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      2013年10月03日    中國總裁培訓網      
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        在南方航空公司做課程調研時,客戶服務部呂經理跟我講起當年他們海選空姐時的一個考題:如何面對性騷擾。某“咸豬手”偷襲空姐未果,惱羞成怒之下,故意將飲料撒在自己褲子上,要空姐為他擦……怎么辦?

        有的選手表示要先弄清對方是故意的還是無意的,有的選手會禮貌提醒對方“先生,請尊重我的工作”,居然還有選手認為坐飛機他就是上帝!還有選擇自掏腰包,為色狼干洗褲子.....

        唉,好工作真是不好找,但也不至于要犧牲自己的尊嚴。

        客戶服務是通過人來進行的,而不是公司。人沒有自尊就等于一無所有,對于公司也是一樣的,因為公司實質上也是由許多個人組成的團體。

        很多人包括一些客戶服務工作者常常把服務和卑躬屈膝混淆。以為只要讓客戶滿意讓我做什么都行。

        什么是服務?就是對他人提供有用的幫助!而不是放棄尊嚴去討好客戶。其實,客戶的期望是很難完全滿足的。我們在為客戶服務時,不能放棄原則。不顧自己及公司利益去一味討好客戶,結果未必就能換來客戶的滿意。要有原則,有步驟的為客戶服務,能讓客戶明白及理解公司的做法,這才是真正的服務到位。

        空姐選撥賽的評委講述了兩個案例。一個是新加坡空姐,當眾扇了對方一耳光,事后非但沒被開除,還受到公司嘉獎。航空公司認為,員工的尊嚴也是公司的尊嚴。

        另一個是南航自己的例子。飛機未開時,受到騷擾的空姐向機長反映。這機長是條漢子,不怕被投訴,毅然把“咸豬手”請下飛機。

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    隨機讀管理故事:《及時溝通》
    一個男人在他妻子洗完澡后準備進浴室洗澡。這時,門鈴響了。妻子迅速用浴巾裹住自己沖到門口。當她打開門時,鄰居鮑勃站在那兒。在她開口前,鮑勃說,“你如果把浴巾拿掉,我給你800美元。”想了一會兒,這個女人拿掉浴巾赤裸地站在鮑勃面前。
    幾秒鐘后,鮑勃遞給她800美元然后離開了。女人重新裹好浴巾回到屋里。當她踏進浴室時,丈夫問她,“是誰呀?”
    “是鄰居鮑勃。”她回答。
    “哦,”丈夫說,“他有沒有提到還欠我800美元?”
    ——及時與同舟共濟的股東分享重要信息,將會避免不必要的曝光。
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