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      2013年10月04日    職場(chǎng)      
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     生于1980年,在變革社會(huì)中成長(zhǎng)起來(lái)的一代承擔(dān)了來(lái)自現(xiàn)實(shí)和思想上的更大壓力 隨著時(shí)間的流逝,“80 后”里的第一批人在2010 年到來(lái)的時(shí)候正式步入“而立之年”。智聯(lián)招聘展開(kāi)特別調(diào)查,共有8000 余名職場(chǎng)人參與了調(diào)查,其中1980 年出生的職場(chǎng)人比例將近七成,這個(gè)數(shù)據(jù)表明80 后已經(jīng)成為職場(chǎng)的主力軍。其中近千名1980 年出生的職場(chǎng)人參與了調(diào)查,調(diào)查顯示,六成1980 年出生的職場(chǎng)人對(duì)于家庭和社會(huì)責(zé)任依舊迷茫。

      三成擔(dān)任主管以上管理崗位

      四成依舊是普通職員

      1980 年出生的職場(chǎng)人目前在職場(chǎng)中的職位級(jí)別是怎樣的,是否已經(jīng)開(kāi)始走上管理崗位或者成為專業(yè)的高級(jí)人才?智聯(lián)招聘調(diào)查顯示,全國(guó)1980 年出生的職場(chǎng)人四成依然是普通員工,兩成開(kāi)始擔(dān)任基礎(chǔ)的管理崗位,升任主管。擔(dān)任經(jīng)理職位的比例僅為8.6%,不到一成人。

      值得一提的是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,很多“80 后”年輕人選擇成為專職人才,與成為管理型人才相比較,他們更愿意成為專職人才,比如說(shuō)高級(jí) 銷售 人才、高級(jí)IT 工程師等等。從調(diào)查數(shù)據(jù)來(lái)看,不管是1980 年出生的人還是1984-1981年出生的人,專職人員的比例都將近兩成。

      對(duì)此,智聯(lián)招聘職業(yè)顧問(wèn)指出,隨著社會(huì)的發(fā)展、思想的多元化,越來(lái)越多的人更加看重工作和生活的平衡。從職業(yè)發(fā)展的角度上來(lái)看,并不是每個(gè)人都適合管理崗位,成為高級(jí)的轉(zhuǎn)型人才同樣是很好的職業(yè)晉升之路。

      月收入集中在3000 ~ 5000 元

      即將30 歲的職場(chǎng)人現(xiàn)在月收入情況如何呢?就全國(guó)數(shù)據(jù)來(lái)看,月收入主要集中在3000 ~ 5000 元,比例為31.2%。其次是集中在1500 ~ 3000 元,比例也接近三成為28.6%。

      而1984-1981 年出生的職場(chǎng)人月收入則集中在1500 ~3000 元,比例為41.3%。收入在1500 元以下及3000 ~ 5000元的比例相差不大,分別為22.5% 和22.3%。

      近八成有過(guò)跳槽經(jīng)歷

      從智聯(lián)招聘調(diào)查數(shù)據(jù)來(lái)看,1980 年出生的職場(chǎng)人目前工作年限集中在3 ~ 5 年及5 ~ 10 年,從時(shí)間推算1980 年出生的人工作年限基本集中在5 年左右。那么這一代人的職業(yè)發(fā)展是否穩(wěn)定?

      調(diào)查顯示,22.4% 的1980 年出生的職場(chǎng)人表示自己沒(méi)有換過(guò)工作。從數(shù)據(jù)來(lái)看,1980 年出生的職場(chǎng)人將近八成都有過(guò)跳槽經(jīng)歷。而跳槽的次數(shù)并不集中,兩成職場(chǎng)人表示自己換過(guò)一次工作,兩成人表示自己換過(guò)三兩次工作,還有一成人表示自己曾經(jīng)換過(guò)6 份以上工作。

      五成無(wú)房無(wú)車

      調(diào)查顯示,即將30 歲的職場(chǎng)人中將近五成人無(wú)房無(wú)車,比例為47.9%。除此之外,關(guān)于車房狀況,35% 的職場(chǎng)人表示已經(jīng)擁有自己的住房,但沒(méi)有私家車;1.9% 的人有車無(wú)房;有房有車的人比例為15%。

