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      2013年10月03日    價值中國      
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        出口企業轉內銷,實現兩條腿走路,已是業界公認的趨勢。只是在轉型的過程中,很多企業會面臨希望與現實的落差,方圓常常聽到出口企業負責人談到,轉到內銷市場,很希望能立竿見影,開始都是雄心勃勃,計劃第一年打開通路,第二年收回成本,第三年業務翻幾番?,F實卻不盡如人意。

        李明利分析這是因為從國際到國內,并不是如大多數出口企業所想的,只是 銷售 區域的變換,產品的轉移。根本上,這是一種經營方式的變化,企業需要面臨從出口的訂單銷售到內銷的 市場 營銷 ,種種主體和鏈條的需求,只有解決好了這些問題,出口企業的內銷之路才會暢通無虞。

        一、“內”“外”有別:與“出口”截然不同的“內銷”

        內外市場兩重天,這是所有出口企業都不得不面對的現實。在采取一切行動之前,方圓認為最好的策略是深入的了解內外市場的不同。

        訂單銷售關鍵詞:經營模式簡單加工型

        如果用一個詞來形容出口企業的特性,非“訂單銷售”莫屬。

        出口企業的經營絕大多數是圍繞訂單來經營,接單、生產、出貨就是這樣的流程,好處是模式簡單,好操作,只要滿足了訂單要求就可以。多年的慣性下來,造成了很多出口企業眼睛只盯著訂單,不關心市場,不關心終端需求,不關注創新,面對近幾年訂單和利潤下滑、中短單居高不下、說沒就沒的形勢,企業只好被動接受、吃老本。

        市場營銷關鍵詞:市場多變關系復雜營銷型

        內銷和出口是兩個截然不同的體系。

        一些企業習慣了西方標準,對貿易規則、流程熟稔于心。相比之下,中國特色的國內市場就有很多個性化的東西,更為復雜,也缺乏健全的公平競爭的環境。除此之外,習慣了上游加工單一角色的出口企業,需要走出象牙塔,去了解刁鉆的消費者、管理圓滑的經銷商以及PK老到的競爭對手,出口企業不僅要短時間內客服水土不服,還要盡快用營銷的思路推銷產品、推廣品牌,難度可想而知。

        那么從訂單銷售到市場營銷,出口企業如何輕松跨越呢?李明利認為應從以下方面做好調整。

        二、營銷體系構建,實現“出口轉內銷”輕松跨越

        1.從重產品到重品牌

        出口企業最有底氣的就是產品,方圓考察了很多出口企業,他們的生產標準、流程、制度是國內企業望塵莫及的。這是其多年賴以生存的根本,也是國際市場對產品特別是中國產品最看重的一點。

        由于高標準、高品質、嚴要求,出口產品的成本和價格也是居高不下。投入國內市場后,競品的擠壓、消費者的誤解,高品質賣不上高價格是常有的事情。

        以方圓的經驗,通常出口企業面對這個問題會采取妥協的辦法,向國內標準看齊、向競品看齊,以降低品質的方式來換取市場,這無異于殺雞取卵。

        當國內消費者可以對百元一斤的大米趨之若鶩、對高于國內產品數倍的洋奶粉追捧有加時,你還會懷疑國內消費者沒有消費能力、對高品質產品沒有需求嗎?出口企業降低品質的做法不僅揚短避長,進入了競品的包圍圈,還喪失了搶占行業制高點的機會。

        在國內市場,特別是面對終端消費者,品牌是一個重要的溝通媒介,甚至是打動消費者的重要武器。有了品牌的影響力,消費者才會有機會了解你的產品,才能為你的高品質買單,才能成為你的擁躉。

        方圓客戶中山水出有著五十年的水產品出口歷史,由于產品養殖標準高、品質好,價格比普通魚要高出很多,傳統賣產品的方式使之在終端沒有一點競爭力。方圓最終就是通過品牌的定位、目標人群的精準選擇以及銷售渠道、傳播的跟進,使之順利著陸國內市場,現在已成為珠三角響當當的家魚品牌。

        因此,在國內的競爭形勢下,出口轉內銷企業要敢于從幕后走到前臺,要從重產品轉變為重品牌。品牌不僅僅是一種經營理念,更是一種 企業戰略 。沒有品牌就沒有競爭的核心,就沒有可持續發展的根基。

        2.組建虎狼之師

        一般來講,出口企業的機構設置很簡單,生產、設計是主力部門,業務部門也是很單純的電話銷售,基本沒有營銷團隊,更不用說一支熟悉國內市場的營銷隊伍。

        很多出口企業也意識到了這個問題,不惜重金挖來國內某知名企業的 營銷總監 ,以為有了這個人就有了市場占有率。事實不是。除了內銷和外貿企業的文化差異、工作方式不同外,還有很重要的一點就是,人是為了企業的發展服務的,企業一定要明確自己的發展戰略、 商業模式 、競爭戰略之后,再找到合適的人去達成這些目標。如果老總自己都沒有想明白企業未來的走向,那么即使找來的 職業 經理人 再優秀,他的思維模式就是這個職業經理人的天花板,永遠也躍不過去。

        因此方圓在服務出口企業時,在團隊組件上會要求企業要首先理順自己的戰略和戰術,以此制定對應的營銷組織、人才需求,通過合理的工作流程和制度規范來加強管理,而后輔以學習 、學習、實戰演練等方式,不斷提高團隊的能力,最終使之成為可以在市場中進可攻退可守的虎狼之師。

        3.廣結善緣,加強資源整合和利用

        “一手抓市場,一手抓市長”,是方圓在服務國內企業特別是農業龍頭運作市場的一項重要原則。這是因為地方各級政府對于市場銷售渠道和組織能發揮多重影響,企業需要政府做靠山和后援,也需要借助政府的影響力來為品牌造勢。

        對于出口企業來講,出口拼的是產品實力、是價格,而運作看似龐大統一實則市場分割嚴重的國內市場,單靠企業一方孤立面對,勢必身單力薄,緊抓各項資源,加強整合利用,就成為內銷市場的一條鐵律。

        有了這樣的意識,企業就要改變過去仗劍走天涯的獨行俠氣概,主動走出去,在資金、人才、信息、渠道多方面廣結善緣,為企業市場發力積累資源。同時還要做好準備,很多關系的建立并不是那么容易,如和政府的關系,需要時間以及堅持不懈的努力,但為了未來的市場收益,前期的付出也是必要和值得的。

        4.拓展渠道,讓產品與消費者沒有“代溝”

        這是一個渠道為王的時代,誰在合理范圍內盡可能多地占據了渠道,就意味著誰盡可能多地掌握了市場的先機。

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