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      2013年10月03日    李曉年 中國企業家      
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     情景案例:

      小吳一天下來,跑的腿都酸了。一回想,哎,一天的工作算是白做了,今晚該怎么跟馬經理交代。盡管,我雖剛進公司不久,可是,畢竟是我的第一個任務,該怎么辦?小吳暗暗的想,突然一個想法出現在小吳的腦海里,能否作假——自己填寫未完成的信息!可是轉頭一想,馬經理在學習 的時候說過的,市場信息很重要,千萬不能作假。正當小吳猶豫的時候,他已經走到了經理辦公室的門口。

      “咚,咚,咚”小吳敲響了馬經理辦公室的門。

      “請進。”

      “哦,是小吳啊。今天第一天下市場,感覺怎么樣?”馬經理順口說了一句,似乎已經早已經習慣了。

      “我,我,我沒能完成好任務,請見諒。”小吳小心翼翼的答道。

      “呵呵,年輕人。受到點小挫折是很正常的,不要放在心上。說說看,今天的主要是遇到哪些問題了?”

      “其實,也不是有太大的問題。只是我在收集信息的時候,他們都沒怎么搭理我,好像還很不高興。”

      “呵呵,你是不是剛剛去就開始問人家了?”馬經理撲哧一笑。

      “您怎么知道的?”小吳驚訝的問道。

      “小吳啊,做銷售呢,不能太心急。你越是急,你就越是問不出什么出來。你得學會怎么樣去和那些老板套近乎,首先是要找到共同的話題,找到話題之后在注意發問的方式,如果你是以請教的方式問的話,那效果又不同了。來,過來坐,我教你一些方法。”

      ………

      第二天的例會上,小吳的任務是繼續走訪H市場,不過主要是對市場進行摸底,摸清H市場中二批商信息表(零售終端,包括客戶名稱、咨詢我們 、終端數量、月銷量、配送能力、銷售品種、二批進店價、出貨價、返利、促銷政策);終端零售店信息(客戶名稱、咨詢我們 、售賣品種及規格、進店價格及政策、供貨商及產品投入形式)等等一系列信息。其實,信息收集是小事,但是如何達到他想要的效果才是最重要的。原來,從馬經理的話里,H市場是同等縣城中比較重要的市場之一,近期內要“攻打”H市場,削弱競品的市場份額。經過昨天的實戰經歷和晚上馬經理教給他的那幾個方法,小吳覺得任務不是很重。

      任務完成規定的時間是三天,馬經理給小吳三天的時間。也就是說,在三天內,必須把H市場的基本情況弄情況,除了渠道商的情況外,還有該市場競品的銷售情況、如產品品種、零售價、進店政策、年終返利、月返利、供貨商(其實和上面的內容是差不多的,這里不再贅述)。盡管交代的任務很簡單,但是小吳還是很放在心上,畢竟馬經理對自己還是不錯的,千萬不能再搞砸了。因此,小吳暗下決心,一定要做好工作。

      接著,小吳仔細想了一下。這次的任務與昨日的雖然是差不多,但是重點卻是不一樣的。該怎么有效了解市場,小吳自己做了一個簡單的計劃。第一天,小吳決定要到H市場先轉一天,把H市場的一些基本情況弄情況,如H市場街道劃分及二批商分布并統計好數量、流通渠道零售終端分布及數量統計、餐飲零售終端分布及數量統計,在了解的過程中,小吳還了解到,一般來說早上10點鐘以前二批商比較閑,下午三點后也有時間,而一些零售終端到了中午后都是比較閑的,弄明白這些之后小吳的工作計劃也是做的比較有效率了。在走訪的過程中,小吳從店面觀察、經銷商及二批商的送貨車輛及配送人員、繁忙程度、送貨品種上基本上已經確定一些實力比較大的經銷商和二批商,確定了這一點,對于自己的人選心中就有底了,作業上也就有重點和非重點去做了。在走訪眾多的零售店中,小吳認真做好零售店的分布位置并做好走訪線路圖,根據零售店的人流情況和營業面積小吳還劃分了A、B、C、D四類店面,以便于日后拜訪的工作容易計劃 。在實際走訪的過程中,小吳發現了H市場中各大二批商的配送方式都是差不多,主要是下面的鄉鎮要貨的時候,自己請車來拉貨,由二批商支付車費和油費,與其他的銷售代表相比,能發現這一點是很不錯的。也就為下面的市場開發尋找到了一個突破口。

