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      2013年10月03日    中國營銷傳播網      
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        志起未來觀點:商業性創新是指通過富有創造力的 營銷 、包裝和促銷方法,推動現有產品的 銷售 增長。大多數商業性創新的重點不是指對產品自身品質的改進,而更多的是對產品現有賣點的重新梳理與定位,并通過營銷模式、包裝及促銷方法的改變,對產品進行重新打造,以便給以消費者全新的認識達到促進企業成長,提升企業品牌,帶動企業其他產品銷售等目的。

        商業性創新更多的用于突破企業現有瓶頸,快速搶占市場份額,提升品牌力等方面。通過產品宣傳,來增強品牌宣傳,有效利用資源達到宣傳與銷售相結合的方法。其見效快、產出比高等特點深受企業的喜歡。

        但是商業性創新無法頻繁使用,它多需要在特定時間或特定事件里結合使用,才能夠更好的達到目的,頻繁使用容易引起消費者的視覺疲勞,難以達到預期效果。因此,產品的商業性創新應該尋找好時刻把握社會和市場動態,進行合理計劃 規劃,且做好時間節奏,從而達到更好的效果。如果說維持性創新如同一個集團軍,那么商業性創新更像一個重裝騎兵營,旗幟鮮明、沖擊效果好,是能夠快速的撕開市場,并取得顯著效果的一種創新模式。

        商業性創新經典案例

        王老吉:商業性創新打造出的銷量奇跡

        加多寶集團是一家以香港為基地的大型專業飲料生產及銷售企業。集團成立之初一直缺少一款主打產品,1995年加多寶集團尋找到并推出了他們的戰略新品——紅色罐裝“王老吉”,并對這一戰略產品進行耕耘與打造,通過不斷的商業性創新最終成為中國飲料行業的一個傳奇。

        王老吉大事記

        1995年加多寶集團推出第一罐紅色王老吉;

        1999年加多寶在廣東省東莞長安建立生產基地;

        2001年“王老吉•學子情”正式在溫州啟動,10年助學已經成功資助3855名貧困高考生圓夢大學,捐助善款近2000萬,資助范圍覆蓋全國;

        2004年—至今分別成立了浙江加多寶飲料有限公司、福建加多寶飲料有限公司、武漢加多寶飲料有限公司、杭州加多寶飲料有限公司、加多寶(中國)飲料有限公司、昆侖山礦泉水有限公司以及清遠加多寶草本植物科技有限公司;

        2006年王老吉涼茶入選為國家首批非物質文化遺產;

        2006年王老吉參加央視招標,并以第一標的成績競得;

        2007—2008年體育賽事合作伙伴,從此拉開了奧運營銷的帷幕;

        2007年王老吉成為“人民大會堂宴會用涼茶飲品”;

        2007—2008年王老吉與 北京 衛視欄目合作,成功舉辦“迎奧運‘祝福北京•王老吉56個民族祝福之旅’”活動,此次活動被成為“非奧運”營銷的標桿,成為商業性創新的一次經典案例;

        2008年王老吉投入1億元救助汶川地震災區重建;

        2009年王老吉簽約中國網球隊,成為中國國家網球隊合作伙伴;

        2010年王老吉簽約16屆亞運會,成為廣州2010年亞運會高級合作伙伴;

        2010年王老吉投入1.1億元救助青海玉樹地震。

        王老吉歷年銷售量

        20021.8億元

        20036億元

        200414.3億元

        200525億元

        2006近40億元

        2007近90億元

        2008近120億元

        加多寶集團獲得王老吉罐裝飲料的銷售權后,一直堅持著紅罐裝,2005年“怕上火,喝王老吉”的口號已經響遍全國,翻開加多寶王老吉的大事記,每年基本都被一個商業性創新事件或主題所代表,當然,與創新相對應的就是王老吉年銷量近乎翻番的增長。伴隨著王老吉這一加多寶戰略新品的銷量的突飛猛進,加多寶集團也得到了飛速的發展。隨著王老吉的 上市 成功,加多寶集團又再次推出了高端飲用水——昆侖山礦泉水,其宣傳渠道、運營模式、打造方法與王老吉一脈相承,是加多寶的典型操作手法。

        志起未來獨家點評:

