• <li id="y80kg"></li>
    <strike id="y80kg"></strike>
    <ul id="y80kg"></ul>
  • <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
    <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
    經濟學博士,資深規劃與旅游地產專家,北京綠維創景規劃設計院院長。 大眾度假時代下的旅游文化地產、旅游引導的新型城鎮化模式 提供專業企業內訓,政府培訓。 13439064501 陳老師
      2016年06月22日    林峰     
    推薦學習: 國醫大師張伯禮院士領銜,以及國家衛健委專家、中醫藥管理局和中醫藥協會權威、行業標桿同仁堂共同給大家帶來中醫藥領域的饕餮盛宴賦能中醫產業,助力健康中國。歡迎加入中醫藥產業領航計劃>>
      2015年旅游地產(專題閱讀)進入新的加速轉型升級年,然仍面臨銷售與經營的困境。全經聯戰略聯合體成員——綠維創景創新開啟“分權寶”度假眾籌交換平臺模式,創新旅游地產開發投資、運營、銷售新模式,以下是全經聯研究院常務副院長、北京綠維創景規劃設計院院長、北京綠維創景旅游投資管理有限公司董事長林峰先生的相關分享,主題為《分權度假與度假地產眾籌》。
     
      林峰院長發表《分權度假與度假地產眾籌》主題演講
     
      以下為主要觀點
     
      一、中國已經進入大眾度假時代
     
      第一,經濟收入及中等收入人群的增長,為度假經濟時代的來臨奠定了基礎。2014年中國人均GDP是7485美元,超過5000美元,預計2020年將破萬,這為我國休閑度假的發展提供了強勁的經濟基礎。
     
      第二,中國已經進入大眾度假時代,休閑度假生活成為民生的重要組成部分。高速的經濟增長下,我國的休閑度假占旅游總人次中比例大幅提升。2014年,休閑與度假旅游在整個產業中占28%,到2020年這個占比將達到38.9%,到2030年將達到三分之二,67%左右的比例。換言之,旅游以每年12-15%的速度增長,而休閑度假在這個基礎上還要疊加一個加速度,其市場增長速度大概超過20%。
     
      二、大眾度假市場正在形成
     
      五大度假市場已經形成
     
      1. 兩個黃金周市場:14天時間,有多種業態參與,市場非常巨大。
     
      2. 學生假期市場:以學生為主體構建的一個巨大的度假群體,構成每年2-3個月的寒暑假。親子是家庭旅游的主線,每到寒暑假都會有一個爆發,今后的發展潛力也會越來越大。
     
      3. 銀發度假市場:針對的是55-70歲之間的“健康老人”,這一年齡群體具備較強的度假消費能力,他們追求的是樂老生活,因此,既是養老市場,也是度假市場,同時還是一個養生市場,也就是綠維創景所說的“度假型養老”,這個交叉的市場還在逐步擴張。
     
      4. 帶薪度假市場:中央對落實帶薪休假非常重視,只要人大開會一定呼吁落實帶薪休假,而國民休閑綱要非常明確,2020年全面落實帶薪休假。全國就業人口8億人,帶薪休假職工每年增加10%,就將增加8000萬度假人口,每人擁有10-15天的帶薪度假時間,由此釋放出來的帶薪度假市場是非常大的。目前,大眾度假最重要的問題是有錢沒閑,帶薪休假釋放出來的不是錢而是時間,因此,大規模的推行帶薪休假,將會極大的推動大眾度假市場的形成。
     
      5. 自由職業者度假:中國現今就業群體中有20%-30%左右的人在從事自由職業,時間比較自由,可以一邊工作一邊旅行。
     
      新常態下,需要新的經濟增長點,度假市場就是一個非常好的引擎。但時間的缺乏,已經成為了這一市場發展最大的障礙之一。通過帶薪度假的時間提供,可以大幅度的釋放度假人群。若一年增加10%,就意味著8000萬人擁有十天到十五天的帶薪度假時間,這個由此釋放出來的帶薪度假市場是非常大的。為此我們相信未來三到五年,中央的政策會越來越強化,強制執行帶薪休假,必將成為中國的必然之路。因為這一條政策是一個社會政策,并不需要資金,只需要政府拿出一套辦法來實施,就能夠釋放巨大的市場需求,來作為引擎帶動越來越困難的經濟獲得發展。因此,我們認為度假市場正在大幅度形成,而這個度假市場我稱之為大眾度假市場。
     
      三、度假地產未來發展空間巨大
     
      度假意味著旅游的時間不是一天兩天,而是五天、七天、半個月、一個月、兩個月甚至三個月,這樣的一個相對長時的度假,第一需求是旅居,住下來再玩,這樣的居住與地產就有了更深層次的關系,地產的價值和整個度假市場之間的關系也完全不一樣了。對于短期度假市場更多的是吃住行這幾個主要要素,對于超過七天甚至十天以上的中長線度假市場,還涉及社交、養生運動、醫療、社區服務等配套。因此,度假市場和由此形成的度假地產、度假社區和度假綜合體,與傳統的旅游地產是完全不一樣的。
     
