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      2013年09月01日    求知網(wǎng)      
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        生產(chǎn)作業(yè)管理戰(zhàn)略是指企業(yè)設計的一套運用自己資源的政策和計劃,用以支持企業(yè)的長期競爭戰(zhàn)略。生產(chǎn)作業(yè)管理戰(zhàn)略的著眼點是企業(yè)所選定的目標市場;其工作內(nèi)容是在既定目標導向下制定企業(yè)建立生產(chǎn)系統(tǒng)時所遵循的指導思想,以及在這指導思想下的決策規(guī)劃、決策程序和內(nèi)容;其目的是使生產(chǎn)系統(tǒng)成為企業(yè)立足于市場并獲得長期競爭優(yōu)勢的堅實基礎。
    生產(chǎn)作業(yè)管理戰(zhàn)略的內(nèi)容一般包括以下內(nèi)容:
    1、 產(chǎn)品選擇。目標市場確定以后,需要考慮選擇什么產(chǎn)品,怎樣的產(chǎn)品才能占領市場。
    2、 生產(chǎn)能力需求計劃。它需要在戰(zhàn)略計劃期內(nèi),對生產(chǎn)能力數(shù)量上的需求,時間上的需求,以及種類的需求作計劃。
    3、 工廠設施。包括確定工廠規(guī)模、選廠址、確定專業(yè)化水平等。
    4、 技術水平。選擇技術合適的設備,確定自動化程度與設備布置。
    5、 協(xié)作化水平。確定自治與外購的比例,以及協(xié)作廠的數(shù)量。
    6、 勞動力計劃。確定所需勞動力的技能水平、工資政策以及穩(wěn)定勞動力的措施等。
    7、 質(zhì)量管理。包括對不良品的預防,質(zhì)量監(jiān)督與控制等。
    8、 生產(chǎn)計劃與物料控制。包括資源利用政策、計劃集中程度和計劃方法等。
    9、 生產(chǎn)組織。包括確定生產(chǎn)系統(tǒng)結(jié)構(gòu),職務設計,職位職責等。
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    隨機讀管理故事:《盲人過橋》
    有個盲人經(jīng)過一條干涸的溪流上的木橋,從橋上摔下,兩手抓住了橋欄。他戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地抓緊欄桿,自己估計松手后肯定會掉進深淵里。過路人告訴他:“別害怕,只管撒手好了,下面就是平地。”

    盲人不相信,緊抓著欄桿高聲呼叫。時間長了,手上累得沒力氣了,一松手就落到橋下干涸的地面上。于是他自己也笑起來,說:“嗨!早知道橋下就是干涸地面,何必讓自己受這么長時間的罪。”

    管理故事哲理

    這個盲人是有些夸張,但企業(yè)管理中常常會遇到相同的境遇,不敢“往下看”,寧可把下面想的恐怖點,預期相信是安全,不如相信這個是危險的,所謂的憂患意識,要把問題想得更加復雜點,把問題想得更加困難點,這從某種角度而言沒有錯,但對企業(yè)戰(zhàn)略來說是存在問題。

    企業(yè)戰(zhàn)略過程中對于未來預估,往往會采取相應的措施,某種預估將會對當下的行為發(fā)生扭曲,企業(yè)會將大量的人力和物力用在可能無謂的因素上。寧可想得復雜點,不要想得太容易,這種思維其實是掉以輕心的反面,中國人有句話叫船到橋頭自然直,這其實就是中國人的思維模式,從另一角度而言是“阿Q”,但在企業(yè)管理中,若沒有這種阿Q精神,做事情可能會事倍功半,當然有這種阿Q精神,成事的概率也可能大大降低。

    因此灰天鵝現(xiàn)象在當下信息如此之多,管理理論與模式如此之多的當下,企業(yè)著眼于當下的未來預估,將成為企業(yè)發(fā)展過程中核心要解決的問題。

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