      在1984-1981 年出生的人群中,無(wú)房無(wú)車的職場(chǎng)人比例達(dá)到了七成,有房的人比例為19.3%,有房有車的比例為7.3%。飛速上漲的房?jī)r(jià)讓更多年輕人望房興嘆。

      近四成依舊單身

      參與調(diào)查的1980 年出生的職場(chǎng)人,超過(guò)六成已是已婚人士。在中國(guó)傳統(tǒng)的觀念中30 歲已經(jīng)是個(gè)分界線,對(duì)于1980 年出生的人也不例外,大多數(shù)人會(huì)趕在30 歲之前結(jié)婚。但依然有將近四成人處于未婚狀態(tài)。對(duì)于現(xiàn)在的社會(huì)而言,尤其是北、上、廣等城市而言,各種思想觀念沖擊著人們的思想,對(duì)于一部分職場(chǎng)人而言,并不會(huì)屈服于年齡而結(jié)婚。

      對(duì)于家庭和社會(huì)責(zé)任依舊懵懂

      智聯(lián)招聘調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,不管是而立之年的職場(chǎng)人還是1984-1981 年出生的職場(chǎng)人,對(duì)于未來(lái)的規(guī)劃心有余而力不足,分別有五成人有對(duì)未來(lái)的擔(dān)憂但卻沒(méi)有勇氣和能力做出規(guī)劃。

      1980 年出生的職場(chǎng)人中僅有兩成職場(chǎng)人有明確的規(guī)劃,兩成職場(chǎng)人表示已經(jīng)準(zhǔn)備開(kāi)始規(guī)劃。雖然大部分職場(chǎng)人對(duì)于未來(lái)沒(méi)有明確的規(guī)劃,從數(shù)據(jù)可以看出80 后并不像人們想象中那樣“瀟灑”和“任性”,對(duì)于80 后而言,在變革的社會(huì)中成長(zhǎng)起來(lái)其實(shí)要承擔(dān)來(lái)自現(xiàn)實(shí)和思想上的更大壓力。

      2010 年所有1980 年出生的人步入30 歲,逐步地迎接自己的30 歲生日。但對(duì)于社會(huì)和家庭的責(zé)任,將近六成1980年出生的職場(chǎng)人表示自己還比較懵懂,四成職場(chǎng)人表示自己已經(jīng)能夠承擔(dān)社會(huì)和家庭責(zé)任。

      對(duì)于即將到來(lái)的30 歲,1980 年的人說(shuō)——

      積極進(jìn)取型

      · 未來(lái)的我,要加油! 五年后,爭(zhēng)取年薪百萬(wàn)!

      · 趕快努力加油吧!

      · 三十而立,該有點(diǎn)作為了,得為孩子做個(gè)好榜樣!

      · 我會(huì)更加努力,朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)。

      · 需要更多的努力,為生活的更好而奮斗。

      · 我要提升一下自己!

      · 我會(huì)做得更好!

      · 希望步入30 大關(guān)時(shí),我的人生能從此提升一個(gè)檔次!

      ·30 歲的我,知道了什么叫責(zé)任,并且要承擔(dān)責(zé)任。

      · 勇敢樂(lè)觀面對(duì)一切!

      · 人生大舞臺(tái),未來(lái)很精彩!

      · 加油!

      · 新的起點(diǎn),新的開(kāi)始,尋找有價(jià)值、有內(nèi)涵的人生!

      · 開(kāi)拓進(jìn)取!

      · 百尺竿頭更進(jìn)一步!

      · 只要有創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)信心,多少歲都無(wú)所謂。

      · 天天向上,開(kāi)創(chuàng)一片天。我們的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)!!!

      現(xiàn)狀總結(jié)(抱怨)型

      · 好累。

      · 好窮啊。

      · 我討厭這個(gè)時(shí)代!

      · 我們這一代壓力好大!

      ·30 了,我還是窮鬼一個(gè)!

