那么，幸福營銷又該如何識別和定位呢?著名營銷專家李繪芳老師總結了以下幾點：
1.把握顧客群體的需要、欲望與需求
人的幸福依賴于物質與精神的滿足。物質是人對食物、水、空氣、衣服、溫暖和安全的基層生理需要，還包括人對歸屬與情感、尊重的中層社會需要。還包括人對知識、與群體對其關注和自我實現的高層個體需要。
欲望受文化、個人特征影響，往往表現為具體的滿足需要的物品。當幸福得到強化成為路徑依賴，有購買力作用為剛性支持時，欲望就變成了需求。櫥柜櫥柜企業為顧客提供幸福，其實是給予顧客最大價值和滿意程度的產品與服務。
2.提供讓顧客幸福的產品、服務與幸福體驗
櫥柜企業的價值主張，要把個人價值、企業價值與社會價值有機地結合起來。還要把個人責任、企業責任、與社會責任也有機結合起來。也可以稱為“三種價值”與“三種責任”的混成結合。櫥柜企業要在與顧客合作之前、合作之中，合作之后承諾給予消費者滿足其需要的利益結合。幸福供給不但供給實體產品，而且還供給服務、活動或者是其它方面的利益。
幸福的供給延及到人、地點、組織、信息與觀念等實體。顧客需求并不僅限于櫥柜企業提供的產品與服務的具體屬性，他們真正想要的幸福是櫥柜企業能提供刺激其感官與感觀、感動其內心和激發其想法，帶來愉悅的東西。
幸福的構建在于建立吸引、維系和發展顧客的幸福關系。顧客的重要，在于櫥柜企業對其的態度與真誠，在于櫥柜企業千方百計，想方設法為顧客創造卓越的價值與滿意。櫥柜企業的市場份額的大小取決于顧客的忠誠。顧客的忠誠取決于顧客的幸福感。顧客幸福感取決于對櫥柜企業滿意的顧客。
著名營銷專家李繪芳老師認為營銷方面出類拔萃的公司成功的秘訣，是其高度重視顧客的心理感受，以高標準的顧客滿意度來使顧客達到幸福愉悅感。由于做到了取悅顧客，增強了顧客滿意度，就增進了顧客忠誠度與保持度，櫥柜企業就擁有了穩定的消費群體與市場。
這給櫥柜企業的長期的發展帶來了可觀的利潤與人氣。完全可以這樣說，櫥柜企業讓顧客滿意，顧客也會讓櫥柜企業滿意。櫥柜企業讓顧客幸福，顧客也會讓櫥柜企業幸福。這是相互依存，相互關聯作用的辯正關系。
從聯系顧客到顧客反應，再到顧客響應，櫥柜企業緊密圍繞顧客，以提供幸福為媒介，灑播陽光般的幸福，讓顧客感知，并且參與其中。櫥柜企業在產品與服務中滲入幸福文化與亞文化，以影響顧客的動機、感知、學習、信念與態度等心理特征，達到幸福的互動，參與的目的，建立長期穩定的企業與客戶關系。
幸福營銷的角色是消費者、利益相關者與企業。這三者關系是以消費者為基礎，以利益相關者為是重要，以櫥柜企業為核心的營銷理念。當櫥柜企業從文化、價值觀、態度與制度，一切以顧客幸福為目的，就會從櫥柜企業內部環境與外部環境形成幸福的源泉。
當這種幸福的方向被持續地強化，不斷改善櫥柜企業與顧客的關系，不斷地增強對顧客的幸福愉悅感，就達到了幸福的路徑依賴的目標。這種路徑依賴對櫥柜企業而言，是蒸蒸日上的好事;對顧客而言，是幸福的最大化滿足。
營銷對于中國是一個徹頭徹尾的泊來語，你在康熙字典里查不到，在新華字典里也查不到。變革
開放以后，中國最早的營銷人叫采買員，采購
銷售
一肩挑。一個剛進入營銷行業的新人，春節回老家，跟別人說是做營銷的，結果別人都只問他兩個問題：你賺了多少錢了？你騙了多少人了？營銷就是靠騙人來賺錢的職業，這就是很多人對營銷的全部認知。不做營銷這個職業，對他來講也許是一種幸福。
營銷職業雖然榜上有名，不過要特別提示大家，是高級營銷人員，職業營銷者選擇的是一條不歸路，只有單程票，沒有回程票。全球營銷人每年淘汰率高達25%，這不是殘酷，這就是現實的競爭。不成功就成仁的營銷職業，不做也許就是一種幸福。
工作上，銷售目標絕對的步步緊逼，這個月的目標剛完成，下個月的目標就開始計算完成率了；今年的慶功酒還沒喝完，明年的銷售目標就要落實分解了；企業可以容忍營銷人員不用每日
上班打卡，但是今年的目標低于去年是絕對不能容忍的。不要說幸福感，營銷人員一想到目標，呼吸都是急促的。完成目標幾乎就是營銷人員的一切，我親眼目睹一個營銷團隊一起高呼：完成目標地球都會圍著我轉！
生活上就更不用說了，營銷人員常年在外，不接觸市場是紙上談兵，奔走在市場上就是背井離鄉。家里大事小情照顧不上不說，業績好才能靠錢的力量過個好年，業績不好真的是連家都不敢回。一個營銷人員的妻子有這樣的名言：跟營銷人員結婚基本上跟銀行卡結婚沒什麼區別，運氣好能碰上一張余額大于零的存款卡，運氣不好碰到一張透了支的信用卡。
營銷與其他任何職業都不同，人生是一場馬拉松式的競爭，營銷是一場拳擊式的搏斗。其他職業可以打帶護具的比賽，營銷人只能打沒有護具的職業聯賽，沒有過硬的心理素質，基本上你連自己這一關都過不去。
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