政策應隨私企進平均工資立變的分析

在“被增長”了這么多年之后，人們終于可以松口氣了，因為私企員工將被納入平均工資統計，平均工資將向真實回歸。

國家統計局有關負責人在10月27日的通氣會上表示：從今年起將私營單位納入工資統計調查的范圍。國家統計局有關負責人披露：城鎮私營單位從業人員平均工資較低，2008年全國城鎮私營單位從業人員平均工資為17071元，只相當于現在平均工資的58.4%。但國家統計局相關負責人同時表示：加入私企員工的新平均工資要到明年公布。

為什么非要等到明年呢？雖然國家統計局決定將把每季度公布平均工資改為每年公布一次，但畢竟還沒有開始實行，加入私企員工的平均工資，完全可以遵循以往每季度公布一次的慣例，至少，今年前三個季度的數據，是完全可以公布的。要知道，對不注水平均工資的渴望，現在已經遠遠不是一種感情上的糾偏，而是一種實實在在的利益需求。正如國家統計局有關負責人所言，新的全國平均工資水平數字公布之后，肯定比原先的數字低，對養老、醫療、公積金等涉及百姓利益的基礎數字有影響。大家都知道，這樣的影響其實是巨大的，簡單來說——大家的名義工資沒那么高了，一直被輿論認為偏低的個稅起征點，也應該順勢上調。

這么多年來，因統計口徑過窄而虛高的平均工資，不僅讓大家一直陷入“被增長”的郁悶中，而且大大加重了工薪族的負擔。現在既然決定要把私企員工納入統計范疇，就應該以最快的速度公布新的平均工資，給政策調整提供決策依據，為民眾減負。再這樣無謂地等下去，大家還要眼睜睜地“被增長”幾個月，這實在是太殘酷、太無厘頭了。