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      2013年10月03日    諾亞舟咨詢      
    推薦學習: 千秋邈矣獨留我,百戰(zhàn)歸來再讀書!清華大學經濟管理學院韓秀云教授任首席導師。韓教授在宏觀經濟分析、西方經濟學、金融以及產業(yè)經濟趨勢研究等方面建樹頗豐,今天將帶領同學們領會經濟發(fā)展趨勢,分析產業(yè)的變革方 清大EMBA總裁實戰(zhàn)課程,歡迎聆聽>>

       大多數(shù)行業(yè)都有一個或幾個企業(yè)處于市場領導者的地位,他們在產品市場上占有最大的市場占有率,而且在價格變化、新產品的市場投放、銷售區(qū)域、促銷強度等方面在該行業(yè)中起領導作用。這些市場上的領先者不斷受到其他企業(yè)的挑戰(zhàn),為了保持領先地位有三種領先者戰(zhàn)略可供選擇:

       1、擴大總需求。這主要表現(xiàn)在尋求現(xiàn)有產品的新用戶、新用途以及更多的使用量。

       2、維持現(xiàn)有市場占有率。領先者必須通過有效的防守和進攻戰(zhàn)略,積極反擊競爭對手對現(xiàn)有市場的爭奪。最好的措施是根據(jù)市場的發(fā)展變化,不斷創(chuàng)新,及時變革 不適應的部分,在整個行業(yè)的新產品構想、顧客服務、銷售效率、成本降低等方面居于領先地位。在采取這種積極進攻措施的同時,領先者還要選擇不同的防守戰(zhàn)略。

       3、擴大市場占有率。一般來講,市場占有率和企業(yè)的盈利能力之間存在一種正相關的線性關系。盈利能力隨市場占有率的增加而增加。但是在到達一定限度以后,盲目追求市場占有率的進一步增加,會導致成本的上升以及來自政府、法律方面的限制。

       在市場上地位僅次于領先者,市場占有率比領先者小的企業(yè)稱為優(yōu)勝企業(yè)。優(yōu)勝企業(yè)分為兩種:一種是挑戰(zhàn)型企業(yè),即積極向市場上的領先者和其他競爭對手發(fā)起進攻,以獲得更大市場份額的企業(yè);另一種是跟隨型企業(yè),即滿足于現(xiàn)有的市場地位,只是隨著領先者的戰(zhàn)略變化,做出相應的調整。挑戰(zhàn)型企業(yè)和跟隨型企業(yè)都會采取跟隨者戰(zhàn)略,但是內涵不同。

       挑戰(zhàn)型企業(yè)的跟隨戰(zhàn)略是一種主動的戰(zhàn)略,其目的在于爭取更大的市場份額;而挑戰(zhàn)型企業(yè)小心謹慎,避免使用進攻性方式使顧客脫離領導型企業(yè),因為這種方式很容易導致領導型企業(yè)的報復性措施。挑戰(zhàn)性企業(yè)往往使用不至于引起領導型企業(yè)報復的集中和差異化方法。而跟隨型企業(yè)的跟隨戰(zhàn)略則是一種被動的戰(zhàn)略,它滿足于現(xiàn)有的市場占有率和利潤水平,因而沒有緊迫的戰(zhàn)略性問題,只是隨領先者的變化而變化,以保持自身現(xiàn)有的地位。

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    隨機讀管理故事:《盲人過橋》
    有個盲人經過一條干涸的溪流上的木橋,從橋上摔下,兩手抓住了橋欄。他戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地抓緊欄桿,自己估計松手后肯定會掉進深淵里。過路人告訴他:“別害怕,只管撒手好了,下面就是平地。”

    盲人不相信,緊抓著欄桿高聲呼叫。時間長了,手上累得沒力氣了,一松手就落到橋下干涸的地面上。于是他自己也笑起來,說:“嗨!早知道橋下就是干涸地面,何必讓自己受這么長時間的罪。”

    管理故事哲理

    這個盲人是有些夸張,但企業(yè)管理中常常會遇到相同的境遇,不敢“往下看”,寧可把下面想的恐怖點,預期相信是安全,不如相信這個是危險的,所謂的憂患意識,要把問題想得更加復雜點,把問題想得更加困難點,這從某種角度而言沒有錯,但對企業(yè)戰(zhàn)略來說是存在問題。

    企業(yè)戰(zhàn)略過程中對于未來預估,往往會采取相應的措施,某種預估將會對當下的行為發(fā)生扭曲,企業(yè)會將大量的人力和物力用在可能無謂的因素上。寧可想得復雜點,不要想得太容易,這種思維其實是掉以輕心的反面,中國人有句話叫船到橋頭自然直,這其實就是中國人的思維模式,從另一角度而言是“阿Q”,但在企業(yè)管理中,若沒有這種阿Q精神,做事情可能會事倍功半,當然有這種阿Q精神,成事的概率也可能大大降低。

    因此灰天鵝現(xiàn)象在當下信息如此之多,管理理論與模式如此之多的當下,企業(yè)著眼于當下的未來預估,將成為企業(yè)發(fā)展過程中核心要解決的問題。

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