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    原中國惠普公司助理總裁,實戰派營銷戰略專家 市場營銷戰略、市場營銷與企業的可持續發展 提供專業企業內訓,政府培訓。 13439064501 陳老師
      2017年03月28日    高建華 第一營銷網     
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    很多策劃人都在為“中國式營銷”唱贊歌,認為中國市場有其獨到的地方,必須用中國式營銷打天下才對。這種理解表面上看是對的,其實存在幾個嚴重的誤區,或者我們提倡的“中國式營銷”已經不再適用。

    “廣告+渠道”不再適用

    首先,中國式營銷的第一個誤區就是對營銷的理解有偏差。

    我們不妨從企業界非常流行的“營銷制勝,渠道為王”這個口號說起。

    首先,這句話不符合邏輯,因為渠道是營銷的一部分,而不是與營銷并列的概念(就像水果與蘋果一樣)。很多人誤以為營銷就是做市場宣傳,而市場宣傳就是做廣告,所以才會把營銷和渠道并列來看。

    就算是把營銷與市場宣傳畫了等號,“營銷制勝,渠道為王”這個概念也有其局限性,這個口號僅適用于做主流市場(即大眾化市場)的大企業,對于做次主流和非主流市場(小眾化市場)的中小企業來說,如果也按照這個原則去做,就會走進死胡同。

    那么市場營銷到底是什么?

    從30多年前發達國家進入豐饒經濟時代開始,整個社會進入了小眾化消費時代,現代市場營銷工作始終圍繞著以下四個重點:市場細分是前提,產品創新是核心,戰略設計是主線,戰術監控是關鍵。

    首先,在小眾化消費時代,如果沒有進行市場細分,企業就不知道為哪部分人服務,產品就無法定位,只能是市場上什么暢銷就去做什么,又回到大眾化消費的老路上去了。

    其次,如果一個企業的產品沒有任何創新,就靠抄襲模仿,那就沒有給客戶做出任何貢獻,甚至可以說是無價值產品(大眾化消費時代之前的短缺經濟時代例外)。絕大多數中國企業在做新產品時,從來都不做“產品定義”,市場營銷就成了“銷售”這個環節的附屬產物,市場部成了給銷售部“打雜”的后勤部隊。

    再次,戰略設計是市場營銷工作的主線,是為實現企業的總體目標服務的。一個企業沒有清晰的市場營銷戰略,各部門就有可能各自為政,營銷工作也會失去方向感,企業的目標就停留在“想法”或“夢想”這個階段,總也實現不了。

    所以市場營銷部門必須擔負起企業戰略設計的任務,負責牽頭完成以營銷戰略為核心的企業戰略設計,并通過大量的市場調研數據、翔實的競爭分析資料、深入細致的客戶訪談來做出理性的判斷,為公司戰略設計奠定基礎,從而避免決策層拍腦袋做決策。只有做到這個層次,市場營銷部門在企業中的核心地位和戰略價值才能體現出來。

    最后,戰術監控是關鍵。再好的戰略如果不能“落地”也是毫無意義的。必須把戰略進行層層分解,使之成為可以操作的很多“動作”,比如“提交××”“檢查××”“完成××”等。除此之外,每個“動作”還要有完成時間、責任人、考評標準和考評人等。

    對照一下就會發現,大多數中國企業都不做市場細分,也沒有幾個企業把產品創新納入市場營銷的范疇,而戰略設計更不是市場部的主要工作。我們所能看到的市場營銷工作其實就是一個——戰術執行(產品促銷)。

    這種初級的營銷模式導致了這樣一個必然的結果:中國市場上產品同質化極其嚴重,各品牌之間幾乎沒有差異化定位可言,大家只能靠廣告和渠道去贏得競爭。

    在溫飽型消費者占據主導地位的大眾化消費時代,這個問題并不突出,但是隨著中產階級占主導地位的小眾化消費時代的到來,問題就開始出來了,因為大家用的招數是一樣的,唯一的決勝辦法就是拼“體力”,即看誰能堅持到最后。

    永遠被忽視的戰略

    中國式營銷存在的第二個誤區是重戰術、輕戰略,大家把精力都用在了“招”和“術”上,而忽視了對營銷戰略的掌控。戰略的缺失是目前很多成功的中國企業都普遍存在、卻沒有覺察到的根本問題。

    據說當年通用電氣的杰克·韋爾奇來中國演講時,臺下的中國企業家聽了他的演講感到有點失望,好像沒有取到真經,沒有什么新意,就對杰克·韋爾奇說:“你所說的這些原則都是一些我們已經知道的常識而已!”

