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      2013年10月03日    總裁網      
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         經歷了驚心動魄的2008年,習慣了順風順水很多中國企業家普遍感到壓力很大。重壓之下,如何保持心境平和,順勢而為,擴大自身優勢是需要一些緩解壓力的方法的。
     
        其實,魔由心生,許多壓力是自己造成的,所以不同類型的企業家減壓方法可能也不一樣。
     
        傳統型企業家往往關注細節,過份追求完美,很多事情喜歡親歷親為,造成了整天忙于工作而沒有家庭生活。這類企業家減壓方法是:1、凡事可以先有計劃,把事情置于自己可控范圍內,壓力自然下降。2、多花些時間和你的下屬溝通,學會對下屬有效授權,控制自己對過份細節檢查沖動。3、學會和家人多分享。不要讓工作占用你全部時間,給你的朋友、愛人多些關照。
     
        理想型企業家特質是充滿活力,富有激情,樂于幫助他人成長和進步,在企業中是精神領袖角色。這類企業家減壓方法是1、踏踏實實地處理一些具體工作,幫助下屬解決些實際困難,這樣會減少領導者與下屬間隔閡;2、勇于面對現實狀況。當發現自己理想與現實有較大落差時,保持冷靜,審時奪勢,既不要拒絕改變,也不要全盤否定自己的理想。3、作為理想主義者,你可以在壓力時向文學、藝術、心里學的世界里找到寧靜和諧。
     
        創業型企業家往往反應靈敏,賦予冒險,他們為行動、沖動而活著,他們在工作中表現出很高技巧性。這類企業家減壓可以采用:1、不要有密集的日程計劃 。當感覺壓力大時,可以多一些自由計劃 工作和生活的機會。2、增強耐心,克制一些不切實際的沖動,練習堅持實現原有目標、按計劃而不做改變,不做偏向的行動;3、尋找有全局觀的人一起合作,這樣避免目標的聚焦發生偏差。
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    隨機讀管理故事:《有效溝通》
    兩頭牛在一起吃草,青牛問黑牛:“喂!你的草是什么味道?”黑牛道:“草莓味!”青牛靠過來吃了一口,憤怒地喊到“你個騙子!”黑牛輕蔑地看他一眼,回道:“尼瑪,我說草沒味。”

    啟示:團隊合作、管理過程中,能否有效溝通、掌握有效溝通渠道是凝聚競爭力,強化執行力,提升業績的關鍵。

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