      · 心情沉重、一事無(wú)成,真想從頭開(kāi)始。

      · 對(duì)于家庭不足以分擔(dān)負(fù)擔(dān)的80 后,我們說(shuō)自己是生存壓力最大的一代一點(diǎn)不夸張,但是壓力會(huì)讓人更懂得如何承擔(dān)責(zé)任,也懂得如何進(jìn)取。

      迷茫和恐慌型

      · 不知道以后怎么辦。

      · 人生已經(jīng)差不多走了一半,成功到底是什么?

      · 時(shí)間怎么過(guò)這么快啊,我還沒(méi)準(zhǔn)備好啊!

      · 還是很迷茫和郁悶。

      · 我懷疑是不是只有我的明天沒(méi)有變得更好。

      · 未來(lái)職業(yè)規(guī)劃還很模糊。

      · 好累, 迷茫, 也許這就是人生。

      · 而立之年,很恐慌。

      · 害怕。

      感嘆青春流逝型

      · 不想長(zhǎng)大。

      · 忽然發(fā)現(xiàn)已經(jīng)過(guò)了好多年。

      · 青春一去不復(fù)返。

      · 老了啊。

      · 如果能重新來(lái)10 年,該有多好!

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    隨機(jī)讀管理故事:《獅子怎么管理狼?》
    有一天,獅子讓一只豹子管理10只狼,并給他們分發(fā)食物。豹子領(lǐng)到肉之后,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他給了10只狼。這10只狼都感覺(jué)自己分的少,合起伙來(lái)跟豹子唱對(duì)臺(tái)戲。雖然一只狼打不過(guò)豹子,但10只狼豹子卻沒(méi)法應(yīng)付了。豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說(shuō):今后,看我的。
    第二天,獅子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然后傲然對(duì)其他狼說(shuō):你們自己討論怎么分這些肉。為了爭(zhēng)奪到大點(diǎn)的肉塊,狼群沸騰了,惡狠狠的互相攻擊,全然不顧自己連平均的那點(diǎn)肉都沒(méi)拿到。豹子欽佩的問(wèn)獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽(tīng)說(shuō)過(guò)人類的績(jī)效工資嗎?……
    第三天,獅子依然把肉分成11塊,自己卻挑走了2塊,然后傲然對(duì)其他狼說(shuō):你們自己討論這些肉怎么分。10只狼看了看9塊肉,飛快的搶奪起來(lái),一口肉,一口曾經(jīng)的同伴,直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。豹子欽佩的問(wèn)獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽(tīng)說(shuō)過(guò)末位淘汰法嗎?……
    第四天,獅子把肉分成2塊,自己卻挑走了1塊,然后傲然對(duì)其他狼說(shuō):你們自己討論這些肉怎么分。群狼爭(zhēng)奪起來(lái),最后一只最強(qiáng)壯的狼打敗所有狼,大搖大擺的開(kāi)始享用它的戰(zhàn)利品。狼吃飽以后才允許其它狼再來(lái)吃,這些狼都成了它的小弟,恭敬的服從它的管理,按照順序來(lái)享用它的殘羹。從此,獅子只需管理一只狼,只需分配給它食物,不必為其它的狼再操心了。豹子欽佩的問(wèn)獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽(tīng)說(shuō)過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗嗎?……
    第五天,獅子把肉分成5份,自己拿了3份,然后把1份分成9小份,對(duì)狼們說(shuō):每個(gè)都領(lǐng)一小份,我考察你們,最后決定最優(yōu)秀的可以額外獲得那份最大的。然后狼群們迅速拿了各自的那塊,各自考慮了一番,有些狼拿出來(lái)了自己那份的一部分來(lái)給獅子,有只狼把全部都上交給了獅子,卻換回來(lái)的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)——那塊大肉。獅子得到了全部80%的肉。豹子佩服得五體投地,問(wèn)獅子這是什么計(jì)策?獅子微微一笑,聽(tīng)說(shuō)過(guò)官場(chǎng)規(guī)則嗎?
    第六天,獅子把肉全占了,然后讓狼去吃草。因?yàn)橹暗母?jìng)爭(zhēng),狼群已經(jīng)無(wú)力再戰(zhàn)了,于是只能逆來(lái)順受。豹子欽佩的問(wèn)獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽(tīng)說(shuō)過(guò)和諧社會(huì)嗎?
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