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      2013年12月16日    艾珊 《世界經(jīng)理人》     
    推薦學(xué)習(xí): 投資是認(rèn)知變現(xiàn),提高認(rèn)知能力就是財(cái)富增長(zhǎng)的關(guān)鍵點(diǎn)。熊曉鴿、徐小平、李開復(fù)、朱嘯虎、閻焱、劉晝、鄧鋒、陳瑋等數(shù)十位國內(nèi)最知名投資大咖親自授課,九大模塊,課時(shí)一年半,只限60人!沙丘投研院股權(quán)投資黃埔12期>>
     The Secret to Selling More的作者古斯(Mitchell Gooze)在接受www.sellingpower.com的采訪時(shí)指出,以傳統(tǒng)方式做銷售預(yù)測(cè)絕非易事,原因有三個(gè)。

      第一, 顧客行為難以預(yù)測(cè)。

      第二,銷售經(jīng)理面對(duì)的是一群個(gè)性十足,并對(duì)銷售前景持樂觀態(tài)度的銷售代表,他們傾向于向公司報(bào)喜不報(bào)憂(這也是公司不斷要求他們提高業(yè)績(jī)的原因)。

      第三,除了必須預(yù)測(cè)客戶有無購買意向外,銷售代表還必須預(yù)測(cè)對(duì)方何時(shí)會(huì)下訂單。

      因此,大部分銷售預(yù)測(cè)都與最終銷售結(jié)果差距很大。古斯給出的解決方案是:銷售代表必須認(rèn)清一個(gè)事實(shí),即客戶是基于其自身公司的流程與時(shí)間安排而非你的流程與時(shí)間安排來做出購買決定的。

    互動(dòng)話題:企業(yè)是否需要“銷售預(yù)測(cè)模型”?

      要提高銷售預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性,有三點(diǎn)需要銷售代表注意。

      首先,你要弄清楚客戶處于購買流程中的哪一步。一旦確定了他的“位置”,就可以開始調(diào)整你的銷售流程,使之與對(duì)方的購買流程相匹配,從而制定出一個(gè)預(yù)測(cè)模型。

      其次,密切注意一步一步推進(jìn)流程的可能性,而不是對(duì)方下單的可能性。因?yàn)殇N售或購買流程中的每一步都有賴于上一步的表現(xiàn)。一步一步地推進(jìn)流程,根據(jù)其可能性來做最終的銷售預(yù)測(cè),其準(zhǔn)確性要遠(yuǎn)勝過你信口開河“我覺得我們的活躍潛在客戶有15%的可能性會(huì)在月底前下單”。

      再次,隨著時(shí)間的推移,當(dāng)模型中的預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)不斷地被實(shí)際數(shù)據(jù)取代,你的整個(gè)預(yù)測(cè)模型也就越來越準(zhǔn)確了。比如說,針對(duì)你收到且回復(fù)過的每個(gè)詢盤,你預(yù)計(jì)在接下來的兩個(gè)月內(nèi)對(duì)方公司會(huì)有20%的可能性邀請(qǐng)你去做正式的推介。但是最終你發(fā)現(xiàn)這個(gè)可能性只有10%,你就可以更新模型中的數(shù)據(jù)了。久而久之,銷售預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性便提高了。

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    隨機(jī)讀管理故事:《尾數(shù)的作用》
    某公司招聘一個(gè)負(fù)責(zé)采購物品的臨時(shí)員工,很多人前來應(yīng)聘。招聘者經(jīng)過一番測(cè)試后,留下了三名優(yōu)勝者參加面試。面試的最后一道題目是:假定公司派你到某工廠采購2000支鉛筆,你需要從公司帶去多少錢?
    第一名應(yīng)聘者的答案是120美元。主考官問他是怎么計(jì)算的,他說:"采購2000支鉛筆可能要100美元,其它雜用就算20美元吧。"主考官未置可否。
    第二名應(yīng)聘者的答案是110美元。對(duì)此,他解釋道:"2000支鉛筆需要100美元左右,另外雜用可能需要10美元左右。"主考官同樣沒表態(tài)。
    最后一名應(yīng)聘者的答案比較特別,是113.86美元。他解釋說:"鉛筆每支5美分,2000支是100美元;從公司到鉛筆廠,乘汽車來回票價(jià)4.8美元;午餐費(fèi)2美元;從工廠到汽車站為半英里,請(qǐng)搬運(yùn)工人需用15美元;還有……因此,總費(fèi)用為113.86美元。"主考官聽完,露出贊許的微笑。這名應(yīng)聘者自然被采用了,他就是后來大名鼎鼎的卡耐基。
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