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      2016年05月10日    經(jīng)理人分享     
    推薦學(xué)習(xí): 百戰(zhàn)歸來(lái),再看房地產(chǎn) ;世界頂尖名校紐約大學(xué)地產(chǎn)學(xué)院、風(fēng)馬牛地產(chǎn)學(xué)院重磅推出。 項(xiàng)目專(zhuān)注于中國(guó)地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈模式創(chuàng)新和細(xì)分領(lǐng)域前沿實(shí)戰(zhàn),匯聚中美兩國(guó)最強(qiáng)師資,融入中國(guó)地產(chǎn)頂級(jí)圈層。 馮侖先生擔(dān)任班級(jí)導(dǎo)師,王石、潘石屹、Sam Chandan等超過(guò)30位中美兩國(guó)最具代表性的地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者、踐行者和經(jīng)濟(jì)學(xué)者聯(lián)袂授課。《未來(lái)之路——中國(guó)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者國(guó)際課程》>>
    如果你了解宜家的廣告,一定知道宜家非常善于用視頻內(nèi)容去講故事,比如那個(gè)臺(tái)灣張阿姨檳榔攤被改造的故事。實(shí)際上,宜家在全球都使用了這一內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策略。為了更深入的洞察,美國(guó)的內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)特邀演講嘉賓Ardath Albee做了一個(gè)采訪(fǎng),被采訪(fǎng)者正是宜家北美品牌戰(zhàn)略家、市場(chǎng)總監(jiān)Alia Kemet。

    懂得創(chuàng)新不是精通于游戲的人,而是可以改變游戲規(guī)則的人。你必須要有信念,不能讓恐懼阻止你的前進(jìn)。

    ——Alia Kemet  

    視頻是宜家的核心內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)方法之一。 

    Alia Kemet告訴公司要去用真實(shí)的畫(huà)面展示自己,而不只是跟顧客去說(shuō)。當(dāng)她剛剛進(jìn)入宜家工作的時(shí)候,她便建立了目標(biāo)——通過(guò)講一個(gè)比商業(yè)廣告更強(qiáng)大的故事來(lái)擴(kuò)展信息。

    為了充分利用視頻的力量,Alia創(chuàng)建的項(xiàng)目主要關(guān)注的是客戶(hù)本身,以及挑戰(zhàn)他們的室內(nèi)設(shè)計(jì)。以有趣的,有教育意義的,鼓舞人心的方式來(lái)講述宜家的故事。他們還進(jìn)行了一系列的市場(chǎng)劃分——從成年人到老年人再細(xì)分到大學(xué)生,或者是單身人士為對(duì)象,建立他們的第一個(gè)家,甚至企業(yè)。

    Alia說(shuō),通過(guò)視頻來(lái)講故事可以鼓勵(lì)人們參與分享自己的宜家故事。這個(gè)“口碑”的溝通方式使故事的內(nèi)容范圍更廣了。宜家不僅僅是銷(xiāo)售產(chǎn)品,它在銷(xiāo)售幫助人們提高生活品質(zhì)的解決方案。

    好的產(chǎn)品需要一個(gè)高水平的規(guī)劃以及合作。

    宜家考慮到有許多復(fù)雜的方案需要執(zhí)行,Alia與她的團(tuán)隊(duì)花了3個(gè)月計(jì)劃一年要實(shí)施的方案,然后剩下的時(shí)間專(zhuān)注于執(zhí)行計(jì)劃。這個(gè)計(jì)劃是一個(gè)paid-owned-earned-media(付費(fèi)媒體-自有媒體-賺來(lái)媒體)的方式,以這個(gè)為基準(zhǔn),當(dāng)活動(dòng)與新產(chǎn)品從宜家進(jìn)入市場(chǎng)的時(shí)候必須保持一致。活動(dòng)發(fā)展與消費(fèi)者洞察密切相關(guān),公司不知疲倦地進(jìn)行收集和分析工作。每一個(gè)活動(dòng)確立目的后,都要經(jīng)過(guò)首席執(zhí)行官和首席營(yíng)銷(xiāo)官批準(zhǔn)。