        良好的節奏感把握,給予消費者良好的形象特質

        加多寶對于戰略新品的商業性創新運用可謂是一張一弛,揮灑自如,充分利用消費者的感官新鮮感保持度,節奏感的運用非常好,有頻率進行商業性創新,既不會給消費者帶來感官疲勞的厭惡感,又能連續的增強消費者印象,將王老吉這個戰略新品進行持續不斷的打造與推廣,保證王老吉在消費者心目中的形象永遠是正面的、積極的,“捐款就捐一億,喝就喝王老吉”為眾人所熟知,而這一切最終也體現在了銷量上,促使企業的急速擴張。

        精準的商業性創新投入,最大化價值所在

        在加多寶每次商業性創新中,基本都是處于大手筆的投入,這種投入雖然不是每個企業都能效仿的,但是其精準的投入,并將價值所在最大化的層面確是值得每個企業學習的,在戰略新品創新過程中堅持紅色理念,持續的主題宣傳,為消費者做好情感嫁接,也是增強消費者認知,紅色已經成為王老吉的顏色,這也是加多寶依靠戰略新品迅速擴張的一大關鍵。

        清揚:“無懈可擊”的商業性創新讓海飛絲很受傷

        1988年寶潔研發了海飛絲去屑洗發水,1990年海飛絲登陸中國,20多年來在中國去屑洗發水行業的龍頭地位無人能夠撼動。作為聯合利華在中國10億去屑洗發水市場的戰略新品——清揚,與海飛絲的競爭從未停止。

        2007年,聯合利華洗發水上的戰略新品清揚全面上市,上市開始至今,清揚不斷的使用商業性創新來對市場進行不斷的沖擊,以便能夠在市場銷量上迅速打開突破口。
     

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    隨機讀管理故事:《叫醒你的是什么》
    杰克是美國紐約一家公司的主管,由于經濟危機的影響,杰克的薪水很低。杰克每天早晨6點多到公司,晚上8點多了還在公司加班,有時候甚至要忙到晚上10點多。
     工作的勞累不算什么,可是讓杰克難過的是自己對這份工作已經沒有了信心,每天的工作僅僅是為了那微薄的薪水。
       終于有一天,杰克再也受不了這樣的生活了,他請了假,去一個風景區散心。風景區有一處是釣魚的地方,于是杰克買了魚竿坐了下來,開始釣魚。煩躁的杰克釣了足足一個多小時,可是沒有任何收獲。
        坐在杰克旁邊的一位老者,卻在一個小時的時間釣了很多魚。老者問杰克:“年輕人,在想什么呢,這么煩躁?”
    杰克對老者說了自己工作上的不如意:工作很累,可是卻沒有任何成就感,而且薪水也低,更要命的是自己已經厭倦了這份工作。
        老者默默地聽著,等杰克說完的時候,老者又問了一下杰克公司的情況,然后對杰克說道:“每天早晨叫醒你的是什么?”
    杰克一下子愣住了,不明白老者是什么意思,杰克想了想說道:“每天回來都很晚了,一直到第二天早晨都很累,叫醒我的當然是鬧鐘了。”
       老者搖了搖頭說道:“這就是為什么你會感到工作累而且沒有希望的原因,年輕人,你覺得每天叫醒你的應該是什么呢?”杰克不明白什么意思,滿臉疑惑地看著老者。
       老者說道:“年輕人,每天早晨叫醒你的應該是夢想,而不是鬧鐘。”
       杰克一下子愣住了,半天才明白過來,是啊,為什么自己會這么累,很重要的一個原因就是因為自己一直在為那些微薄的薪水而工作,而不是在為夢想努力。
     杰克想起了大學畢業的時候,自己曾經立志要成為一個優秀的銷售專家,可是現在卻在一個小公司里混日子……想到這里,杰克再也坐不住了,他馬上回去辭職,然后開始尋找適合自己的銷售工作。
         一個月后,杰克找到了一份銷售工作,雖然薪水比原來低很多,可是杰克卻干得很有興趣。1年后,杰克成為一家大公司的銷售主管;3年后,杰克成了著名的銷售專家。
      叫醒你的是什么?如果是鬧鐘,你僅僅是在為一份工作而工作,可是如果叫醒你的是夢想,那么你正在為夢想而努力。為工作而工作,你收獲的只是一份微薄的薪水,如果叫醒你的是夢想,那么最終你的夢想就會實現。
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