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      2013年10月03日    //www.ceo.hc360.com      
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       一、折扣與回饋

        今年將是尋找廉價產品的一年,因為經濟還在恢復當中而消費者的手頭上有越來越多的價格查詢工具。

        所以需要用超低的價格來吸引客戶。通過二次 銷售 和推薦新客戶來獲取利潤。除此以外,如果客戶用手機比價時,要隨時準備著打折或者其它激勵措施。

        二、手機拉式 營銷

        手機拉式營銷意味著讓消費者通過手機與你的廣告進行互動,然后拉動他們做出購買的決策。

        這種營銷方式需要把傳統廣告和號召行動結合起來。例如,讓消費者通過輸入一段關鍵字或者驗證碼來獲得優惠券,或者拍下報紙雜志上的優惠券廣告來獲取折扣。

        三、手機推式營銷

        手機推式營銷意味著通過短信或者電話的方式發送促銷信息。

        對于小型企業如果要發大量的文字或者電話信息的話,還是相當昂貴的。所以,可以通過電子郵件,它更加便宜而且能承載更多內容。

        四、三屏營銷

        從2012年開始,作網絡推廣需要不僅考慮到人們看電視時間的變化,還要同事考慮到人們關注另外兩個屏幕:平板和智能手機。

        明年,可以在電視上做廣告邀請觀看著通過另外兩個屏幕參與到你的促銷活動中。在平板上通過郵件,視頻和社交網絡推廣。在手機上,利用應用程序追蹤線下促銷活動和銷售狀況。

        五、網絡推廣本地化

        如果你想開發丹佛的潛在客戶,會考慮在洛杉磯時報上作廣告嗎?其實洛杉磯時報的網絡版可以匹配丹佛的讀者,從而展示你的廣告。

        所以2012年應該在全國刊物上做地域性的廣告,前提是這些刊物上包含目標地域的新聞。

        六、接近營銷

        可以讓人們選擇通過手機接收附近商店的促銷信息,比如ShopKick和Foursquare就提供這樣的服務。用戶可以通過手機的位置檢測或者地域定位技術找到商店。

        許多人已經開始擁抱手機的位置檢測技術了,所以在2012年測試接近營銷可以幫助你在將來成為一家技術型賣家。

        七、社會化媒體推廣

        如果你的客戶已經有了相當的數量,那他們很有可能會在網絡上討論和評論你的商店。要盡可能的博得積極的評價,這就叫做社會化媒體推廣。

        利用像Trackur或者GoogleAlerts這樣的社會化媒體監控工具,找出有關于你的公司或者產品的所有評論。參與到討論當中,然后禮貌地請客戶分享或者評價。

        八、客戶社會關系管理(SocialCRM)

        普通意義的客戶關系管理(CRM)一般是用來追蹤用戶的購買行為。

    但是不要忘了你的客戶也會在網絡上分享他們的其他方面,這些是你可以收集的。這就叫做客戶社會關系管理(SocialCRM)。

        在2012年的每一周都花些時間監控和收集客戶的任何有用信息。例如,你發現用戶們在Facebook上討論暑期度假的事情,這應該是你提供暑期度假產品促銷的好時機。

        九、全球化營銷

        手機網絡的迅速擴張,使得越來越多的人開始上網。像WordLens這樣的翻譯工具可以使得人們更加容易的閱讀信息,像網站,電子郵件和廣告都可以被翻譯成本地語言。

        為了使你的生意更加全球化,可以先看看哪些國家的用戶被你所吸引,根據這些用戶作測試。然后針對這些國際用戶制定產品和服務策略,如果效果不錯,就可以復制到其他國家。

        十、無處不在的商務

        只是支持用信用卡支付會使一部分客戶流失,在2012年需要給客戶提供更多的支付途徑。

        讓你的店鋪支持Paypal支付,GoogleWallet或者其他第三方支付。
     

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    隨機讀管理故事:《獅子怎么管理狼?》
    有一天,獅子讓一只豹子管理10只狼,并給他們分發食物。豹子領到肉之后,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他給了10只狼。這10只狼都感覺自己分的少,合起伙來跟豹子唱對臺戲。雖然一只狼打不過豹子,但10只狼豹子卻沒法應付了。豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說:今后,看我的。
    第二天,獅子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然后傲然對其他狼說:你們自己討論怎么分這些肉。為了爭奪到大點的肉塊,狼群沸騰了,惡狠狠的互相攻擊,全然不顧自己連平均的那點肉都沒拿到。豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽說過人類的績效工資嗎?……
    第三天,獅子依然把肉分成11塊,自己卻挑走了2塊,然后傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎么分。10只狼看了看9塊肉,飛快的搶奪起來,一口肉,一口曾經的同伴,直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽說過末位淘汰法嗎?……
    第四天,獅子把肉分成2塊,自己卻挑走了1塊,然后傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎么分。群狼爭奪起來,最后一只最強壯的狼打敗所有狼,大搖大擺的開始享用它的戰利品。狼吃飽以后才允許其它狼再來吃,這些狼都成了它的小弟,恭敬的服從它的管理,按照順序來享用它的殘羹。從此,獅子只需管理一只狼,只需分配給它食物,不必為其它的狼再操心了。豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽說過競爭上崗嗎?……
    第五天,獅子把肉分成5份,自己拿了3份,然后把1份分成9小份,對狼們說:每個都領一小份,我考察你們,最后決定最優秀的可以額外獲得那份最大的。然后狼群們迅速拿了各自的那塊,各自考慮了一番,有些狼拿出來了自己那份的一部分來給獅子,有只狼把全部都上交給了獅子,卻換回來的優秀員工獎勵——那塊大肉。獅子得到了全部80%的肉。豹子佩服得五體投地,問獅子這是什么計策?獅子微微一笑,聽說過官場規則嗎?
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