• <li id="y80kg"></li>
    <strike id="y80kg"></strike>
    <ul id="y80kg"></ul>
  • <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
    <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
      2013年10月03日    價值中國      
    推薦學習: 投資是認知變現,提高認知能力就是財富增長的關鍵點。熊曉鴿、徐小平、李開復、朱嘯虎、閻焱、劉晝、鄧鋒、陳瑋等數十位國內最知名投資大咖親自授課,九大模塊,課時一年半,只限60人!沙丘投研院股權投資黃埔12期>>

        面對油價不斷上漲、原材料、人力成本不斷增加的現狀,很多企業困惑了,或者說是陷入了困境。

        由于對客戶無法進行有效的成本轉移,于是企業內部的矛盾不斷的激化并升級,合作公司間摩擦也不斷增加。

        面對大家的日子都不好過的情況下,理智的做法是,企業要全力以赴,加大業務開拓力度,努力提高銷售量和業績。這才目前正確的解決策略,也是我們今天講的主題:全員營銷。

        “全員營銷”指企業所有員工對企業的產品、價格、渠道、促銷和需求、成本、便利、服務等可控因素進行互相配合,最佳組合以滿足顧客的各項需求;同時全體員工應以營銷部門為核心,運營、客服、財務、行政、人事等各部門統一以市場為中心,以顧客為導向,進行營銷管理。所有員工關注或參加企業的整個營銷活動的分析、規劃和控制,為顧客創造最大的價值,使顧客滿意度最大化,加強企業市場競爭力,從而獲得長期利潤及長遠發展。

        簡單的說,是公司內各部門各司其職,以市場為主導,全力配合營銷部門開展營銷活動,提升業績。

        開展“全員營銷”,要求公司全體員工除做好本職工作外,還應更積極的參與到業務開拓、客戶維護當中,全力提升業績。通俗的講就是“大家都來做業務”。

        全員營銷,就要讓平時在辦公室的客服員、行政人員也參與到業務開拓的過程中來,通過電話銷售、傳真宣傳等方式宣傳企業并開拓業務。這些內勤人員,將在本職工作崗位上發揮更多的作用。同時,他們對業務將更加關心和關注。部門間的協調也將更到位,溝通更加順暢,服務自然更加到位。

        外勤人員,包括業務員、司機等,在其他人員(客服員等)的配合下,將更加易于開拓新客戶,提升業務量??偠灾?,全公司,大家團結一致,不斷進取,共同提升業績。

        “全員營銷”不管是大公司還是小公司,都是適用的。操作簡單,不會復雜,但關鍵是能否堅持下去。“全員營銷”的開展是由被動到主動,由不自覺到自覺的一個過程,企業要“嚴抓不懈”,不要流于形式,否則,全員營銷只會是個口號!要做好全員營銷,要做好以下幾方面:

        1、樹立全員營銷觀念。全員營銷觀念很重要,各司要從觀念上使員工建立起來。要在平時的例會當中不斷的宣貫,讓員工從心理到實際行動都要“全員營銷”。

        2、規范、充實“全員營銷”項目。全員營銷的內容,剛開始時,可能只是個概念,沒有多少實質的內容,但在觀念建立起來后,全員營銷的內容將會不斷的被充實和完善,最終使公司成為一個有強戰斗力的營銷整體。

        3、完善營銷職能。在任何行業,營銷部門都是企業的最重要的一環,其職能也是需要不斷完善和發展的,任何營銷企業沒有一成不變的營銷模式,隨著市場的變化營銷職能也會隨之改變。

        4、完善激勵機制,有獎有罰,全面促進全員營銷的落實。良好的激勵機制和措施是全員營銷的重要推力和決定因素,很多企業在推動全員營銷時,往往感覺推動乏力或是缺乏效果,這其實除了領導層的重視程度和員工執行力等因素外,最重要的就是激勵機制的不完善和落實不到位。

        全員營銷對于解決今年油價上漲、人力成本上升,競爭加大的現狀,是一個較好的解決辦法。適用于各種行業和各種規模的企業。
     

    注:本站文章轉載自網絡,用于交流學習,如有侵權,請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
    隨機讀管理故事:《聚美優品的實習生》
    聚美優品創業早期,公司只有5個人,其中一位是實習生。實習生堅持不下去要離開公司,陳歐苦言挽留,最后都要給5%的股份,但該實習生還是毅然決然地離職了。4年后,聚美優品在美國上市,如果當時這個實習生一轉念留了下來,拿了5%的股份,今天就會是1.5億美金身價的富豪!公司的不同階段會遇到不同的困難,如果在困難時刻遇到誘惑就只身離開的人,或許不是我們的伙伴,“剩”者為王!閱讀更多管理故事>>>
    相關老師
    熱門閱讀
    企業觀察
    推薦課程
    課堂圖片
    返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信
    日韩在线视频免费| 国产精品天干天干| 久久九九久精品国产日韩经典| 2048亚洲精品国产| 全国精品一区二区在线观看| 日韩电影一区二区| 伊人影视在线观看日韩区| 国产在线精品国自产拍影院同性| 国产精品资源一区二区| 天天综合亚洲色在线精品| 热久久99精品这里有精品| MM1313亚洲精品无码久久| 97超碰精品成人国产| 苍井空亚洲精品AA片在线播放 | 久久精品国产99久久久| 2020国产成人久久精品| 92国产精品午夜福利| 99re6这里有精品热视频| 国产人成精品香港三级在| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 国拍在线精品视频免费观看 | 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 国产99精品一区二区三区免费| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 国产69精品久久久久99尤物| 精品久久久久久无码人妻热| 精品乱子伦一区二区三区| 精品一区二区三区免费观看 | 午夜精品乱人伦小说区| 亚洲精品私拍国产福利在线| 99re热这里只有精品| 97精品国产91久久久久久久| 亚洲精品美女在线观看| 国产精品大白天新婚身材| 人妻无码久久精品人妻| 精品剧情v国产在免费线观看| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 四虎精品影库4HUTV四虎| 久久97久久97精品免视看| 亚洲精品V欧洲精品V日韩精品|