高管：請拿出膽量來

有時候，不作為也是一種錯，你未采取的行動可能給你帶來損失，由此錯失的機會將令你懊悔。諾基亞本可以一路創新，稱霸智能手機領域；雅虎本可以出售給微軟。可是，它們沒有。它們在等什么？沒有大膽的行動和創新，深陷困境的經濟如何能擺脫下滑趨勢？

勇氣讓變革成為可能。有大智大勇才能挑戰傳統智慧，設想新的可能。領導者必須突破限制，超越行業邊界。杰夫•貝索斯勇敢帶領亞馬遜公司從一家電子書商轉型為內容出版商，再轉為設備制造商。

勇敢并不意味著無所畏懼，而是盡管內心恐懼卻照樣行動。勇敢也不等同于魯莽，真正的勇者會先做一些嘗試，然后根據情況調整。

勇氣要靠平時的操練、火熱的激情和同事間深厚的情誼來支撐。勇氣還來自對共同目標的追求。當其他人依靠你，支持你，當你為了他人而非個人榮譽行動時，就容易做出勇敢的行為。

人們都有安于現狀的惰性。一旦路線確定，走老路就是最省力的路，但人們仍需要探索其他道路，不然你會后悔自己沒嘗試過其他道路。作者呼吁領導者要拿出勇氣來：不讓問題惡化，不讓機會溜走，也不落下一個好主意。