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      2013年10月03日    東方早報      
    推薦學(xué)習(xí): 百戰(zhàn)歸來,再看房地產(chǎn) ;世界頂尖名校紐約大學(xué)地產(chǎn)學(xué)院、風(fēng)馬牛地產(chǎn)學(xué)院重磅推出。 項目專注于中國地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈模式創(chuàng)新和細(xì)分領(lǐng)域前沿實戰(zhàn),匯聚中美兩國最強師資,融入中國地產(chǎn)頂級圈層。 馮侖先生擔(dān)任班級導(dǎo)師,王石、潘石屹、Sam Chandan等超過30位中美兩國最具代表性的地產(chǎn)經(jīng)營者、踐行者和經(jīng)濟學(xué)者聯(lián)袂授課。《未來之路——中國地產(chǎn)經(jīng)營者國際課程》>>
     中國最大的B2C電子商務(wù)企業(yè)360buy京東商城在北京召開“攜手京東和諧共贏”——2009京東商城供應(yīng)商大會。國家商務(wù)部、國家工商管理總局等領(lǐng)導(dǎo)出席了本次大會,并對京東商城近年來取得的成績予以高度認(rèn)可。同時,來自全球各地200余家供應(yīng)商代表與京東商城一道,就渠道變革、加大合作力度展開了深入的討論,并達(dá)成共識。

      會上,國家商務(wù)部信息化司副司長聶林海做了重要講話,他指出,我國電子商務(wù)行業(yè)經(jīng)過了10年來的不斷調(diào)整和發(fā)展,正在由網(wǎng)絡(luò)的虛擬經(jīng)濟融入實體經(jīng)濟,尤其是與工業(yè)經(jīng)濟的深度融合,電子商務(wù)正在成為實現(xiàn)兩化融合戰(zhàn)略的一項主要內(nèi)容。聶林海同時肯定了京東商城的高速發(fā)展及所取得的成績,并希望京東商城和各家供應(yīng)商繼續(xù)為消費者提供質(zhì)優(yōu)價廉的商品,繼續(xù)為擴大內(nèi)需做貢獻(xiàn)。

      360buy京東商城董事局主席兼CEO劉強東作了“攜手京東和諧共贏”的主題演講。劉強東先生首先回顧了京東商城的發(fā)展歷程,隨后,對零售業(yè)的模式變遷進(jìn)行分析和展望。劉強東指出,零售企業(yè)的競爭實際是成本和效率的競爭,這正是京東商城的優(yōu)勢所在,同時也是與供應(yīng)商伙伴緊密合作的根基。

      作為供應(yīng)商代表,宏碁電腦有限公司副總經(jīng)理胡雅超,在大會上回顧了宏碁與京東商城長期合作取得的成果,并表示,宏基將繼續(xù)與京東商城展開更加深入的合作,目前已就雙方2010年全面戰(zhàn)略合作伙伴達(dá)成共識。

      會上,京東商城數(shù)碼通訊采銷部副總裁王笑松發(fā)布了《京東商城2010年渠道策略》。王笑松指出,合作、分享、共贏將是2010年京東商城采購策略的主旋律。通過規(guī)范操作流程將最大限度的保護(hù)供應(yīng)商利益。王笑松還向與會嘉賓展示了京東商城網(wǎng)上零售鏈對接系統(tǒng),通過該系統(tǒng),供應(yīng)商將可實時查詢相關(guān)銷售額、毛利、庫存及訂單分布等相關(guān)數(shù)據(jù)。在降低成本的同時,大幅提升運營效率。

      隨后,京東商城與包括三星、聯(lián)想、宏基、華碩、海爾、西門子在內(nèi)的6家供應(yīng)商簽署了公司級的戰(zhàn)略合作協(xié)議。協(xié)議雙方均表示,將繼續(xù)保持長期緊密的合作關(guān)系。

      針對目前消費者對電子商務(wù)行業(yè)誠信現(xiàn)狀的迫切需求,為了更好的推進(jìn)誠信建設(shè),帶動電子商務(wù)行業(yè)健康有序的發(fā)展,大會期間,京東商城聯(lián)合眾多供應(yīng)商,共同發(fā)起成立了“京東商城供應(yīng)商誠信聯(lián)盟”。該聯(lián)盟旨在建立以消費者為中心的長效誠信機制,督促和引導(dǎo)供應(yīng)商企業(yè)誠信經(jīng)營,杜絕虛假宣傳,為廣大消費者提供優(yōu)質(zhì)的商品和服務(wù)。京東商城總裁劉強東、蘋果、西門子和富士施樂等供應(yīng)商代表共同為誠信聯(lián)盟揭牌。

      大會隆重表彰了2009年度優(yōu)秀供應(yīng)商。聯(lián)想、TCL等12家和蘋果、諾基亞等12家供應(yīng)商分別獲得了“最佳供應(yīng)商”和“網(wǎng)友最喜愛品牌”獎項。

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    京東(JD com) 是中國最大的自營式電商企業(yè),2015年第一季度在中國自營式B2C電商市場的占有率為56 3%。 目前,京東集團旗下設(shè)有京東商城、京東金融、拍拍網(wǎng)、京東智能、O2O及海外事業(yè)部。2014年5月,京東在美 ……
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    隨機讀管理故事:《耳聾的青蛙》
    有一次,有一群青蛙比賽爬上一座高塔。

    許多人聚集在高塔周圍觀看。他們不相信參賽的青蛙能登上塔頂,于是大聲喊"別費勁啦!你們這些青蛙是不可能到達(dá)終點的!"聽到這些話,一些青蛙開始退出比賽。但有一些青蛙還在堅持,向塔頂前進(jìn)。

    觀眾們繼續(xù)在喊:"別費勁啦!你們也不會成功的!"隨后不久,青蛙陸續(xù)放慢腳步,放棄了比賽,此時只剩下一只青蛙還在默默地向上爬,而且越爬越有勁。

    接近終點的塔頂了,那只青蛙用盡全力終于登上了塔頂。此時塔下群眾一片歡呼聲,歌頌這位青蛙英雄。

    人們好奇地想知道這只青蛙是如何堅持下來的。于是對它進(jìn)行專訪在,此時人們發(fā)現(xiàn):原來這只青蛙是個"聾子"!

    管理故事哲理

    切記,什么時候都是自己才是自己的主人,永遠(yuǎn)不要讓別人的悲觀情緒毀掉你心中最美好的希望。對于新晉升的管理者也是如此。以前的同事,成了自己的下屬。這種角色的轉(zhuǎn)換完成之前,尤其是過渡期,新工作難以開展,抱怨也逐漸增多,以致于最后可能都懷疑自己根本不是當(dāng)管理層的料兒。這時候,再加上身邊某些心懷不軌的人,在邊上私下談?wù)摗⑸蕊L(fēng)點火,事情往往會朝壞的方向發(fā)展。所以,如果有人說你無法實現(xiàn)自己的夢想,那么不妨就"裝聾作啞"吧,于公于私都有好處。

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