• <li id="y80kg"></li>
    <strike id="y80kg"></strike>
    <ul id="y80kg"></ul>
  • <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
    <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
      2013年10月03日    銷售與市場      
    推薦學習: 歐洲大學商學院,企業家學者學位教育領航者。翹首以盼,點燃我們學習的熱情,共同探尋個人成長企業發展新思路。歡迎加入歐洲大學商學院(EU)博士學位>>

    我們大家都在爭執,銷量和品牌優勢、特性、結果、效應、成效。但對于企業又是怎樣的思考?銷量和品牌對于企業的意味什么?

    對于企業來說:誰是我企業在此市場環境中最佳發展選擇?誰將是我企業的未來戰略;

    誰對企業來說:哪一個更重要些?誰將是主導企業發展的核心動力;

    對于企業來說:誰最有優勢?誰最應該有優先發展的權利;

    誰對企業來說:哪一個最簡捷?誰將是企業操作工具的首選;

    對于企業來說:誰最能賺錢?誰最終會成為我的最愛;

    誰對企業來說:哪一個以最小的付出獲得我企業想要的,誰將是入住企業的心臟。

    對于企業來講,不外乎:目的簡約,方法簡約,操作簡約。

    我們如果從變量與應變量來看。銷量和品牌,都不是變量,它們都依存于另外一些因素,所以銷量和品牌是應變量,也就是有其它因素變化時,它們會隨之而變。而這個帶動它們而變化的是:企業產能。

    因為企業產能過剩才會需要銷售存在,行業產能過剩才會需要高競爭存在,行業競爭激烈才引發操控消費者的品牌競爭,企業總要尋求活下去的方式,營造消費者的世界,又讓體驗競爭開始進入激烈。

    所以,銷量和品牌是在競爭下而存在的,而這種競爭來源于產能過剩。

    產能過剩來源于兩個方面:一個是數量過剩,這是容易被人們看到的。另一個是價值過剩,此類不易被人們看到與認識。

    數量過剩競爭成長過程:大家熟知,供不應求——自己擴大生產——過剩——銷售——模仿生產——產業過剩——營銷——消滅競爭者——品牌——創造體驗。這中間還有眾多的小循環,談起來比較復雜,足夠寫好幾本書。

    價值過剩競爭成長過程:人的欲望得以實現——時尚——從眾——市場價值容量——市場數量容量

    下面簡述一下過程各環節的定義:

    1.人的欲望得以實現:一種新發現與創造,滿足了人們的欲望及一些想法,也就是好奇心,這時還不能稱之為滿足需求。只是產品創造。

    2.時尚:被一個引導首先使用,而引發消費,鉤起了人們的消費需要。

    3.從眾:人們開始滿足這種需要 。

    4.市場價值容量:這時產品價格比較高而產能比較小。多以奢侈品或獵奇品存在。

    5.市場數量容量:產品價格降低而產能增大。與數量過剩競爭并存,各環節進行小循環,所引發的爭論問題也是海量巨大。

     

     

    如果我們簡單的有此了解,再看銷量和品牌的討論。結論如下:

    1.從歷史角度,銷售的重視與理論產生在先。品牌重視與理論在后。就當生物界,人是由猿進化而成,這時再討論它們誰優誰劣,不妥;就如同生物平等,各物種生存是他們的權力。

    2.企業是人類社會發展到今天最繁榮的組織,其所創造的事物也是人類最繁多的時代。我們應該在自己所的產業內創造出優秀企業:產能偉大的企業。

    3.關注自己的產業,將自己的經驗與人分享,借鑒其它產業的經驗進行創新。這種討論不在勝負、不爭輸贏,只在成長。

    注:本站文章轉載自網絡,用于交流學習,如有侵權,請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
    隨機讀管理故事:《盲人過橋》
    有個盲人經過一條干涸的溪流上的木橋,從橋上摔下,兩手抓住了橋欄。他戰戰兢兢地抓緊欄桿,自己估計松手后肯定會掉進深淵里。過路人告訴他:“別害怕,只管撒手好了,下面就是平地。”

    盲人不相信,緊抓著欄桿高聲呼叫。時間長了,手上累得沒力氣了,一松手就落到橋下干涸的地面上。于是他自己也笑起來,說:“嗨!早知道橋下就是干涸地面,何必讓自己受這么長時間的罪。”

    管理故事哲理

    這個盲人是有些夸張,但企業管理中常常會遇到相同的境遇,不敢“往下看”,寧可把下面想的恐怖點,預期相信是安全,不如相信這個是危險的,所謂的憂患意識,要把問題想得更加復雜點,把問題想得更加困難點,這從某種角度而言沒有錯,但對企業戰略來說是存在問題。

    企業戰略過程中對于未來預估,往往會采取相應的措施,某種預估將會對當下的行為發生扭曲,企業會將大量的人力和物力用在可能無謂的因素上。寧可想得復雜點,不要想得太容易,這種思維其實是掉以輕心的反面,中國人有句話叫船到橋頭自然直,這其實就是中國人的思維模式,從另一角度而言是“阿Q”,但在企業管理中,若沒有這種阿Q精神,做事情可能會事倍功半,當然有這種阿Q精神,成事的概率也可能大大降低。

    因此灰天鵝現象在當下信息如此之多,管理理論與模式如此之多的當下,企業著眼于當下的未來預估,將成為企業發展過程中核心要解決的問題。

    閱讀更多管理故事>>>
    相關老師
    熱門閱讀
    企業觀察
    推薦課程
    課堂圖片
    返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信
    99在线精品视频在线观看| 国产精品无码午夜福利| 国产精品久久亚洲一区二区| 97久久超碰成人精品网站| 99国产精品视频久久久久| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 国产精品一级AV在线播放| 日韩精品真人荷官无码| 国产女精品视频在ktv| 美女精品永久福利在线| 色欲AV永久无码精品无码| 2022国产精品自产拍在线观看 | 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 日韩精品区一区二区三VR| 久久99久久99精品免观看| 久久久2019精品| 久久久亚洲精品视频| 久久久久国产成人精品| 久久精品免费电影| 久久精品国产99精品国产2021| 久久国产精品久久| 国产麻豆精品久久一二三| 亚洲精品无码乱码成人| 国产乱子伦精品无码码专区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡| 自拍偷自拍亚洲精品情侣| 国精品午夜福利视频不卡麻豆 | 99久久久精品免费观看国产| 精品国产一二三产品价格| 精品亚洲成a人片在线观看| 2022国产精品视频| 精品女同一区二区三区免费站| 国产精品久久久久9999高清| 国产精品视频a播放| 国产精品国产三级国产an| 久久人午夜亚洲精品无码区| 九九热在线视频精品| 最新国产精品好看的国产精品| 国产精品爽爽V在线观看无码 | 日韩超碰人人爽人人做人人添|