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      2013年10月03日    博銳管理在線      
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         一、假設問題要比表相更糟糕;
     
        因企業本身失誤或故意而為之的行為引發的危機往往會以意想不到的速度進行擴散,輿論的沖擊力度和傳播范圍經常會超出 企業公關 人員的預料,從而導致措手不及。從專業危機公關的角度來看,PR人員一定要學會假設你碰到的任何問題都要比表相要糟糕,這樣才能慢慢培養出專業素養。
     
        二、假設世界上并無秘密,人們最終會知道一切真相;
     
        有句話說得好,人在做天在看,沒有事情是不可能不被外界知曉的,這是自然規律,無從違背。在互聯網開放的今天,任何一個人都有可能成為曝光企業負面信息的傳播者,這是防不勝防的,你沒有選擇,職能做好自己。互聯網時代,輿論的發達本身就企業來說也是一種軟約束,這是好事。
     
        三、假設你和公司對危機的處理將被別人以最敵對的態度描述出來;
     
        危機公關面對是企業涉及到得所有利益相關者,包括競爭對手,而不僅僅僅是我們平時理解的機遇媒體的公關。企業一定要做好你正面回應負面信息后依然有人對你不依不饒的做派,這是不以企業的意志和行為為轉移的,需要忍耐。圣元奶粉在面對類似危機時表現出了一家優秀企業應有的公關行為。
     
        四、假設在危機處理過程中,有關的人和事會產生變化,必須有人付出代價;
     
        當企業涉及的危機嚴重的影響了大眾的情緒時,僅僅有態度是不夠的,還必須對相關涉案人進行處理,這可能會讓企業陷入兩難的境地,畢竟很多時候涉案人的行為本質是公司授意下的行為,但這沒有辦法。我們看到這次7.23事件僅僅有道歉是遠遠無法平復民眾的憤怒的,必須有相關涉案人出來并且得到處理方可有效降低輿論的強度。
     
        五、假設你的組織將因經歷了考驗而變得更強壯。
     
        企業要學會把每一次的危機當成是自身成長路上的學習機會,不斷的反思總結,唯有這樣才能不斷提高自身的危機防范能力。每一個優秀的企業都是在考驗中逐步壯大的。
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    隨機讀管理故事:《上路》
    一和尚要云游參學。師傅問:“什么時候動身?”“下個星期。路途遠,我托人打了幾雙草鞋,取貨后就動 身。” 師父沉吟一會兒,說:“不如這樣, 我來請信眾捐贈。
        
    師父不知道告訴了多少人,當天竟有 好幾十名信眾送來草鞋,堆滿了禪房的一 角。隔天一早,又有人帶來一把傘要送給 和尚。和尚問:“你為何要送傘?”“你的師 父說你要遠行,路上恐遇大雨,問我能不 能送你把傘。”但這天不只一人來送傘,到了晚上, 禪房里堆了近50把傘。 晚課過后,師父步入和尚的禪 房:“草鞋和傘夠了嗎?” “夠了夠了!”和尚指著堆在房間里小 山似的鞋和傘,“太多了,我不可能全部 帶著。”
           “這怎么行呢?”師父說,“天有不測風 云,誰能料到你會走多少路、淋多少雨? 萬一草鞋走穿了,傘丟了怎么辦?”師父 又說:“你一定還會遇到不少溪流,明天 我請信眾捐舟,你也帶著吧……” 和尚這下明白了師父的用心,他跪下 來說:“弟子現在就出發,什么也不帶!” 做一件事情,重要的不是身外之物是否完備,而是有沒有決心!有決心了,擬定目標了,一切都不是問題!請帶上你的 心上路吧,目標在遠方,路在自己腳下。 每邁出一步,都是一點點收獲! 帶心上路,一切外物自然俱足!
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