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      2013年10月04日    孫連才 北大縱橫      
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    房市與車市都有金九銀十之說,每逢歲末當一個個年終即將盤點之時也是來年一年之計在于春的開始,基于戰(zhàn)略的 人力資源 規(guī)劃也會在年末提上日程,開始招募來年不可或缺的人才。企業(yè)普通崗位的工資水平通常是固定的,但中高層雇員和經理有更大的靈活性來談判自己的 薪酬 。作為職場一族如何提高談判薪酬?如何得到期望的薪酬?在面試時如何才能為自己爭取到最好的薪酬水平?

      在談薪酬之前,你應該研究一下本行業(yè)的整體情況。要爭取到更高的薪水,得先弄清楚自己能拿到的最高薪酬是多少,研究一下該行業(yè)類似職位的主流薪酬狀況。雖然企業(yè)不會把自己的薪酬情況堂而皇之刊登在報紙上面。你可以問朋友或值得信賴的同事,擁有像你這樣資歷和技能的人大致能拿到多少工資。如果有招聘公司為你提供服務,他們也許能夠給你一個大致的薪酬區(qū)間。

      研究意向企業(yè)的年報或查看近期的相關報導也可能管用,這樣可以了解那家企業(yè)的經濟實力。與規(guī)模較小或經營困難的企業(yè)相比,一家更大更成功的企業(yè)開出來的工資會更高。

      在任何談判中,如果你表現(xiàn)出自己渴望得到某樣東西,就會失去談判的籌碼。你表現(xiàn)得越有興趣,得到的反而越少。應聘者應該保持不慍不火的態(tài)度,既展現(xiàn)出對特定職位的興趣,又不至于讓人感覺你已迫不及待。應聘者多談論一些宏觀層面上的東西,如你申請的職位及其職責等,而不要在預期薪酬這種細枝末節(jié)上糾纏不清。他說,如果你給面試官留下很好的印象,薪酬自然會水漲船高。

      應聘者不應該主動提出薪水問題,因為這會讓人覺得你滿腦子只想著錢。等待招聘方起頭開始薪酬方面的討論。等整個面試過程結束后再來討論相關問題也是個不錯的選擇。你的面試時間越長,招聘經理就會對你越感興趣,就更有利于你提出更高薪酬的要求,因為招聘經理可能回頭會去找人力資源部門或預算部門,提出為你增加薪酬。

      招聘單位肯定會詢問你目前的薪酬狀況,這是遲早的事。現(xiàn)在,招聘方廣泛運用背景調查來核實你所提供的信息,因此別犯愚蠢的錯誤,在工資的問題上撒謊。謊言很容易拆穿,也很快會被拆穿。

      專家表示,在目前的就業(yè)環(huán)境下,要求薪水比現(xiàn)有水平高出20%到30%是合理的。然而,如果所應聘的行業(yè)或崗位人才短缺,如生命科學、甚至信息技術產業(yè)的一些崗位,你的薪水甚至可以翻番。這個時候就能看出事先多做功課的好處了。此外,不要羞于要求高工資。在談薪水問題時,很多人都羞于啟齒。有時候應聘者會說:我沒什么具體目標,你們看著給吧。或者說:我相信你們會為我考慮好的。然而,這些人往往以失望收場,有時會在最后一刻應聘失敗。從長遠來看,這對他們是不利的,因為這個世界很小。

      如果有家公司第一次開出的薪水低于你的預期,不要馬上回絕。公司開價是個很好的跡象,表明他們真的需要你。嘗試以下方法讓他們提高給你的薪水。可以這么答復:我真的很感興趣,但薪酬方面不太合適。我們能在這方面再談一下嗎?你可以說你對自己現(xiàn)在這份工作是滿意的,你來接受面試的唯一原因是受招聘職位的吸引。你可以指出擁有你這樣資歷和能力的人市場薪酬是多少,以及你給現(xiàn)在的雇主帶來了多少價值。一個常用的策略是告訴招聘方,你還在與另外一兩家公司接觸,這個信息對方通常不會去核實。

      企業(yè)對于各個崗位往往設定好了工資區(qū)間,不愿意為哪個人破例。在這種情況下,你可以要求增加額外津貼,從而間接提高自己的薪酬水平。企業(yè)往往傾向于給一次性補貼,如簽約獎金或固定獎金等。另外,建議你要求企業(yè)在一年之內給你加薪或者對你的薪酬進行重新評估。

      有時候,招聘單位可能會提出一個薪酬方案,然后對你說:接不接受?不要就算了。除非你特別想要這份工作,否則應該舍得放棄;同時注意禮節(jié),不要搞得不歡而散。十次中有九次,招聘方還是會回頭找你的。

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    隨機讀管理故事:《奧巴馬鄰居賣房的啟示》
    美國總統(tǒng)奧巴馬上任后不久,就離開芝加哥老家,偕妻子米歇爾和兩個女兒入住白宮。面對多家媒體的采訪,奧巴馬深情地表示,他非常喜歡位于芝加哥海德公園的老房子,等任期滿了之后,他還會帶著家人回去居住的。這個消息可讓比爾高興壞了,因為他是奧巴馬的老鄰居。


    幾年前,比爾曾經和人打賭,他信誓旦旦地說自己到了2010年,一定會成為百萬富翁,眼看期限只剩1年了,他的目標還遠未實現(xiàn)。現(xiàn)在,機會終于來了。他的房子因奧巴馬而身價百倍。能和全世界最著名的人物之一——美國總統(tǒng)奧巴馬做鄰居,這是多么難得的事情呀!因此,他滿懷希望地將自己的房子交給中介公司出售。

     

     

    為了推銷自己的房子,比爾還特意建了一個網站,全方位介紹他的住宅:這幢豪宅擁有17個房間,近600平米,非常實用舒適。更重要的是,奧巴馬曾經多次來此做客,還在他家的壁爐前拍過一個競選廣告。這是一棟已經被載入史冊的房子!比爾相信,有了這些賣點,他的房子一定能賣出300萬美元以上的高價。

    不出所料,這個網站很快就有幾十萬人點擊瀏覽,然而,讓比爾大跌眼鏡的是,關注房子的人雖多,但沒有一個人愿意購買。到底是什么原因讓買家們望房卻步呢?

