記者搜索一嗨租車相關報道發現，有數篇關于一嗨租車的負面報道，皆從一嗨租車春節前后的人員流動入手，對該公司的管理、運營、資金、團隊進行了全面的評論，帶有極強的攻擊性。但記者仔細查看相關報道后發現，所有支撐報道內容的素材、證材，都僅僅引用所謂某離職員工的爆料，而沒有任何的可信依據，其報道方向值得商榷。
更難以想象的是，有部分媒體為了污蔑一嗨租車，竟然將此前媒體發布的神州租車負面報道，張冠李戴說成是一嗨租車服務不好，“黑公關”的手法隱現。記者也從邵巍微博看到了這篇名為《聚焦一嗨租車危機:服務破裂滑向無序違約深淵》的報道，其中一段先是說一嗨租車，后又突然提到神州租車，而所謂的投訴，卻是來自另一篇神州租車的負面報道《神州租車租金最低49元被指噱頭服務飽受詬病》。
面對這樣的惡猜式報道，也難怪一嗨租車公關總監邵巍會按耐不住在微博開火，“以往，遇到類似的事情或許更多是選擇隱忍和妥協。事實上，一嗨也做過如此選擇，這次，同樣齷齪的橋段再次上演，我們恍然醒悟，原來沉默和妥協是無法滿足某些個人的貪婪，感恩永遠無法滿足“野狼”嗜血的天性。”
如今，“黑公關”已經成為中國社會當中的一顆毒瘤，國家也曾在去年重拳出擊，以凈化網絡為目的對相關媒體、公關公司進行了打擊，對此邵巍也表示，后續將采取法律手段維護企業的合法權益和品牌形象，對相關責任人追責到底，還企業一個健康的發展環境。
隨機讀管理故事：《獅子怎么管理狼？》
有一天，獅子讓一只豹子管理10只狼，并給他們分發食物。豹子領到肉之后，把肉平均分成了11份，自己要了一份，其他給了10只狼。這10只狼都感覺自己分的少，合起伙來跟豹子唱對臺戲。雖然一只狼打不過豹子，但10只狼豹子卻沒法應付了。豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說：今后，看我的。
第二天，獅子把肉分成了11份，大小不一，自己先挑了最大的一份，然后傲然對其他狼說：你們自己討論怎么分這些肉。為了爭奪到大點的肉塊，狼群沸騰了，惡狠狠的互相攻擊，全然不顧自己連平均的那點肉都沒拿到。豹子欽佩的問獅子，這是什么辦法？獅子微微一笑，聽說過人類的績效工資嗎？……
第三天，獅子依然把肉分成11塊，自己卻挑走了2塊，然后傲然對其他狼說：你們自己討論這些肉怎么分。10只狼看了看9塊肉，飛快的搶奪起來，一口肉，一口曾經的同伴，直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。豹子欽佩的問獅子，這是什么辦法？獅子微微一笑，聽說過末位淘汰法嗎？……
第四天，獅子把肉分成2塊，自己卻挑走了1塊，然后傲然對其他狼說：你們自己討論這些肉怎么分。群狼爭奪起來，最后一只最強壯的狼打敗所有狼，大搖大擺的開始享用它的戰利品。狼吃飽以后才允許其它狼再來吃，這些狼都成了它的小弟，恭敬的服從它的管理，按照順序來享用它的殘羹。從此，獅子只需管理一只狼，只需分配給它食物，不必為其它的狼再操心了。豹子欽佩的問獅子，這是什么辦法？獅子微微一笑，聽說過競爭上崗嗎？……
第五天，獅子把肉分成5份，自己拿了3份，然后把1份分成9小份，對狼們說：每個都領一小份，我考察你們，最后決定最優秀的可以額外獲得那份最大的。然后狼群們迅速拿了各自的那塊，各自考慮了一番，有些狼拿出來了自己那份的一部分來給獅子，有只狼把全部都上交給了獅子，卻換回來的優秀員工獎勵——那塊大肉。獅子得到了全部80％的肉。豹子佩服得五體投地，問獅子這是什么計策？獅子微微一笑，聽說過官場規則嗎？…
第六天，獅子把肉全占了，然后讓狼去吃草。因為之前的競爭，狼群已經無力再戰了，于是只能逆來順受。豹子欽佩的問獅子，這是什么辦法？獅子微微一笑，聽說過和諧社會嗎?
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