• <li id="y80kg"></li>
    <strike id="y80kg"></strike>
    <ul id="y80kg"></ul>
  • <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
    <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
      2013年10月03日    南方周末      
    推薦學習: 百戰歸來,再看房地產 ;世界頂尖名校紐約大學地產學院、風馬牛地產學院重磅推出。 項目專注于中國地產全產業鏈模式創新和細分領域前沿實戰,匯聚中美兩國最強師資,融入中國地產頂級圈層。 馮侖先生擔任班級導師,王石、潘石屹、Sam Chandan等超過30位中美兩國最具代表性的地產經營者、踐行者和經濟學者聯袂授課。《未來之路——中國地產經營者國際課程》>>

    惠普全球總裁兼首席執行官李艾科2011年6月來華參加惠普中國峰會時還在談論如何開拓中國市場,兩個月后卻黯然宣布將剝離PSG部門。 時隔6年,全球頭號PC巨頭惠普也無奈地步了IBM的后塵。

    與IBM在2005年將PC部門賣給聯想并向軟件服務業轉型如出一轍,惠普在2011年8月19日也宣布戰略轉型——將通過剝離或其他交易方式把惠普個人系統集團(PSG)分離成一家獨立的公司,并正式放棄搭載WebOS操作系統的手機和平板電腦設備的所有運營。

    與戰略轉型相呼應的是,惠普同時宣布董事會批準以每股42.11美元現金購買Autonomy公司所有的流通股票。Autonomy是一家業內領先的英國軟件公司。

    惠普2010年營收額為1260億美元,是全球最大的科技公司。對任何一家行業老大來說,要放棄自己已有的領先市場地位都是極為艱難的事。而惠普準備放棄的個人系統集團(PSG)占其三分之一的營收,包括智能手機、平板電腦、WebOS操作系統等新業務和傳統PC業務。

    作為硅谷最老的科技公司之一,惠普在72年的歷史中曾有過多次分拆并購——1999剝離儀器部門(安捷倫公司);2001年為對抗PC老大戴爾,花250億美元并購老三康柏。在前任CEO馬克·赫德的領導下,惠普在PC領域稱王,在打印機市場也成功抵擋了日本企業的進攻,站穩了腳跟。

    但惠普還是不可抗拒地走上了PC產業的衰退周期。在加速到來的3G互聯網和云計算時代,各種各樣的手持終端開始取代個人電腦的位置,基于互聯網的平臺和產品也變得越來越重要。

    惠普曾試圖跟上這一潮流,除了收購大批軟件公司以外,它還希望整合軟硬件,跟上蘋果公司的步伐,只不過,這些努力并未能奏效。

    WebOS沒有帶來奇跡

    惠普放棄PSG的消息來得非常突然。2010年4月,圍繞著WebOS的擁有者Palm公司的并購大戰還歷歷在目:惠普經歷一個多月的拉鋸式爭奪,以12億美元報價從5家公司中驚險勝出,最終收購價只比主要競爭對手高了20美分/股。得手后,WebOS的“粉絲”曾企望這一經典的操作平臺在惠普手中重煥光彩,用它把惠普所有的設備相連,形成全平臺的整合方案,從而像蘋果一樣站到移動互聯網潮頭。

    2011年2月,惠普執行副總裁、PSG總裁布萊德利(Todd Bradley)還在惠普平板電腦新品TouchPad發布會上喊出“Think beyond”的口號,表示將擴展WebOS平臺至包括PC在內的更多設備。3月,履新僅4個月的惠普新CEO李艾科(Léo Apotheker)在宣布公司新戰略時,也對媒體強調“絕對不會”出售PC業務。

    短短幾個月之后,惠普卻在PC、手機、平板電腦業務上豎起了“白旗”,據外電報道,消息人士稱甚至布萊德利和Palm前CEO魯賓斯坦(Jon Rubinstein)都被“蒙在鼓里”,直到上述消息宣布之前幾天才剛剛得到李艾科的通知,這也使得人們對這兩位惠普高管的去留存疑。

    一位惠普內部人士告訴南方周末記者,TouchPad的市場表現不佳,是使得惠普高層下決心放棄WebOS硬件的重要原因。發布半年來,TouchPad的市場表現可用“慘淡”來形容。用戶的反饋是,TouchPad的待機時間短,應用不足,反應速度還不如iPad一代。

    有消息稱,魯賓斯坦曾表示TouchPad還不成熟,但李艾科不顧之前“不完美不發布”的公開承諾,迫不及待地發布了TouchPad。

    據AppleInsider報道,美國大賣場百思買之前訂購了27萬臺TouchPad,結果只賣出了2.5萬臺,還沒有扣減退貨的臺數。百思買因此拒絕付款給剩余的24萬臺,并要求將它們退還給惠普。

