4個改變帶來200萬美元

    我曾將不斷增多的任務列表視為自己做得不錯的跡象。但事情恰恰相反：我逐漸變得旁騖太多而無法做出任何有價值的進展。

　　為扭轉局面，我深入思考了自己到底想成為什么樣的女人，以及我想讓自己的員工和客戶在想起我們公司的時候是怎樣的感覺。然后，我將與我所期望成為的形象我想為團隊創造的氛圍不符合的所有事項都從我的日程安排中剔除掉。我開始對不能激發我的事情說“不”。

　　我想到了Stacy Snapp-Killian，一位創業者、母親和女性領導運動成員，JustUs Love的締造者。我想，當她剛開始創業的時候，她母親怎么會要求她承諾一年之內不約會呢。

　　“我在成功履行了承諾之后才真正理解了這個要求。”Snapp-Killian說。“這意味著我得犧牲周末時間，但這多出來的時間讓我可以做很多很多事。一年中，我的生意形成了YouTube系列，引起了社交媒體關注，我還出版了自己的第一本書。”

　　你可以跟進Snapp-Killian的腳步讓自己的約會空窗一年，或者反其道而行之——約會第一生意第二。關鍵在于讓你的日常任務順應對實現你個人對成功的定義而言最重要的事。

　　2. 重視自己

　　我曾將自己的生理和心理健康列在事務優先表的底端，這一錯誤將一切美好事物都撕裂了。我經歷了極端的情緒波動，脾氣急躁，總是試圖“跟上”。這樣的狀態讓我根本無法全力做好任何事。

　　當一個共事過的教練幫助我認識到我在服務公司之前先得照顧好自己時，我鼓起勇氣將所有不必要的“生意”從我的生活中割離，給自己留出一定的空間和時間。放棄一些不必要的工作給了我明晰的視野，讓我能夠專注下來，以正確的方式讓公司成長，在我贏得第一單百萬美元合約的戰役中起到了不可或缺的作用。

　　如The Insurist創始人Mindy Lamont所說，你得養成減去多余脂肪的習慣。“生活中總有些事是可以清除出去而令你的生活更有效率的。”她說。這是慣例，而非一次性的。

　　3. 給時間管理來點創意

　　很長一段時間里，我耗盡精力試圖將我的工作擠進那些“可接受”的工作時間段里。當時我正經歷生命中能量高峰是在晚上8點的一段時光。如果當時我允許自己的話，從晚上8點到11點，我將會進入“興奮領域”，也就是我現在完成某些最佳工作的時間。

　　當我停止強迫自己跟著典型工作時間安排表走，我就給了自己根據自身能量水平設計自己一天的自由。我的生產力和貢獻值簡直飆升。

　　4. 停止盲目追逐業務

　　很多創業者覺得有必要追逐所有商機——甚至那些投資回報率為負和不適合他們商業模型的。我的團隊曾經一有機會出現便不管產業類別地積極爭取客戶。而一旦我們將注意力和資源集中到，舉個例子：醫療保健行業，我們便贏得了1-800-MEDICARE支持合約。這份合約一直是我們公司收益最高的成就之一。

　　所以，我的經驗中吸取教訓吧：如果當下維系你的公司花去的代價是你的身心健康，是時候做出改變了。你也許不能達成你夢想的每一個崇高目標，但如果你愿意做出艱難抉擇，清除干擾，澄清焦點，你將在你最為關心的事情上取得成功。