    測(cè)試視頻講故事的有效性基于可見(jiàn)目標(biāo)人群的增長(zhǎng)率,以及加強(qiáng)或者改變目標(biāo)人群的觀念。消費(fèi)者觀看宜家YouTube頻道的調(diào)查是實(shí)時(shí)的。這個(gè)實(shí)時(shí)的反饋更加利于Alia隨時(shí)調(diào)整活動(dòng)計(jì)劃,作為情緒方面的變化,盡可能確保活動(dòng)是相關(guān)的。

    因?yàn)樵贏lia的項(xiàng)目中涉及到了各種各樣的機(jī)構(gòu),她說(shuō)團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。“我發(fā)現(xiàn),當(dāng)我們?cè)O(shè)立了明確的目標(biāo),各個(gè)機(jī)構(gòu)在一起工作非常默契。”以確保清晰,Alia和她的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建了一個(gè)ARC文檔 (Accountable, Responsible, Contributors),直接定義了誰(shuí)是從策略層面負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目的,誰(shuí)是負(fù)責(zé)任務(wù)的,以及不同的參與者角色。

    ARC文檔與項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)一起,為合作提供建議,并邀請(qǐng)分享想法。它還建立了關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),所以每個(gè)人都知道項(xiàng)目的預(yù)期成果。Alia說(shuō)因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)合作的質(zhì)量使項(xiàng)目取得了成功。

    多年來(lái),Alia和她的團(tuán)隊(duì)成功地舉辦了無(wú)數(shù)次成功的視頻講故事活動(dòng),包括這個(gè)設(shè)計(jì)的展示“Easy to Assemble”和“Fix this Kitchen”。

    Easy to Assemble是她創(chuàng)建的第一個(gè)視頻講故事,團(tuán)隊(duì)以一個(gè)有趣的方式談?wù)撈放疲谷藗兾⑿ι踔链笮Α?/p>

    結(jié)果反響很好,F(xiàn)ix this Kitchen便成為了下一個(gè)投資目標(biāo)。這個(gè)節(jié)目相當(dāng)于一個(gè)商業(yè)嘗試,有將近30分鐘的片段是關(guān)于廚房大改造的。

    宜家家庭之旅(IKEA Home Tour)

    Alia最近創(chuàng)建的嘗試是宜家家庭之旅,使團(tuán)隊(duì)超越了自己本身的發(fā)展,創(chuàng)建了一系列的互動(dòng)活動(dòng)來(lái)建立情感上的聯(lián)系。

     

    這個(gè)故事真實(shí)的地方在于講故事的人是真實(shí)的人,包括宜家的員工和客戶(hù)。在過(guò)去的展示中,宜家通常都邀請(qǐng)演員和有名氣的廚師,但是Alia想要家庭之旅取得真實(shí)性的一個(gè)新高度。她發(fā)現(xiàn)員工有信心將家居知識(shí)實(shí)施于行動(dòng)中。鑒于它的重要性,這個(gè)項(xiàng)目從營(yíng)銷(xiāo)的角度開(kāi)始,但也將涉及到人力資源,法律和跨組織的其它部門(mén)。

    Alia說(shuō)關(guān)于她放棄再次使用專(zhuān)業(yè)演員的決定,許多機(jī)構(gòu)都持反對(duì)意見(jiàn)。因?yàn)槿藗儞?dān)心一個(gè)“假設(shè)分析”的問(wèn)題,使用宜家員工來(lái)講故事收到的反饋將是個(gè)未知數(shù)。但是高層領(lǐng)導(dǎo)給予了支持,幫助她盡可能堅(jiān)持保持故事的真實(shí)性。程序是基本的,員工會(huì)與顧客一起參與錄制片段,Alia的團(tuán)隊(duì)會(huì)將他們與社交媒體隔離。

