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      2013年10月03日    高建國 孟憲鋒 中外管理      
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     有句話說得好:承認錯誤是最好的品牌危機公關。但是,微妙之處在于--并不是所有的品牌危機都源于品牌運營中對消費者犯了錯。對企業品牌來說,有一些危機的襲來,是被“不可抗力”撞了一下腰。

      面對眾多品牌案例,我們不得不感慨:企業品牌是脆弱的,建設起來需要經年累月的努力,而破壞起來有時卻是兵敗如山倒。尤其讓人感慨的情形,則類似于日本大地震給日本品牌帶來的損害。那么,無論是災害襲來、替代產品崛起,還是競爭對手陷害、企業領軍人物出現個人問題……當出現這些“不可抗力”,企業在沒有錯誤可“坦白從寬”時,該怎樣維護自己的品牌呢?

      肯德基遭遇禽流感--信任危機

      當禽流感開始在中國及一些亞洲地區肆虐時,以經營炸雞和雞肉漢堡為主的肯德基公司,立刻意識到:危機來了。

      對此,散落在全球每一個角落的肯德基連鎖店,經過50多年的危機洗禮,早已形成了一套自動的危機管理反饋機制。

      這時,肯德基的警覺令人驚訝:據媒體報道,記者將采訪提綱傳到百勝集團總部后,半小時便接到對方的電話。肯德基不僅沒有“無可奉告”,而且第一時間對媒體的疑問進行“快速反應”.

      這些細節,就是肯德基面對“不可抗力”時的藝術。當然,危機管理的藝術遠不止于此。

      面對危機的肯德基,絕不允許有第二個聲音出現。在這個“特殊時刻”,所有來自媒體的問題,都統一由百勝的公共事務部出面計劃 采訪。同時,百勝成立了危機處理小組,收集各種信息,比如:中國政府出臺的有關政策,媒體及社會公眾的反應等等,第一時間對危機造成的影響做出反饋。

      肯德基此時還做了一個重要的事情:不厭其煩地將必要的細節信息透明化。從新聞發布會上出示權威機構證明,到每一個餐廳的條幅,肯德基不斷公開和重復正面的信息。

      肯德基品牌危機處理關鍵詞:危機反饋機制、態度第一、統一聲音、搬出權威、不斷重復

      可口可樂面對碳酸飲料萎縮

      --替代品危機

      可口可樂的老板曾說過:可口可樂哪怕是一夜之間就被一把大火燒毀,我照樣可以重建可口可樂。雖然可口可樂從沒有遭遇過這樣的一場大火,但是市場上的危機卻曾經像大火一樣威脅過可口可樂--這就是替代品的危機。

      可口可樂是碳酸飲料可樂的第一品牌,但全球性的對健康飲品的需求,使可口可樂面臨著巨大的替代飲料的威脅:從果汁口味的飲料,到各種類型的果汁類飲料,消費者的需求在多元化。

      這是一種殺傷力極大,但又悄無聲息的品牌危機。柯達、施樂等等曾經風光無限的全球性品牌,就是敗在替代品崛起的危機里。

      為了適應消費者變化,可口可樂采用多品牌戰略走出了這一危機--用芬達滿足一些消費者對果汁口味的需求,又用美汁源品牌來開拓果汁市場,甚至在果汁市場里也不斷細分。比如:又開發出果粒橙、10分V等等更為細分的品牌,牢牢占據不斷衍生出的新“替代品”品類。

      可口可樂危機處理關鍵詞:多品牌擴張

      真功夫創始人危機--內訌危機

      真功夫餐飲公司的內訌,眾人皆知,但讓人感慨的是:如果這不是一家盈利的公司,難以想像這個品牌在這樣的內訌中會怎樣倒下。

      真功夫品牌大旗尚能扛住的關鍵,正如《中外管理》以前的報道所言:真功夫確實是中國企業定位戰的一個突出案例,無論是創始人之爭,還是曾被炒得沸沸揚揚的后院丑聞,所帶來的品牌損傷,都沒有當時人們預料的嚴重。另外真功夫在管理上也有一個清晰而堅定的定位--標準化管理。真功夫一直想把自己打造成中國的麥當勞,麥當勞那樣的標準化操作下,居然出現了創始人之間矛盾不斷,各門店都正常經營的情況。誠如此言:“如果在戰略問題上足夠堅定,其他戰術上的不足,要不就不觸及要害,要不就在定位的夯實中被消化掉了!”

      真功夫危機處理關鍵詞:定位戰略、標準化管理

      創維黃宏生被抓--領導人危機

      2004年11月30日,香港廉政公署拘捕了“涉嫌盜取公司資金”的創維董事局主席黃宏生。

      這時,如果黃宏生的個人問題牽連到對這個企業的信任,那么創維產業鏈的上下游都會立即出現連鎖反應式的危機!

      但是,創維多名高管當晚即召開緊急會議,商議對策,當天就緊急約見媒體發布信息。

      12月1日,四家家電連鎖巨頭發出聲明力挺創維;12月2日,黃宏生以百萬港元保釋;12月2日,當時的八大國內彩管企業發表支持創維的聲明;12月3日,七家銀行分行行長表示將鼎力支持創維……

      創維自始至終都在強調兩件事:一是創維方面會積極配合香港廉政公署的調查;二是整個集團的各項事務一切運轉正常,不會因此受到不良影響。多米諾骨牌總算沒有倒下。

      甚至,多半年后的年報顯示:創維在這一財務年度營業額再創歷史性新高,成倍的利潤增長遠遠高過同行,而且還實現了從家族式管理向現代企業制度的“革命”.創維打破了企業家涉案被捕后企業“樹倒猢猻散”的宿命。

      創維在這次事件中的反應環環相扣,從表現出承擔社會責任、配合調查,到開發布會與媒體真誠溝通,再到快速反應--當日出事,當日開發布會,打出了一系列漂亮的組合拳。

      創維危機處理關鍵詞:快速反應、態度第一、盟友背書

      其實,企業被“不可抗力”沖擊的情形還有更多,比如:惡意中傷、假冒產品的沖擊等等。破壞力量不知什么時候,也不知從什么地方,就會突然出現。但是,對“不可抗力”的危機處理是有其脈絡的,其處理原則可以歸納如下:承擔責任原則、真誠溝通原則、速度第一原則、系統運行原則、權威證實原則。堅持這樣的原則,以不變應萬變,把事前的不可抗,化為事后的可抗的可能性就能大為增加!

      而值得強調的是,營銷戰略永遠是最重要的:品牌定位戰略、多品牌戰略,把這些戰略問題夯實,才能最大限度地抵御“不可抗力”的沖擊。
     

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    隨機讀管理故事:《一塊石頭的兩種結局》
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