yè)務(wù)培訓,劉亞樓還翻譯出版了《蘇軍司令部工作條例》《紅軍參謀業(yè)務(wù)條令》作為教材,甚至親自講授“參謀業(yè)務(wù)”等課程。通訊部門也得到了有效的整頓:先進的器材購置了進來,通訊學校組建了起來,通訊紀律規(guī)范了起來,一支得心應(yīng)手的通訊隊伍出現(xiàn)了。
建立了高效的司令部機關(guān),劉亞樓這個參謀長的作用也得到了淋漓盡致的發(fā)揮。不管是敵我雙方部隊人員的素質(zhì)、作戰(zhàn)的特點、裝備的數(shù)據(jù),還是地形的分析、交通的情況、群眾的條件、氣候的影響,只要是林彪需要的作戰(zhàn)材料,劉亞樓馬上就可以準備好。劉亞樓提出的作戰(zhàn)建議,也幾乎沒有不被林彪接受的。加上政委羅榮桓,“林、羅、劉”成了東北戰(zhàn)場上的鐵三角,三人既有分工,又有配合,形成了最佳的領(lǐng)導組合。在“林、羅、劉”的領(lǐng)導下,部隊縱橫馳騁,無往不利,取得了輝煌的勝利,劉亞樓也因此成了林彪口中“全軍最好的參謀長”“天生的軍事家”。
同樣是畢業(yè)于伏龍芝軍事學院,同樣是執(zhí)帥中共的軍隊,為什么身為共產(chǎn)國際顧問的李德如此失意,而曾經(jīng)只是蘇軍少校的劉亞樓卻成就了輝煌功業(yè)?這當然跟李德是德國人,不了解中國的國情,不了解中共的軍隊,而劉亞樓是中國人,熟悉中國國情和中共軍隊的特點有直接關(guān)系。但其中還有更重要的背景,就是李德實在是生不逢時,而劉亞樓則適逢其會。
李德出任共產(chǎn)國際軍事顧問的時候,中共領(lǐng)導下的紅軍還處于草創(chuàng)階段,所從事的作戰(zhàn)還是以游擊戰(zhàn)和游擊性質(zhì)的運動戰(zhàn)為主,無論是人員、組織還是打法,都帶有明顯的草根特點。這種情況下,李德在伏龍芝軍事學院學到的正規(guī)軍隊建設(shè)和大兵團的作戰(zhàn)原則,與中共軍隊的發(fā)展水平相差甚遠,因而也就很難在中共軍隊中發(fā)揮作用。非要應(yīng)用到軍隊之中,只會適得其反。應(yīng)該說,這是李德不幸的地方。
劉亞樓則不同。當劉亞樓從蘇聯(lián)回國的時候,中共的軍隊經(jīng)過近20年的發(fā)展,正在成為一支正規(guī)的作戰(zhàn)軍隊,尤其是內(nèi)戰(zhàn)大規(guī)模爆發(fā)后,軍隊的作戰(zhàn)方式正在向大兵團作戰(zhàn)轉(zhuǎn)換。在這種情況下,劉亞樓在伏龍芝軍事學院和蘇聯(lián)紅軍司令部機關(guān)所受的訓練,正好是部隊在這一階段極其需要的。這是劉亞樓從蘇軍中的一名中下級參謀,“橫空出世”,一躍成為東北民主聯(lián)軍參謀長的重要因素之一。不能不說,都是伏龍芝軍事學院出身,但劉亞樓要比李德這位校友幸運了很多。
今天的MBA畢業(yè)生,實際上也面臨著與當年李德和劉亞樓同樣的問題。海外留學回來的MBA自不待言,國內(nèi)MBA教育的課程體系,總體來說也大多受西方商學院的影響,傳授的多是正規(guī)軍的打法。這樣的教育,這樣的人才,在中國這塊土地上到底管不管用?
不可否認,部分MBA畢業(yè)生進入中國的企業(yè),尤其是民營企業(yè)以后,其表現(xiàn)并不盡如人意。這當中固然有MBA教育和MBA畢業(yè)生本身的問題,但非常值得關(guān)注的一個現(xiàn)象是:正規(guī)程度越高的行業(yè)和企業(yè),MBA畢業(yè)生的總體表現(xiàn)往往越好,MBA教育的作用發(fā)揮得越充分;而草根程度越高的企業(yè),MBA畢業(yè)生的適應(yīng)性往往越差,甚至有些還不如沒有受過MBA教育的同事。
從李德和劉亞樓的不同命運我們可以看得很清楚,造成這種結(jié)果的一個重要因素,是企業(yè)處于不同的發(fā)展階段,對于人才的能力其實是有不同的需求的。從一定意義上來說,MBA畢業(yè)生在企業(yè)中的命運,就是對企業(yè)所處發(fā)展水平最好的折射。
因此企業(yè),尤其是民營企業(yè)在用人的時候,就不應(yīng)該盲目地對背景華麗的MBA畢業(yè)生心懷艷羨,而是一定要想清楚,在自己企業(yè)目前的發(fā)展階段,究竟是不是一定需要MBA。這樣也可以避免一旦MBA畢業(yè)生在企業(yè)的表現(xiàn)不如預期,就走向另一個極端,認定所有的MBA其實都不靠譜。相應(yīng)地,MBA畢業(yè)生在選擇就業(yè)機會的時候,也應(yīng)該問自己這樣的問題:自己所受的MBA教育,究竟在什么時候有用?在什么地方有用?怎樣才能更加有用?
或許,對于企業(yè)來說,這個問題思考清楚了,就會少一些第五次反“圍剿”的失敗,多一些遼沈戰(zhàn)役的輝煌。對于MBA畢業(yè)生來說,則是少一些不幸的李德,多一些幸運的劉亞樓。
作者簡介:宮玉振,北京大學國家發(fā)展研究院教授,BiMBA商學院副院長,東方戰(zhàn)略與領(lǐng)導力研究中心主任。本文刊登于《商業(yè)評論》2016年9月號