     

    為了弄明白究竟是怎么回事,比爾仔細地查看了網站上的留言。原來,大家擔心買了他的房子之后,就會生活在嚴密的監(jiān)控之下。是呀,奧巴馬和他的妻女雖然都去了白宮,但這里依然有多名特工在保護奧巴馬的其他家人,附近的公共場合也都被密集的攝像頭所覆蓋。只要出了家門,隱私權就很難得到保護。

    更要命的是,等奧巴馬屆滿回來之后,各路記者肯定會蜂擁而至。那時,鄰居們的生活必將受到更嚴重的干擾。到那時,每天出入這里,恐怕都將受到保安和特工像對待犯人那樣的檢查和盤問。這樣的居住環(huán)境,跟在監(jiān)獄又有什么區(qū)別呢?就連朋友們,估計也會因為怕麻煩而不敢上門了!

     

    就這樣,過了1年多,房子依然沒賣出去。比爾非常心焦,他此前向家人承諾過,房子賣出后就全家一起去度假,但一直到現(xiàn)在還不能兌現(xiàn)諾言。他和朋友打的賭也眼看就要輸了,正在這時,一個叫丹尼爾的年輕人找到了他。丹尼爾告訴比爾想買房的原因,他和奧巴馬一樣,都有黑人血統(tǒng)。奧巴馬是他的偶像,不過,他還從未和奧巴馬握過手。如果他買下這里,就有機會見到總統(tǒng)了。

    房子終于有買主了,比爾激動得差點掉淚。雖然丹尼爾非常愿意買比爾的房子,但問題是,他支付不起太多的錢。比爾好不容易遇到一個買主,當然不愿輕易放過,他作出了很大的讓步,最后,兩人簽下了如下協(xié)議:丹尼爾首付30萬美元,然后每月再付30萬,5個月內共付清140萬美元。房子則在首付款付清后,歸丹尼爾所有。

     

    比爾很高興,雖然房子的最終售價遠遠低于當初他期望的300萬,但20多年前,他買下此房時,只花了幾萬美元,因此還是賺了。何況,上了年紀的他早想落葉歸根,搬回鄉(xiāng)下的農莊了。

    拿到首付款后,比爾給丹尼爾留下了自己的賬號,然后帶著家人出去旅游了。出發(fā)那天,他得知丹尼爾將房子抵押給銀行,貸了一筆款。等半個多月后回來,比爾發(fā)現(xiàn)丹尼爾竟將這棟豪宅改造成了幼兒園。原來,丹尼爾本來就是一家幼兒園的園長,因此,在這里辦個幼兒園不是難事。

     

    當房子的用途從居住改為幼兒園之后,那些過于嚴密的監(jiān)控就顯得很有必要。這個毗鄰奧巴馬老宅的幼兒園,成了全美最安全的幼兒園。不少富豪都愿意把孩子送到這里來。

    為了給幼兒園做推廣,丹尼爾還聯(lián)系到了不少名人來給園里的孩子們上課。這些名人中有不少是黑人明星,他們?yōu)閵W巴馬感到驕傲,也為能給奧巴馬隔壁的幼兒園講課而激動,再加上這里是記者們時刻關注的地方,來這里與孩子們交流,自然能增加曝光率,因此,名人們都很樂意接受丹尼爾的邀請。

     

    第一個月,丹尼爾用收到的首期學費輕松地支付了比爾30萬。幼兒園開張兩個月后,奧巴馬抽空回老家轉了一圈,順便看望了一下他的新鄰居們,這一下,丹尼爾幼兒園更加有名。越來越多的名人主動表示愿意無償來與孩子們交流。更有很多家長打電話,想讓自己的孩子來此受教育,為此多付幾倍的學費他們也樂意。

    很多廣告商也開始爭先恐后地聯(lián)系丹尼爾,他們想在幼兒園的外墻上做廣告,這里的曝光率實在太高了,不做廣告太可惜了。為此,丹尼爾打算進行一次拍賣廣告墻的活動。想來參加競標的品牌很多,但像煙、零食、酒這樣的廣告,無論出多少錢,丹尼爾都不允許他們參加競標。

     

    5個月后,比爾就收齊了140萬美元的房款,終于在2010年年末如愿以償地成了百萬富翁。不過,比爾明白,這場交易中,最大的贏家并不是自己,而是奧巴馬的新鄰居——幼兒園園長丹尼爾。

     

    啟示:高度決定了深度與遠度!我們每天都能有機會觸摸到丹尼爾那種商業(yè)機會,可惜,我們缺少敏銳的眼光與果敢,放任那些商機擦身而過,追悔莫及!不要一味羨慕別人的財富,機會取決于自己平日的觀察和不斷學習的商業(yè)知識!

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