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      2013年10月03日    價值中國      
    推薦學(xué)習(xí): 歐洲大學(xué)商學(xué)院,企業(yè)家學(xué)者學(xué)位教育領(lǐng)航者。翹首以盼,點燃我們學(xué)習(xí)的熱情,共同探尋個人成長企業(yè)發(fā)展新思路。歡迎加入歐洲大學(xué)商學(xué)院(EU)博士學(xué)位>>
         中小企業(yè),總的來說活得不太好,生存得很艱難。究其原因,從客觀上說,盡管國家制定了不少政策法規(guī)扶持中小企業(yè)發(fā)展,但總的來說,仍然存在著政策不公平、不到位,扶持力度不夠,融資困難問題長期得不到妥善解決,甚至有顯失公平的問題。對于這些問題,我們無力回天,只能等待著政策的改善。要說的,是我們本身的問題。主要在兩個方面,一是自身存在的缺陷阻礙了中小企業(yè)的良性發(fā)展,例如管理體制不順、資產(chǎn)負(fù)債率偏高、技術(shù)落后、創(chuàng)新能力差,以及人才匱乏等問題;二是本身存在的對經(jīng)濟發(fā)展具有消極影響的問題,如在企業(yè)中存在的資源浪費、環(huán)境污染、產(chǎn)品偽劣、不注意安全生產(chǎn)、破壞市場秩序等問題。
     
        說中小企業(yè)處于“亞健康”狀態(tài)是比較貼切的,“機體無器質(zhì)性病變,但是有一些功能改變的狀態(tài)”。除存心危害社會的極個別特例外,總的來說,中心企業(yè)只是存在“功能改變”的問題。只要沒有“器質(zhì)性病變”,就可以健康成長,同樣可以“做大”、“做強”,躋身中國500強,躋身世界500強,同樣可以成為長壽企業(yè)。
     
        中小企業(yè)數(shù)量眾多,參差不齊,相互之間的差別是很大的。“病情”不同,就不能開一個“藥方子”。首先要“對癥”。請大家來給你自己的企業(yè)把把脈,看看存在哪些“功能改變”的問題。自己把脈是最準(zhǔn)確的,你不用諱疾忌醫(yī),自己心中有數(shù)就行了。
     
        這個脈怎么把呢?我們找了一個權(quán)威的標(biāo)準(zhǔn)。2001年8月舉行的第八屆亞太經(jīng)合組織(APEC)中小企業(yè)部長會議。這是一次專門研究和促進中小企業(yè)發(fā)展的會議,會議指出,中小企業(yè)的“八個癥結(jié)”:組織形式、管理水平、技術(shù)力量落后;勞動力素質(zhì)不高;融資能力和市場影響力較弱;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理。
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    隨機讀管理故事:《多少人,沒熬過那三厘米!》
    竹子用了4年的時間,
    僅僅長了3cm,
    在第五年開始,
    以每天30cm的速度瘋狂的生長,
    僅僅用了六周的時間就長到了15米。
    其實,在前面的四年,
    竹子將根在土壤里延伸了數(shù)百平米。
    做人做事亦是如此,
    不要擔(dān)心你此時此刻的付出得不到回報,
    因為這些付出都是為了扎根。
    人生需要儲備!多少人,沒熬過那三厘米!
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