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      2013年10月03日    麗莎·阿瑟(Lisa Arthur) 經理人網      
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      營銷正在經歷一場革命——一種正在影響幾乎所有營銷流程 的變革。這意味著,不管我們喜歡與否,我們都在盡力應對變革。

     

      最近這些日子里,每當我遇見其他首席營銷官(CMO)及其團隊時,我們似乎總會談論起同一件事情:變革管理。

      毫無疑問,營銷業務正在以我們甚至在短短幾年前也未曾想象過的方式,不斷發生著變化。期望值不斷提高,但預算已經萎縮。渠道和客戶仍然在不停地演變,但正因為此,我們也正在失去控制,我們都想站在迎接“下一件大事”的最前列,甚至在我們嘗試著恪守驅動商業價值的基本營銷箴言的時候。

      正如我說過多次的,營銷正在經歷一場革命——一種正在影響幾乎所有營銷流程的變革。這意味著,不管我們喜歡與否,我們都在盡力應對變革。

      幾個月前,在達拉斯舉行的CMO高管峰會上,Aprimo公司特意跟與會者探討變革這一主題,我們收到的答復發人深省。現在,讓我們看看與會的營銷高管如何回答以下這兩個關鍵問題:

      你是否感到證明投資回報率(ROI)的壓力與日俱增?

      1、超過半數的受訪者(59%)作出了肯定的回答,他們正在感受到來自總裁級高管和董事會的巨大壓力。

      2、31%的受訪者感到,他們經受住了這種壓力,并且始終如一地證明ROI。

      3、剩余的10%認為,這些日子以來,ROI這一主題出現得更為頻繁。

      作為一位CMO,你最需要什么來驅動營銷變革?

      1、56%的受訪者表示,他們最需要一個前進戰略或行動計劃。

      2、29%的受訪者希望公司高管層提供更多的支持。

      3、15%的受訪者需要更多的資源或預算。

      當然,正如你之前肯定聽說過的,確認問題僅僅是找出解決方案的第一步。我們似乎都意識到,變革正在發生,因此更大的問題主要跟那項亟需的前進行動計劃有關。你如何開始在你的組織中驅動營銷變革?是否存在某種你應該遵循的路徑?

      對于初始者,我推薦幾本我覺得相當有用的啟蒙讀本。其中一本是邁克爾·沃特金斯(Michael Watkins)撰寫,哈佛商業出版社出版的《新官上任90天:新任各級領導的關鍵成功策略》(The First 90 Days: Critical Success Strategies for New Leaders at All Levels)一書。你在職的時間或許已不止90天了,但這本書是過渡和變革期驅動個人和組織產生成果的上佳路線圖。此外,哈佛大學的思想領袖約翰·科特(John Kotter)也是一個很好的資源。請不要把他跟凱洛格商學院的營銷大師菲利普·科特勒(Philip Kotler)相混淆。約翰·科特撰寫了大量關于驅動變革的文章。

      結論:唯一不變的事物就是變化本身。身為CMO的我們需要擁抱變革。我們需要駕馭、利用和驅動變革,而不是讓變革驅動我們。

      麗莎·阿瑟(Lisa Arthur)是Aprimo公司首席營銷官,負責推動全球市場和品牌戰略,以及需求營造和“客戶中心計劃”(CCI)。

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    隨機讀管理故事:《改變》
    一只烏鴉在飛行的途中碰到回家的鴿子。鴿子問:你要飛到哪?烏鴉說:其實我不想走,但大家都嫌我的叫聲不好,所以我想離開。鴿子告訴烏鴉:別白費力氣了!如果你不改變聲音,飛到哪都不會受歡迎的。

    境界思維:如果你希望一切都能變得更加美好,就從改變自己開始。

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