    Alia和她的團(tuán)隊(duì)選出了5個(gè)宜家員工在整個(gè)美國(guó)巡回旅行,幫助人們進(jìn)行房間大改造(沒(méi)有電影攝制組)。“我們給了他們大量的許可,例如他們?nèi)绾闻臄z視頻,他們做的很好。”她說(shuō)。許多的宜家顧客都是自己動(dòng)手,所以這個(gè)想法是與他們的喜好建立聯(lián)盟最棒的一個(gè)方式。

    看看這個(gè)華盛頓特區(qū)的公寓改造視頻,了解一下宜家的家庭之旅。

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    你會(huì)注意到宜家家庭之旅是一個(gè)很短的視頻故事—3到5分鐘。長(zhǎng)度是經(jīng)過(guò)深思熟慮的,因?yàn)橐思业姆治鼋Y(jié)果顯示,觀眾的注意力持續(xù)縮短。做更短一點(diǎn)的視頻,分析表示有更多的人會(huì)一直觀看到結(jié)束。

    實(shí)時(shí)調(diào)查反饋體現(xiàn)出了這些故事對(duì)人們生活的影響,他們享受從真實(shí)的人(而不是演員)學(xué)習(xí)如何改建他們的家園。事實(shí)上,回家之旅是2014年宜家的最高執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目,并且得到了第二年的資金。新一批的員工將參加6周的訓(xùn)練才能參與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建新的原創(chuàng)內(nèi)容。

    她向我解釋道,她最喜歡視頻的一個(gè)地方是,需要靈活并且能夠快速對(duì)趨勢(shì)變化做出反應(yīng)。

    First: 59(第一個(gè)59分鐘)

    First: 59是宜家怎樣選擇從一個(gè)全國(guó)性的調(diào)查來(lái)選擇分享見(jiàn)解。了解人們?cè)绯孔鍪裁矗詫?zhuān)家的建議來(lái)幫助人們改善一天的第一個(gè)59分鐘。First: 59的想法來(lái)自于關(guān)注一天如何開(kāi)始的重要性,從臥室,浴室,廚房真實(shí)調(diào)查出的建議中學(xué)習(xí)。

    “我們的目標(biāo)不僅僅是讓更多的人來(lái)購(gòu)買(mǎi)家具,而是宜家如何幫助人們解決方案并與它們斗爭(zhēng)的。”Alia說(shuō)。

    怎樣從你的組織獲得支持

    Alia總是問(wèn)怎樣向一個(gè)高管銷(xiāo)售項(xiàng)目。她建議你先分享,關(guān)于如何讓你的品牌與消費(fèi)者建立情感關(guān)聯(lián)的見(jiàn)解。 

    雖然她相信新的項(xiàng)目是有創(chuàng)新有突破的,也明白每一個(gè)品牌都有“創(chuàng)新殺手”——人們害怕改變,想要維持現(xiàn)狀。克服它們,你需要找到一個(gè)有影響力的領(lǐng)導(dǎo)人,總會(huì)有人認(rèn)為這個(gè)理念能夠幫助到他。

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    瑞典宜家集團(tuán)【宜家家居(IKEA)】于1943年創(chuàng)建于瑞典,已成為全球最大的家具家居用品商家,銷(xiāo)售主要包括座椅 沙發(fā)系列、辦公用品、臥室系列、廚房系列、照明系列、紡織品、炊具系列、房屋儲(chǔ)藏系列、兒童產(chǎn)品系列 ……
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    [分析]對(duì)待自覺(jué)性比較差的員工,一味的為他創(chuàng)造良好的軟環(huán)境、去幫助他,并不一定讓他感受到“蘿卜”的重要,有時(shí)還離不開(kāi)“大棒”的威脅。偶爾利用你的權(quán)威對(duì)他們進(jìn)行威脅,會(huì)及時(shí)制止他們消極散漫的心態(tài),激發(fā)他們發(fā)揮出自身的潛力。自覺(jué)性強(qiáng)的員工也有滿(mǎn)足、停滯、消沉的時(shí)候,也有依賴(lài)性,適當(dāng)?shù)呐u(píng)和懲罰能夠幫助他們認(rèn)清自我,重新激發(fā)新的工作斗志。

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