    而另一臺WebOS新產品Pre3智能手機經過幾次“跳票”之后,終于在歐洲上市,由于市場反應不佳,甚至沒能在美國正式上市。

    李艾科在近日的一次采訪中承認,“解決WebOS設備的問題需要花費大量的資金,那樣還不如把錢花在刀刃上。”據Bloomberg報道,惠普為WebOS總共投入了600名工程師和20億美元,與之相比,谷歌2009年Android團隊僅為150人。惠普2011年四季度將因為停止研發WebOS設備而計提損失約10億美元。

    惠普中國發言人陳雷對南方周末記者表示,惠普暫停WebOS硬件研發的原因是,它沒有達成內定的相關財務目標,李艾科也不想它再攤薄其他部門的資源和預算。

    陳雷表示,WebOS并未被取消,惠普可能會將WebOS授權給其他的廠商,或者用于其他非手機/平板電腦設備中,比如車載平臺、機頂盒領域。而美國著名科技博客 BusinessInsider認為,惠普很可能會轉賣WebOS,而不是出售授權。

    惠普內部人士分析,WebOS的失敗證明了PSG內部短期業績導向太強,一切都與業績掛鉤太緊,團隊設置和模式均不利于新業務的拓展。

    無論如何,曾經的智能手機旗幟性公司Palm的遺產、經典的WebOS平臺經過此番折騰,只能對移動通信市場上iOS與Android的兩強爭霸作壁上觀了。

    正在萎縮的PC市場

    在惠普內部,比WebOS的命運更牽動人心的,是PSG的前途。董事會對于PSG的處置意見只有短短的一句話:將通過剝離或其他交易方式分離成一家獨立公司。“現在PSG人心惶惶的,但大家還都在等待。”一位惠普內部人士說,目前看來,無外乎分拆和出售兩種可能。

    惠普要剝離或出售PSG的原因,是為了向更高利潤的軟件和服務業務遷移。在競爭同質化的PC行業,利潤越來越薄。2010年,惠普個人系統部門,包括PC業務在內,給公司貢獻了13%的利潤;打印和成像部門為30%;咨詢服務部門則貢獻達56%的利潤。

    上個季度,PSG貢獻了96億美元營收,賣出了6400萬臺PC,市占率達18.5%,但其5.9%的運營利潤率相較于服務業務的13.5%、軟件的19.4%、打印及成像業務的14.7%,相形見絀。

    而且這一趨勢很難改變。PC市場正在萎縮,上季度PSG總營收較2010年同期下滑15%。李艾科最近在一次電話會議上說,人們越來越傾向于買平板電腦而不是PC,董事會要求他為PSG另尋出路。

    據科技博客Guardian估算,如果放棄PSG,惠普全公司的平均毛利潤率將由10.1%提高至12.7%,惠普季度營收規模將降至210億美元,但每股紅利會提高,股價也會上漲。不過,惠普由此也將失去一些“聯動”訂單,比如由PC業務帶來的服務合同。

    如果惠普出售PSG,誰來接盤?2011年PSG的預計收入約320億美元,業內對它的估價在160億到200億美元之間。對如此天價,三星雖有財力但顯然無意于在這個夕陽行業流連,并已直言對PSG沒興趣;戴爾的直銷模式和惠普水火不容,且很可能面臨反壟斷調查;華碩、宏碁有心無力;中國的聯想集團手握38億美元現金,但剛剛收購NEC電腦,再行大規模并購的可能性不大。

    因此,像摩托羅拉手機業務一樣,PSG先行分拆獨立的可能性較大。惠普將用12-18個月去完成PSG“戰略性變更”程序,據悉,它已聘請了Perella Weinberg公司為其財務顧問,以及兩家律所作為法律顧問。

    更“軟”的惠普

    惠普志在提升利潤率的另一舉措,便是對Autonomy的收購。事實上,2011年3月的全球新戰略中,李艾科提出惠普將把戰略重點集中在云計算、解決方案和軟件,特別專注于企業市場和政府市場。當時,這位在企業軟件巨人SAP工作20年之久的新CEO對Bloomberg表示,公司計劃收購一些軟件公司。

    與此對應,這次惠普收購的英國公司Autonomy成立于1996年,是企業基礎架構軟件領域的領導廠商,長于數據挖掘、商業智能和云計算。過去5年中,Autonomy的營收達到了55%的復合型年增長,其25000家客戶中不乏美國在線、波音、花旗、可口可樂等大企業。惠普希望通過收購Autonomy的關鍵資產,重塑自己價值550億美元的業務分析軟件能力。

    110億美元收購Autonomy將成為繼2001年250億美元收購康柏和2008年139億美元收購電子數據系統公司(EDS)之后,惠普發起的最大并購。交易完成后,軟件業務到2015年將占到惠普(包含PSG)總收入的8%,目前軟件業務在惠普1260億美元年收入中的占比約為3%。

