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      2013年10月03日    黃鍇 21世紀經(jīng)濟報道      
    推薦學(xué)習(xí): 投資是認知變現(xiàn),提高認知能力就是財富增長的關(guān)鍵點。熊曉鴿、徐小平、李開復(fù)、朱嘯虎、閻焱、劉晝、鄧鋒、陳瑋等數(shù)十位國內(nèi)最知名投資大咖親自授課,九大模塊,課時一年半,只限60人!沙丘投研院股權(quán)投資黃埔12期>>

    如果要編纂一張全球最具創(chuàng)新力的企業(yè)排行榜,你會將哪些企業(yè)置于前列呢?蘋果、谷歌、亞馬遜、Facebook這類公司,相信能悉數(shù)上榜——原因很簡單,它們分別開創(chuàng)了前所未有的全新市場。

    在許多組織,“創(chuàng)新力”一詞等同于不斷更新?lián)Q代的產(chǎn)品,或一張技術(shù)研發(fā)的路線圖。事實上,這么做無異于一葉障目。從宏觀層面看,創(chuàng)新力不僅局限于新產(chǎn)品的大規(guī)模上市或某個業(yè)務(wù)部門的長期規(guī)劃,它意味著公司究竟要采取哪些策略,讓自己成為世界級的創(chuàng)新之王——譬如,能與蘋果、谷歌或?qū)殱嶆敲馈?/p>

    畢竟,大多數(shù)傳統(tǒng)形式的競爭優(yōu)勢,如今都可以被對手輕易趕超。無論是成本、技術(shù)、品牌、分銷網(wǎng)絡(luò)還是售后服務(wù),這些優(yōu)勢是變量。從長遠看,這些戰(zhàn)略再也不能靠自身力量為推動增長和創(chuàng)造財富提供巨大潛力。在這種情況下,要持續(xù)不斷地創(chuàng)造價值,管理者只有另辟蹊徑,在商業(yè)模式上進行激進式的創(chuàng)新。他們需要自問的是:這項創(chuàng)新希望將消費者變成怎樣的人?

    打個比方,iPad與iPhone希望人們能隨時隨地地踏上數(shù)字娛樂和信息之旅;谷歌希望你能花點時間,從互聯(lián)網(wǎng)上了解和探索任何你可能感興趣的問題;Kindle試圖讓消費者變成一個嗜愛閱讀的書蟲,并樂于注釋和分享書籍和雜志;Facebook則希望吸引你在網(wǎng)上建立和管理一個由熟人及朋友構(gòu)成的社交網(wǎng)絡(luò),并盡可能地公開分享生活的點點滴滴。

    再來看看寶潔。過去的幾十年中,這家日化品巨頭推出了大量顛覆性的產(chǎn)品,它們不僅為公司創(chuàng)造了可觀利潤,也在這個看來平淡無奇的品類里掀起了一場又一場革命。一個明顯例子是,無需浸水的“速易潔”拖把改變了清潔完地板后還要清潔工具的習(xí)慣,并為寶潔帶來了10億美元的銷售額。

    不難發(fā)現(xiàn),這些顛覆性創(chuàng)新探尋的是與眾不同的創(chuàng)新本質(zhì),其挑戰(zhàn)在于創(chuàng)造需求,改造用戶。因為最優(yōu)秀和最持久的創(chuàng)新會將消費者變?yōu)榱硪粋€人。“在商業(yè)創(chuàng)新的過程中,一些最成功的例子永遠離不開對人性因素的理解。創(chuàng)新活動可以有更有效的方法,那就是換一個角度,首先了解市場背后的文化因素是什么,消費者需要的人性化因素是什么。”Continuum公司總裁Gianfranco Zaccai稱,這家提供國際化設(shè)計與創(chuàng)新咨詢服務(wù)的企業(yè)為寶潔設(shè)計了“速易潔”拖把。

    換言之,創(chuàng)新之問不僅要思考建立品牌的最佳方式,還需要從根本上扭轉(zhuǎn)用戶的觀念和行為。畢竟,只關(guān)注產(chǎn)品的功能和特性是一種以偏概全的做法,因為它忽略了消費者的真正需求。而把大量精力花在研究消費者是否喜歡某項創(chuàng)新,或他們?nèi)绾问褂脛?chuàng)新,則又會進入“以消費者為中心”的細分客戶的營銷模式中,小視了創(chuàng)新可能會產(chǎn)生的巨大影響力。