      晚上,小吳回到住所。對今天走訪的情況進行匯總和分析,并對H市場進行了小比例的圖形繪畫,在上面標注了二批商和重要零售終端的分布位置。從記錄的結果來看,H市場實力派的經銷商總共有4個,實力一般的有7個,重點就是從這4個實力派的經銷商中選出;而符合公司規定的、具有分銷能力的二批商主要有11個,能力稍微小的點有6個。以上分析中,小吳決定先對實力比較強的4個經銷商進行摸底,按照馬經理的思路,在每開發一個市場都要選定要經銷商,然后再此基礎上設施深度分銷的操作方法再開二批。當晚,小吳擬定了作業計劃,第二天要對H市場的一級經銷商進行摸底,第三天要對H市場的二批商進行摸底,此外,小吳還想到,如果從4個一級經銷商排查任務不成功,那么只能從二批入手,調查分析,尋找有適合的人選了。但是時間似乎有點緊,該怎么辦?小吳對今天的作業情況進行回憶,從記錄本上看,一級批發商的時間空閑段在下午,上午只是下面的分銷商打電話催貨,組織車輛送貨的時間一般都是在下午3點之前,所以上午比較忙,下午比較空閑;而二批商中,上午主要是訂貨,下午主要是送貨。由此可以看出,為了節約時間,提高效率,上午可以計劃 時間先對一些二批商進行摸底,下午可以計劃 時間對一些一級經銷商進行摸底,連續兩天可以輪流作業。做了時間計劃 之后,小吳便休息了……

      大家請注意,對于小吳的市場走訪需要注意以下幾個要點:

      1、受到挫折之后,小吳首先擺正了心態,并找到了馬經理對相關問題進行解決。與很多銷售業代相比,在剛進入某些行業的時候,常常是由于受挫折比較少,愛面子,有問題也不敢同上級溝通,這樣下去,問題的沉積會越來越多,對能力的提高也會有所阻礙。所以,在困難面前,首先要調整好心態,并對相關問題尋找上級解決。

      2、理解上司的意圖,并做好工作計劃。從案例中我們可以看出,馬經理的意圖是要小吳了解好H市場的市場情況并打算近期內開發該市場。卻不知道馬經理之前的市場操作手法是什么樣的,如先開發經銷商還是二批商,先做渠道還是先做終端等,這是有所欠缺的。從工作計劃上,小吳做得比較好。工作計劃 上重點和次重點的計劃 比較得當,同時也可以看出,一個新的銷售業代或者還是在一線的銷售業代,做好合理的工作計劃是很必要的。更難能可貴的是,小吳在完成馬經理計劃 工作任務之余,還主動完成了一些必不可少的環節:如數量統計、繪好線路圖、標注位置等等一些工作的重要環節,銷售業代要想快速成長,那你就比較要比別人多努力一點,想得多遠一點。

      3、明確思路,做好準備。在案例中,按照馬經理的說法,每在開發新市場的時候必須找找到經銷商,然后再開二批商。所以,H市場的4個重點經銷商便成為了小吳重點排查的對象。明確了這一點之后,小吳工作的效率也大大提高了。

      小結:對于很多新人銷售業代來說,怎么樣對市場有效走訪或者怎么樣才算有效或許存在疑慮。我認為,該從以下幾點進行考慮:

      1、全局把握,做好計劃。全局把握,就是要明白上級領導開發市場的意圖,明確市場開發的一些步驟和要點,對此要做好相應的計劃準備。為了達到這個效果,你需要的信息或者工具是什么,你要完成什么,該從哪里入手比較有效率,哪里可以作為突破口,哪里可以作為重點作業的地方,明確這些之后再做相應的計劃,工作就不會陷入盲目的狀態了。

      2、從容易的環節入手。明確重點和次重點之后,接下來就是開始對市場進行走訪了,從走訪中,你可以發現很多很難辨別真假的信息,還可以發現很多平時都沒有主意到的問題。這時,你要做的工作一是要對這些信息進行辨別分析,總結出一些相同的東西,這些具有共性的信息往往真實性比較大;二是認真記錄好所發現的問題,比進行分類匯總,跟經理匯報的時候提出自己的解決方案,在匯報中,和上級經理的討論中,可以學到很多有用的實際操作方法。在具體工作之前,可以根據市場的總體情況進行分析,找到一些比較容易下手的地方進行操作,反反復復之后就可以總結出一套適合自己的作業方法,并可以提高信心。

      3、經驗總結和反思。在走訪市場的過程中,要認真總結自己實戰得失。每一天下來,要想想自己哪里做得還不是很好、做得好的地方是什么、為什么經銷商老是談一些無關緊要的話題,別人做得好的地方在哪里,自己該學習一些什么。總之,多問自己一些為什么,這對于提升能力有很大的幫助。在反思過程中,自己做的不足的地方做好記錄,并向你的經理或者同事討教,以免再犯同類的錯誤。

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