我們將比爾蓋茨給出的準則摘錄如下。快看看你達標了嗎?
1、對自己公司的產品抱有極大的興趣;
2、以傳教士般的熱情和執著打動客戶;
3、樂于思考,讓產品更貼近客戶;
4、與公司制定的長期目標保持一致;
5、具有遠見卓識,并提高專業知識和技能;
6、靈活地利用那些有利于你發展的機會;
7、學習經營管理之道,關注企業發展;
8、密切關注和分析公司的競爭對手;
9、有效利用時間,用大腦去工作;
10、員工必須具備忠誠、守時、勤奮等美德。
我們將比爾蓋茨給出的準則摘錄如下。快看看你達標了嗎?
1、對自己公司的產品抱有極大的興趣;
2、以傳教士般的熱情和執著打動客戶;
3、樂于思考,讓產品更貼近客戶;
4、與公司制定的長期目標保持一致;
5、具有遠見卓識,并提高專業知識和技能;
6、靈活地利用那些有利于你發展的機會;
7、學習經營管理之道,關注企業發展;
8、密切關注和分析公司的競爭對手;
9、有效利用時間,用大腦去工作;
10、員工必須具備忠誠、守時、勤奮等美德。
盲人不相信,緊抓著欄桿高聲呼叫。時間長了,手上累得沒力氣了,一松手就落到橋下干涸的地面上。于是他自己也笑起來,說:“嗨!早知道橋下就是干涸地面,何必讓自己受這么長時間的罪。”
管理故事哲理
這個盲人是有些夸張,但企業管理中常常會遇到相同的境遇,不敢“往下看”,寧可把下面想的恐怖點,預期相信是安全,不如相信這個是危險的,所謂的憂患意識,要把問題想得更加復雜點,把問題想得更加困難點,這從某種角度而言沒有錯,但對企業戰略來說是存在問題。
企業戰略過程中對于未來預估,往往會采取相應的措施,某種預估將會對當下的行為發生扭曲,企業會將大量的人力和物力用在可能無謂的因素上。寧可想得復雜點,不要想得太容易,這種思維其實是掉以輕心的反面,中國人有句話叫船到橋頭自然直,這其實就是中國人的思維模式,從另一角度而言是“阿Q”,但在企業管理中,若沒有這種阿Q精神,做事情可能會事倍功半,當然有這種阿Q精神,成事的概率也可能大大降低。
因此灰天鵝現象在當下信息如此之多,管理理論與模式如此之多的當下,企業著眼于當下的未來預估,將成為企業發展過程中核心要解決的問題。
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