      在這里,我提一個觀點,我一直反對旅游地產這個概念。原因很簡單,在旅游區、景區做住宅地產是制造垃圾,那不是真正有價值的地產,結果造成鬼樓肆意增長,這是時代的錯誤。相反,度假地產是一種真正的產業融合的有價值的發展結構,因此在未來度假地產仍然有很大的發展空間和價值。
     
      四、分權度假與度假地產眾籌——“分權寶”度假眾籌交換平臺模式
     
      1、度假地產銷售的解決之道
     
      目前,度假地產銷售面臨的四大困境,可歸納為:一是產權和使用權分離,買了旅游地產卻不需要長期居住,閑置房產如何管理經營困擾著購房者;二是度假交換的問題,在一個地方買房,但希望去全球旅游,怎樣保證換住權益;三是經營的問題,目前大多數旅游地產的“回租”經營,實際上是一種融資方式,收益率還不如銀行利率高,因此如何實現較高的收益成為很大問題;四是總房價高的問題,可以說總房價高擋住了80%的家庭。
     
      面臨這些問題,如何破解?綠維創景推出了一個眾籌平臺——分權寶,用拆分的手法,將您的房子納入交換體系,讓一個地方的房子“飛”起來。其核心就是把賣房子變成賣旅行,把賣房子變成賣度假,將難以去化的度假地產變成社會真正需要的一種產品,我們稱之為以房產投資為依托的度假生活轉換模式。如何實現這樣一種轉換?
     
      第一,酒店化經營。用酒店管理的模式和標準,將房子有效的分拆,并對所有房子進行處理;同時采用標準化的價格、標準化的經營服務,使得出租和轉讓的時候相對來說比較容易。
     
      第二,產權分割。一套房子分為10份、13份或52份,共同擁有產權。
     
      第三,時權交換。房子有兩個權,一個是產權,一個是時權。如何把產權和時權分離,交換時權而不是產權,是最大的問題。
     
      第四,旅行服務。交換不僅僅是房間的交換,能不能實現用旅行服務去交換,這是我們想做的。
    注:本站文章轉載自網絡,用于交流學習,如有侵權,請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
    隨機讀管理故事:《阿氏實驗》
    半個世紀以前,心理學家所羅門·阿氏有過一個著名的實驗,并且從此后不斷被人們效仿。

    這個實驗由8個人來共同完成。實驗者請這8個隨意選擇的實驗對象,集中在同一個房間里,然后向他們展示一張劃有四條垂直線段的卡片,并要求每個實驗對象依次分辨出,右邊的三根線段中,哪一根線段與第一根線段長度相同。

    其實,在8個測試對象中有7名在實驗之前已經被安排串通好,他們都毫不猶豫地選擇了最右邊那根線段與第一根等長。但實際上,他們的選擇是錯誤的。而最后一名實驗對象就要面臨這樣的抉擇;是茍同于其他7個人的選擇,宣布他明知是錯誤的結果,還是提出與眾人不同的答案。

    通過這樣的幾組試驗,有3∕4的人都至少一次放棄了正確的答案去選擇了大多數人選擇的錯誤結論。

    管理故事哲理

    德國哲學家弗蘭德里克·尼采發現:人們更愿意相信被別人認定的事物。這就是人們常說的從眾心理。人們在對一件事物做判斷時,往往會受外界的影響。而優秀的企業領導者,應該具備抵御這種隨他性的能力,從而進行獨立思考。

    閱讀更多管理故事>>>
    林峰觀點
    相關老師
    熱門閱讀
    企業觀察
    推薦課程
    課堂圖片
    返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信
    51视频国产精品一区二区| 亚洲国产精品无码专区| 国产伦精品一区二区三区免.费 | 国产亚洲精品激情都市| 日韩精品高清在线| 国产日韩在线视看高清视频手机| 日本久久中文字幕精品| 久久这里只有精品国产免费10| 精品人妻系列无码一区二区三区 | 国产女人精品视频国产灰线| 成人精品视频99在线观看免费| 国产精品成人99久久久久91gav| 日韩午夜在线视频| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 99在线观看精品| 青青草原精品99久久精品66| 无码囯产精品一区二区免费| 久久久久琪琪去精品色无码 | 久久只这里是精品66| 国产成人精品高清在线观看99 | 日韩一区二区在线视频| 手机看片日韩福利| 2019日韩中文字幕MV| 亚洲日韩中文字幕| 日韩高清一级毛片| 日本精品一区二区久久久| 精品视频一区二区观看| 第一福利永久视频精品| 亚洲国产精品不卡毛片a在线| 亚洲国产精品丝袜在线观看| mm1313亚洲国产精品美女| 国产成人综合精品一区| 国产三级国产精品国产普男人| 国产精品无码专区在线观看| 老司机成人精品视频lsj| 国产成人精品无码一区二区三区| 2022国产精品自在线拍国产| 久久精品中文字幕久久| 无码精品黑人一区二区三区| 精品无码国产一区二区三区AV| 亚洲蜜芽在线精品一区|