    杰克·韋爾奇回答說:“你說的對,這些原則你們都知道,但是只有我做到了。”

    戰略探討的是企業未來3~5年的發展問題,而不是今年和明年的生存問題;是從完整產品的角度去尋找差異化,而不是簡單地去生產同質化的產品;是強調品牌的特色和個性,而不是強調產品的功能和價格;是通過低調的、悄悄的“地下工作”來尋找創新的源泉,而不是通過高調的、張揚的“舞臺表演”來促銷產品。

    企業戰略明確以后,需要要花很長的時間來進行市場調研、新產品定義、新產品研發等工作,所以產品開發路線圖要考慮未來2~3年的總體規劃。

    跨國公司在戰略設計完成后再強調執行是有道理的,但對于基本上沒有戰略的中國企業來說,目前大談“執行”還為時過早,因為制約國內企業發展的首要問題是戰略設計,只不過此戰略非彼戰略,很多人對戰略的理解有偏差,把想法和追求當成了戰略,所以誤以為自己的企業有戰略。

    營銷模式“不合時宜”

    中國式營銷的第四個誤區是過分單一的營銷模式,不管企業規模大小,不管企業所處的發展階段,大家幾乎是在用相同或類似的營銷模式來操作。

    其實,廣大的中小企業要比大企業早一步理解小眾化時代的特征,及早進行營銷升級。一旦中小企業把目光從大眾化市場轉向小眾化市場,能理解豐饒經濟時代的特征,就很容易找到屬于自己的“藍海”,避開與大企業的正面沖突,能靜下心來為一個規模較小的小眾群體服務,進而建立自己的根據地,爭取成為小市場上的龍頭老大。

    我們把企業的發展分成生存期、發展期和成熟期三個階段。

    在生存期,營銷工作的重點就是讓自己活下來,就是簡單的銷售工作和客戶攻關。小企業沒有市場基礎,也沒有成功的客戶,很難贏得新客戶的信任,所以要靠銷售人員去說服客戶,甚至靠各種關系來提高可信度。

    等到企業有一定的業務量了,就要盡快進入穩定階段,這個階段的重點是探索和固化經營思路和模式,把成功的經驗總結出來。目標客戶是誰,他們為什么需要我們,我們在哪方面優于競爭對手,哪些銷售方法是可行的等等,使之成為可以復制的體系,讓更多的銷售人員蕭規曹隨,從而事半功倍。

    到了發展期,企業初具規模,要想做大做強,就要超越自己,甚至否定自己,實現從偶然成功到必然成功的轉化。這時候重點是戰略規劃,把企業未來3~5年的戰略梳理出來,明確先做什么,后做什么,互相之間有什么邏輯關系。

    進入成熟期之后,大企業病開始出現,企業效率下降,成本上升,扯皮推諉現象逐步嚴重,企業逐漸變成了“內向型”企業,對外部市場的變化越來越不敏感,對客戶的需求越來越忽視,而對企業內部的政治變得越來越感興趣,不求有功、但求無過。

    這時候的重點就是激活企業的創新精神,讓大家一致對外,把精力重新放在市場和客戶上,并通過各種制度、流程和監督檢查來協調各個部門之間的配合,通過知識管理來提高各個產品線、各個事業部、各個地區的協調能力,讓大家分享成功經驗,互相幫助,形成“幫別人就是幫自己”的企業文化,從而提高整個企業的組織智商,減少重復勞動。

    產品沒有核心競爭力,一味“遷就客戶”

    中國式營銷的第五個誤區是把用戶當成“上帝”來侍候,因為產品沒有差異化價值,只能一味地“遷就客戶”“乞求客戶”,違背了利益平等交換的基本原則。

    把用戶當成“上帝”來侍候,這里其實存在兩個問題:一是理念錯誤,二是無法操作。

    在市場經濟環境中,企業與用戶是利益的平等交換,而市場營銷的目的是為客戶創造價值,而不是把產品賣給客戶。只要你的產品有獨到的價值,能解決用戶的問題,就無須“求著”客戶,雙方的地位就是平等的。

    與其在陪吃陪喝陪玩上使勁,不如在產品創新上下功夫,這才是營銷的根本。

    但是如果你的產品沒有獨到的價值,或者說不清楚與同類產品的差異,就不得不“求著”客戶,祈求客戶的“施舍”,形成不平等的交易關系。

    用戶是伙伴。如果企業想再進一步,最多可以把用戶當作“戀人”來對待,只要企業真心實意地為客戶著想,去揣摩“戀人”沒有說出來的需求,為客戶創造實實在在的價值,客戶必然會信賴你、喜歡你,并成為企業忠誠的伙伴。

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