    惠普董事會成員、著名的互聯網先鋒馬克·安德森(Marc Andreessen)近期發表了“為何軟件正在吞食世界”的長文,文章認為移動互聯網是軟件工具和基于互聯網的服務的巨大商機,軟件正在顛覆著諸多傳統行業。“這也為惠普將云計算、解決方案和軟件作為戰略重點提供了依據。”惠普中國發言人陳雷說。

    在惠普看來,軟件是個“杠桿”,能幫助它售出更多的IT基礎設施和服務。“我們算過賬,1元錢的軟件收入可以帶來8元錢的總收入,因此我們現在把軟件置于TSG(企業計算及專業服務)的最上層。”惠普中國軟件業務內部人士對記者說。

    5年來,惠普先后并購了15家軟件公司,對于軟件的投資已經占到公司每年研發投入的70%。2010年前CEO馬克·赫德因為性丑聞下臺后,董事會選擇了李艾科而不是盛傳的布萊德利執掌惠普,也已經表明了其為惠普設定的方向。當時業界質疑李艾科在SAP的工作經驗并不足以執掌惠普這樣一家多元化巨型公司。

    而8月,惠普非執行董事長雷·蘭恩(Ray Lane)已明確表示惠普不會效仿蘋果走“軟硬件一體化”路線,“只有蘋果成功整合了軟硬件業務,它只是一個特例。”

    注:本站文章轉載自網絡,用于交流學習,如有侵權,請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
    惠普公司(Hewlett-Packard Development Company, L P ,簡稱HP)總部位于美國加利福尼亞州的帕羅奧多(Palo Alto),是一家全球性的資訊科技公司,主要專注于打印機、數碼影像、軟件、計算機與資訊服務等業 ……
    閱讀更多【惠普】公司相關文章
    隨機讀管理故事:《分工》
      一位年輕的炮兵軍官上任后,到下屬部隊視察操練情況,發現有幾個部隊操練時有一個共同的情況:在操練中,總有一個士兵自始至終站在大炮的炮筒下,紋絲不動。經過詢問,得到的答案是:操練條例就是這樣規定的。原來,條例因循的是用馬拉大炮時代的規則,當時站在炮筒下的士兵的任務是拉住馬的韁繩,防止大炮發射后因后座力產生的距離偏差,減少再次瞄準的時間。現在大炮不再需要這一角色了。但條例沒有及時調整,出現了不拉馬的士兵。這位軍官的發現使他受到了國防部的表彰。
      [分析]管理的首要工作就是科學分工。只有每個員工都明確自己的崗位職責,才不會產生推委、扯皮等不良現象。如果公司象一個龐大的機器,那么每個員工就是一個個零件,只有他們愛崗敬業,公司的機器才能得以良性運轉。公司是發展的,管理者應當根據實際動態情況對人員數量和分工及時做出相應調整。否則,隊伍中就會出現“不拉馬的士兵”。如果隊伍中有人濫竽充數,給企業帶來的不僅僅是工資的損失,而且會導致其他人員的心理不平衡,最終導致公司工作效率整體下降。
    閱讀更多管理故事>>>
    相關老師
    熱門閱讀
    企業觀察
    推薦課程
    課堂圖片
    返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信
    精品久久久久久无码人妻中文字幕| 久久青草精品一区二区三区| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 国产精品久久久久影院嫩草| 无码国产精品一区二区免费vr| 精品久久久久久久| 国产一在线精品一区在线观看 | 日韩一区二区三区精品| 国产午夜亚洲精品不卡电影| 麻豆国产VA免费精品高清在线| 91精品国产91| 国产精品久久久久久久久鸭| 亚洲理论精品午夜电影| 久久精品无码一区二区无码 | 亚洲区日韩精品中文字幕| 99久久精品免费视频| 午夜精品久久久久久毛片| 久久精品国产精品| 久久精品免视看国产成人| 国产精品成熟老女人视频| 亚洲av永久无码精品国产精品 | 国产精品成人亚洲| 国产麻豆精品在线观看| 国产精品线在线精品| 女人国产香蕉久久精品| 在线观看精品国产福利片尤物| 在线观看麻豆精品国产不卡| 国产精品极品美女自在线观看| 国产精品无码av片在线观看播| 国产精品一线二线三线| 四虎成人精品在永久在线观看| 日韩免费观看一区| 日韩福利片午夜在线观看| 午夜亚洲av永久无码精品| 亚洲人成电影网站国产精品| 国产69精品久久久久99尤物| 精品91自产拍在线观看| 999成人精品视频在线| 国内精品一级毛片免费看| 久久精品青青大伊人av| 久热这里只有精品视频6|