    用Gianfranco Zaccai的話說,“我們需要尋找一些新的發(fā)展模式和規(guī)律,來改變游戲規(guī)則,真正實現(xiàn)創(chuàng)新性的變化。”在這種觀念下,福特的量產(chǎn)汽車是一項了不起的創(chuàng)新,它最大的貢獻并非技術(shù)革新,而是讓老百姓也能開上自己的轎車;豐田、比亞迪及如今“綠色”能源汽車的激增不僅代表了科技的進步,更是要讓自己的客戶保持對生態(tài)環(huán)境的敏感和適應(yīng)性;當(dāng)其他的美國網(wǎng)絡(luò)搜索服務(wù)公司還在跌跌撞撞地尋找出路時,谷歌就推出了約150種全集成軟件產(chǎn)品來完善其核心的搜索業(yè)務(wù),其目的在于盡量豐富人們的數(shù)字化生活方式。

    那么,實現(xiàn)這類“破壞性”創(chuàng)新究竟有什么好處?顯然,當(dāng)史蒂夫·喬布斯或杰夫·貝索斯將iPhone或Kindle呈獻給全球的用戶時,你就知道他們不僅僅為了讓數(shù)十億的消費者去購買和使用他們的產(chǎn)品服務(wù)。蘋果將一個具象的產(chǎn)品打造成抽象的文化,進而上升為一種文化符號。它成功打造了符號經(jīng)濟,生產(chǎn)和調(diào)動了人們的購買欲望,而不僅是出于使用需要。

    要知道,這些企業(yè)之所以能持續(xù)保持更新的能力,原因就在于此。

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    隨機讀管理故事:《叫醒你的是什么》
    杰克是美國紐約一家公司的主管,由于經(jīng)濟危機的影響,杰克的薪水很低。杰克每天早晨6點多到公司,晚上8點多了還在公司加班,有時候甚至要忙到晚上10點多。
     工作的勞累不算什么,可是讓杰克難過的是自己對這份工作已經(jīng)沒有了信心,每天的工作僅僅是為了那微薄的薪水。
       終于有一天,杰克再也受不了這樣的生活了,他請了假,去一個風(fēng)景區(qū)散心。風(fēng)景區(qū)有一處是釣魚的地方,于是杰克買了魚竿坐了下來,開始釣魚。煩躁的杰克釣了足足一個多小時,可是沒有任何收獲。
        坐在杰克旁邊的一位老者,卻在一個小時的時間釣了很多魚。老者問杰克:“年輕人,在想什么呢,這么煩躁?”
    杰克對老者說了自己工作上的不如意:工作很累,可是卻沒有任何成就感,而且薪水也低,更要命的是自己已經(jīng)厭倦了這份工作。
        老者默默地聽著,等杰克說完的時候,老者又問了一下杰克公司的情況,然后對杰克說道:“每天早晨叫醒你的是什么?”
    杰克一下子愣住了,不明白老者是什么意思,杰克想了想說道:“每天回來都很晚了,一直到第二天早晨都很累,叫醒我的當(dāng)然是鬧鐘了。”
       老者搖了搖頭說道:“這就是為什么你會感到工作累而且沒有希望的原因,年輕人,你覺得每天叫醒你的應(yīng)該是什么呢?”杰克不明白什么意思,滿臉疑惑地看著老者。
       老者說道:“年輕人,每天早晨叫醒你的應(yīng)該是夢想,而不是鬧鐘。”
       杰克一下子愣住了,半天才明白過來,是啊,為什么自己會這么累,很重要的一個原因就是因為自己一直在為那些微薄的薪水而工作,而不是在為夢想努力。
     杰克想起了大學(xué)畢業(yè)的時候,自己曾經(jīng)立志要成為一個優(yōu)秀的銷售專家,可是現(xiàn)在卻在一個小公司里混日子……想到這里,杰克再也坐不住了,他馬上回去辭職,然后開始尋找適合自己的銷售工作。
         一個月后,杰克找到了一份銷售工作,雖然薪水比原來低很多,可是杰克卻干得很有興趣。1年后,杰克成為一家大公司的銷售主管;3年后,杰克成了著名的銷售專家。
      叫醒你的是什么?如果是鬧鐘,你僅僅是在為一份工作而工作,可是如果叫醒你的是夢想,那么你正在為夢想而努力。為工作而工作,你收獲的只是一份微薄的薪水,如果叫醒你的是夢想,那么最終你的夢想就會實現(xiàn)。
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