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      2013年12月14日    管理人網(wǎng)     
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    經(jīng)過多年的運(yùn)行實(shí)踐,證實(shí)了這八個(gè)要訣是一個(gè)非常系統(tǒng)的方法,一直沿襲到今天,所以很多企業(yè)在推動(dòng)5S時(shí)都要用這八個(gè)要訣來教育所有的員工。

     
        要訣一:全員參與,其樂無窮
     
        1.5S的推動(dòng)要做到企業(yè)上下全體一致,全員參與
     
        2.經(jīng)理、科長、主任、班組長要做到密切地配合
     
        3.小組活動(dòng),是其中的一個(gè)環(huán)節(jié)
     
        因?yàn)橥菩?S的是一個(gè)車間,一個(gè)部門。在裝配車間,主管就應(yīng)該告知員工,或教育員工整理、整頓、清掃的重要性,然后再進(jìn)一步地告知每個(gè)人,要養(yǎng)成一種規(guī)范化,怎么樣去進(jìn)行整理、進(jìn)行整頓、進(jìn)行清掃。每一個(gè)人都能夠做好以后,這個(gè)小組就可以做得更好。所以5S的活動(dòng),第一,它的一個(gè)環(huán)節(jié)就是部門,每一個(gè)人都有責(zé)任;第二,每一個(gè)責(zé)任都要環(huán)環(huán)相扣,也就是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部之間都要環(huán)環(huán)相扣。
     
        要訣二:培養(yǎng)5S的大氣候

     
        1.5S的推動(dòng),不要秘密地行動(dòng),也不要加班加點(diǎn)來做,要讓全員認(rèn)同
     
        5S是一個(gè)非常簡單的工作,只要大家知道整理、整頓、清掃,然后再進(jìn)一步地提出方案,如何讓大家做得更好,就叫清潔。
     
        2.充分地利用口號,標(biāo)語,宣傳欄
     
        讓每個(gè)員工都能明白5S推動(dòng)是公司提升企業(yè)形象、提高品質(zhì),替公司節(jié)約成本的一項(xiàng)最好的活動(dòng),也是企業(yè)邁向成功的重要途徑。所以5S的一些口號、標(biāo)語和宣傳欄要讓每個(gè)人都了解,5S是非常簡單但又天天時(shí)刻都要做好的五件工作。
     
        3.每個(gè)月要舉行一次全員大會(huì),廠長或總經(jīng)理要表態(tài)。5S推進(jìn)的八大要訣
     
        要訣三:領(lǐng)導(dǎo)掛帥
     
        最高領(lǐng)導(dǎo)要抱著我來做的決心,親自出馬。
     
        交代每一個(gè)部門的經(jīng)理或者科長要大力地推動(dòng)。
     
        在推動(dòng)的會(huì)議上,領(lǐng)導(dǎo)要集思廣益,讓大家積極地提出怎么做會(huì)更好。
     
        要訣四:要徹底理解5S精神
     
        為什么掛紅牌了,這不好,有改善的必要嗎?應(yīng)該避免說這種質(zhì)問口氣的話。
     
        5S推進(jìn)要說明精神要點(diǎn),讓每個(gè)員工都毫無疑問地去執(zhí)行。
     
        在實(shí)行過程中,讓大家參與,參觀學(xué)習(xí)效果顯著的5S的樣板場所,看哪個(gè)班組做得最好,大家相互觀摩,或給予指導(dǎo),或提出更好的改進(jìn)意見。
     
        要訣五:立竿見影的方法
     
        整理的推進(jìn)過程可以采取紅牌作戰(zhàn)的方法,也就是針對問題點(diǎn),亮紅燈,亮紅牌的具體方法,判定基準(zhǔn)要明確。
     
        整頓可以使用看板治理的方法,把形式和內(nèi)容展示出來,讓大家都能一目了然。
     
        照片是一種保持記錄的良好方法。
     
        錄像也是一種解決問題、說服觀眾的一種省力工具。
     
        你可以量化,采用適當(dāng)?shù)姆椒▽⒄谧龊鸵讶〉眠M(jìn)步的工作進(jìn)行量化,這是很重要的。
     
        要訣六:領(lǐng)導(dǎo)要巡視現(xiàn)場

     
        巡視過程中要指出哪里做得好,哪里做得還不夠。
     
        巡視完畢后,要召開現(xiàn)場會(huì)議,將問題點(diǎn)指定專人及時(shí)地跟進(jìn)解決。
     
        確認(rèn)問題點(diǎn)的改進(jìn)進(jìn)度,擔(dān)當(dāng)者要細(xì)心研究改進(jìn)方法,最終成果再向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
     
        要訣七:上下一心,徹底推進(jìn)
     
        領(lǐng)導(dǎo)要有一種大張旗鼓的良好作風(fēng),確立推進(jìn)的體制和方式,這樣才能上下齊心。全公司展開紅牌作戰(zhàn),誰做錯(cuò)了就給予指正。
     
        要訣八:以5S作為改善的橋梁

     
        通過推行5S來達(dá)到降低成本,提升產(chǎn)品質(zhì)量的目的。生產(chǎn)更流暢,要從根本上徹底地解決問題。所以說在實(shí)際推行過程中,很多企業(yè)都發(fā)生過下面的現(xiàn)象:“一緊二松,三垮臺,四重來”的現(xiàn)象,所以不得不要堅(jiān)持推行5S。

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