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      2013年10月03日    新浪      
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    2012 ,絕不會是世界末日,但至少會有末日的樣子。

                首先是歐、美、日的日子不好過。危機何時探底,經濟哪天回暖,心中無數。政府著急,百姓郁悶,惶惶不可終日。

                中國經濟的問題一大堆,雖然靠 4 萬億的政府投資躲過了 2008 的那一劫,但先天病加傳染病加后遺癥的后遺癥,數病齊發,不知哪里用藥何處開刀。兩會結束時溫總答記者問,神情嚴峻,語氣悲壯。

                最有末日感的首推房地產業。高房價到底是誰之過?這是個天問。房價究竟怎樣才算合理?誰也誰不清;房企該怎么結局,調控會怎樣收場,誰都不敢說。房企還沒倒,相關行業已成重災區。

                依次排序,接下來感覺大難臨頭的就是外貿型企業。

            “廣交會” 歷來被視為 “中國外貿 的 晴雨表和風向標” 。 2011 年 10 月舉行的 第110 屆“廣交會”, 到會采購商報名 僅 14 萬人,相對上屆的21萬到會總人數減少了約33% 。據統計,我國對歐盟、美國的出口實際成交額比上一屆分別下降 19% 和 24% 。 2011 年 12 月,中國出口和進口增速分別為 13.4% 和 11.8% ,比去年一月份回落了 24.2% 和 39.8% 。                                      

              商務部官員接受采訪時直言: 2012 年乃至未來更長一段時間,中國面臨的國際貿易環境不容樂觀。加上我國經濟發展的內生性矛盾、要素成本上升、人民幣波動等因素,外貿企業的經營壓力將會加大。

                不過,與房地產不同,外貿企業沒有政府打壓,少有政企博弈,市場的問題基本還是用市場的手段來解決。

                與以往不同,今年商務部首次將內貿置于外貿之上,擴內需成為今年商務部工作的重中之重。國家出臺了一系列 “ 擴大內需 ” 、 “ 扶持中小企業成長 ” 的利好政策,成為推動內貿市場的強大動力。中央經濟工作會議,對 2012 年經濟工作明確“穩中求進”的總基調,要求加快經濟發展方式的轉變,建立擴大消費需求的長效機制。同時,國家還將采取更多措施 , 更加有效地促進城鄉居民消費能力的釋放。

                強有力的政策推動或將成為新一輪消費增長的引擎。不少外貿企業開始轉向“最熟悉的陌生人”——內貿市場發展。

              不過,落到微觀層面,“外轉內”真的困難諸多:

     

      1 ,許多外貿企業雖然在產品上有一定的優勢,但設計、技術、款式、甚至原材料都是人家的,直接投入市場有知識產權問題。

            2 ,內貿市場渠道建設成本高、周期長,外貿企業既缺乏經驗,又沒有投入的心理準備。

            3 ,外貿和內貿是完全不同的生意模式,外貿團隊做內貿,水土不服。

            4 ,融資和資金回流,內貿比外貿困難得多,慢得多,風險也大得多。

            5 ,做內貿必須有自己的品牌,這既需要專業支持,又需要資金投入,外貿企業往往心中無底。

              但把所有問題歸結起來,根本問題只有一個,那就是思想問題,意識問題。  

              外貿企業說到底是被“營銷”的企業。習慣被采購,不習慣主動推銷;喜歡搞生產,害怕做營銷;情愿依賴客戶,不敢面對市場;寧可低風險低利潤,不奢望高投入高產出。

            近幾年,我們幫不少外貿型企業進行內貿化轉型。有成功的標版,也有失敗的案例。成功的,基本都是產品基礎好,外貿和內貿兩條線分開運行,老板轉型意志堅決;失敗的,無一例外都是老板的“外貿習性”無法轉變。

            所以,“外轉內”想成功,首先是老板要徹底想清楚,要自我洗腦。猶猶豫豫,半推半就,不僅良機錯失,還容易淺嘗輒止,功虧一簣。

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      [分析]管理的首要工作就是科學分工。只有每個員工都明確自己的崗位職責,才不會產生推委、扯皮等不良現象。如果公司象一個龐大的機器,那么每個員工就是一個個零件,只有他們愛崗敬業,公司的機器才能得以良性運轉。公司是發展的,管理者應當根據實際動態情況對人員數量和分工及時做出相應調整。否則,隊伍中就會出現“不拉馬的士兵”。如果隊伍中有人濫竽充數,給企業帶來的不僅僅是工資的損失,而且會導致其他人員的心理不平衡,最終導致公司工作效率整體下降。
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