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      2013年10月03日    何丹 成功營銷       
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      過去, 一條消費者投訴信息只有被媒體報道時, 才有可能演變為企業的危機。然而現在, 借助微博平臺, 這條消息會被廣泛傳播、 無限放大, 企業處理若稍有不慎, 將演變成一場不小的風波。

      微博日益增強的影響力改變著人們的行為方式, 世界因微博而瘋狂, 我們因微博而改變, 隨之改變的, 還有我們的營銷。 在這個人人都能夠發出自己聲音的時代, 微博不僅扮演了為品牌傳播錦上添花的角色, 更有可能一不小心成為企業公關敗筆。

      對某些企業和個人來說, 微博的口碑傳播可以起到促進銷售的作用, 但對于一個擁有“全產業鏈”產品和品牌的中糧集團來說, 微博是一個與消費者互動的平臺, 更多的涉及品牌溝通和企業聲譽維護。 面對用戶發出的 “聲音” , 企業必須第一時間回應, 充分對話、 態度誠懇, 各方面充分參與, 有問題切實解決, 這才是企業轉危為安的充分必要條件。

      過去一年, 互聯網上最火的除了微博, 可能就是團購了。 我從一個普通的消費者和媒介從業人員的角度關注團購, 突然發現, 例如路牌在內的常規媒體位很難買到, 已經全被團購品牌收入囊中。 原本平常的廣告投放演變成廣告大戰,一時間團購廣告鋪天蓋地, 這樣的投放有不理智的因素。

      一般來講, 大家會認為廣告的工作性質是感性的, 但僅有感性是不夠的, 要有理性的框架和強有力的執行作為支撐。

      這世界到處都有好想法, 會想的人太多太多。 最缺乏的、 也是最需要的, 是怎么結合資源、 團隊、 競爭環境等現實條件, 將戰略目標、 整體構想分解成為可執行的計劃和行動。 理想現實、 長期短期、 混沌明晰、 堅持放棄, 全靠執行, 達成優雅的動態平衡。

      何丹

      中糧集團辦公廳品牌管理部媒介總監
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    隨機讀管理故事:《阿氏實驗》
    半個世紀以前,心理學家所羅門·阿氏有過一個著名的實驗,并且從此后不斷被人們效仿。

    這個實驗由8個人來共同完成。實驗者請這8個隨意選擇的實驗對象,集中在同一個房間里,然后向他們展示一張劃有四條垂直線段的卡片,并要求每個實驗對象依次分辨出,右邊的三根線段中,哪一根線段與第一根線段長度相同。

    其實,在8個測試對象中有7名在實驗之前已經被安排串通好,他們都毫不猶豫地選擇了最右邊那根線段與第一根等長。但實際上,他們的選擇是錯誤的。而最后一名實驗對象就要面臨這樣的抉擇;是茍同于其他7個人的選擇,宣布他明知是錯誤的結果,還是提出與眾人不同的答案。

    通過這樣的幾組試驗,有3∕4的人都至少一次放棄了正確的答案去選擇了大多數人選擇的錯誤結論。

    管理故事哲理

    德國哲學家弗蘭德里克·尼采發現:人們更愿意相信被別人認定的事物。這就是人們常說的從眾心理。人們在對一件事物做判斷時,往往會受外界的影響。而優秀的企業領導者,應該具備抵御這種隨他性的能力,從而進行獨立思考。

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