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      2013年10月03日    //www.ceo.hc360.com      
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         2013年是我國加入WTO(國際世貿組織)的第十二個年頭,在這期間我國民族企業經歷了發展與挫折并存的雙重考驗。在我國企業進出口貿易總額迅猛躍居世界第一的同時也爆發出國外反傾銷熱潮等不利狀況,很多中小民族企業不堪重壓而退縮國內。然而鹽城捷康主動加入美國ITC337調查,為中國民族企業在WTO維權中贏得了首次勝利,也為中國企業主動應對境外知識產權訴訟提供了勝訴藍本和維權典范。隨著337勝訴四周年的臨近,作為民族企業的表率,鹽城捷康公司積極響應國家新一代領導人的號召,構化出企業未來發展更宏大的“中國夢”!
     
        鹽城捷康榮耀WTO四年,成就國際勝訴典范
     
        2009年,由全世界最大的英國三氯蔗糖生產公司泰萊控告的中國三氯蔗糖生產公司——鹽城捷康取得了“反敗為勝”的奇跡性勝利,一舉成為中國在國際貿易糾紛事件中的典范案例。
     
        回顧這四年發展,鹽城捷康從一個國內小小民族企業一躍發展成為國際知名品牌,其核心要素就是擁有獨立、創新的自主知識產權。
     
        目前,該公司已在美國、歐洲、日本和印度等地設立了專業的直銷公司,三氯蔗糖產品已供應到全球3,000多種食品、飲料、保健品、醫藥、日化等各個領域,銷往全球五大洲90多個國家和地區。公司已發展成為中國規模最大、全球第二大的三氯蔗糖專業生產企業,獲得了“國家高新技術企業”、“中國中小企業十大領軍企業”、“中國100家最具發展潛力品牌企業”等榮譽稱號。
     
        回顧艱辛歷程,樹立領航者光輝形象
     
        鹽城捷康今日取得的累累碩果,完全得益于公司對三氯蔗糖生產技術擁有自主知識產權的堅持與創新。在第四個337公案勝訴日即將到臨的日子,鹽城捷康再次總結了那一次具有影響企業發展分水嶺的關鍵要素,為中國中小企業在國外的將來發展做出“前車之鑒”。
     
        獨立、創新的自主知識產權。作為十大知識產權經典案例之首,鹽城捷康公司率先提出了“擁有自主知識產權”這一觀念,337國際公案的徹底性勝利正是因為公司對獨立知識產權的堅持與自信,在經歷美國337全面苛刻調查研究之后仍就能夠取得勝利,恰恰證明了“自主知識產權”的重要性!同時,他始終把這次訴訟當成是企業“成長”的一部分,正是有這股民族企業的承擔與自信才鑄就了鹽城捷康輝煌的四周年。
     
        合作才是王道。鹽城捷康公司在談及國際貿易糾紛的時候還告誡道:“少打官司多合作。”官司意味著“一損一贏”或者“兩敗俱傷”。為了經濟利益而妄動法律來制裁國外企業,建立貿易壁壘都是不可取的,鹽城捷康始終認為WTO應是貿易自由化主渠道。如果區域合作排它性非常強,整個世界貿易規則將出現碎片化,這是鹽城捷康不愿意看到的。鹽城捷康同時希望各種區域合作,包括大家所談的FTA,應該是作為對WTO主渠道有益的補充,而不是拒絕、壟斷的關系。
     
        作為中國在國際貿易糾紛案例中的成功代表,鹽城捷康所作出的總結為中國廣大正在國外打拼或者籌劃進軍國外市場的中小企業們做出了寶貴的經驗教訓,同時又具前瞻性的提出了中國“包容四方”傳統文化思想,有容乃大。鹽城捷康依舊在為實現全球行業領軍企業的夢想而執著奮斗。
     
        科技為先,創新中國夢
     
        世界的發展看中國,中國的發展看企業。中國中小型企業在迅猛發展的同時難免要遇到國外經濟糾紛,而具備核心競爭力——自主知識權的企業將有恃無恐,反之仍舊抱著“山寨”夢想存活的企業可能將難以長遠發展。今年兩會的主題之一就是“創新”,國家政府鼓勵各行各業技術創新,擁有自主的知識產權,這為我國將來在國際地位樹立NO.1的形象具有不可忽視的作用。
     
        今年是“十二五”時期承前啟后的重要一年,兩會期間最受關注的熱點之一民族企業發展的核心問題就是科技創新。知識產權日益成為企業發展的戰略性資源和國際競爭力的核心要素。為了立足國際市場,打造企業核心競爭力,鹽城捷康始終堅持以自主知識產權作為發展支點,高度重視并積極推動自主創新,積極引進人才,建設高素質人才隊伍,整合資源,注重培育自己的核心技術,以科學發展觀打造企業的可持續發展。近幾年來,鹽城捷康接連申請了14項中國專利和4項美國專利,其中已獲得授權10項中國專利(另外3項已在受理中)和4項美國專利,是國內同行業申請并獲得專利最多的企業。
     
        隨著知識產權戰略的實施和經濟全球化的深入,加強知識產權保護,已成為企業發展科技、提高核心競爭力的必然選擇。鹽城捷康的實踐證明:只有不斷創新,才能可持續發展;只有重視自身的知識產權保護,才能不斷增強國際競爭力。鹽城捷康在創新之路上正在打造出越來越多的中國創造,并正在實現成為全球行業領軍企業的中國夢而揚帆激進!
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    老板叫一員工去買復印紙。員工就去了,買了三張復印紙回來。老板大叫,三張復印紙,怎么夠,我至少要三摞。員工第二天就去買了三摞復印紙回來。老板一看,又叫,你怎么買了B5的,我要的是A4的。員工過了幾天,買了三摞A4的復印紙回來,老板罵道:怎么買了一個星期,才買好?員工回:你又沒有說什么時候要。一個買復印紙的小事,員工跑了三趟,老板氣了三次。老板會搖頭嘆道,員工執行力太差了!員工心里會說,老板能力欠缺,連個任務都交待不清楚,只會支使下屬白忙活!
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