一年一度的母親節來臨，做份滿意的工作，當個快樂好媽媽是所有職場 女性 的理想，當家庭夢想和職業理想相互矛盾時，您又將作何選擇？為此，國內知名分行業專業人才招聘網站英才網聯（800hr）特別推出“母親節特別關注：戰職場Or做好媽”的職場大調查。調查結果顯示，關于孩子出生后如何照料這一核心問題，半數以上的職場媽媽選擇了讓父母幫忙照顧，自己堅持迎戰職場。
父母幫忙，職場媽媽迎戰職場不停歇
俗話說：“生兒容易，養兒難。”孩子出生后該如何照料，一定是職場媽媽們最為困擾的問題之一。英才網聯調查顯示，61%的人選擇依靠父母幫忙照料，選擇夫妻二人自己照顧孩子的占總數的16%，由于經濟條件的制約，和對他人信任程度的限制，選擇請保姆、找月嫂的人僅為8%。1%的人選擇辭去工作，做全職媽媽。可見，新時代女性自我意識煥然一新，工作、家庭兩不誤才是他們的理想狀態。
準媽媽們最難以忍受的是交通不便身體不適
懷孕堅持工作的準媽媽們，在職場中并不少見。本次調查顯示，50%的人在懷孕期間最難以忍受的是，上下班的交通不便。早晚高峰時間地鐵、公交過于擁擠，確實給孕婦們帶來了不小的麻煩。對此英才網聯職業指導專家表示，企業可以考慮為這些準媽媽們實行更加人性化的管理，比如錯開高峰期上下班等靈活的考勤制度，為員工排憂解難，創造和諧的工作氣氛。
過半職場女性選擇晚育
24~28歲是女性的最佳生育年齡，但是本次調查一半以上的人選擇了在29~34歲要孩子。現如今，人們不著急結婚，孕齡也自然滯后。對于許多年輕的女性來說在年輕的時候，因為懷孕生子失去發展事業的機會是件很可怕的事情。很多已婚女性由于忙于自己的事業而耽誤了生養和教育孩子，她們往往在30歲以后才生育第一個孩子。英才網聯職業指導專家表示，如果工作上能放開手，職場女性最好不要錯過最佳生育期，否則隨著女性的年齡增大，懷孕的反應也會強烈，對胎兒也會有影響。
隨機讀管理故事：《叫醒你的是什么》
杰克是美國紐約一家公司的主管，由于經濟危機的影響，杰克的薪水很低。杰克每天早晨6點多到公司，晚上8點多了還在公司加班，有時候甚至要忙到晚上10點多。
工作的勞累不算什么，可是讓杰克難過的是自己對這份工作已經沒有了信心，每天的工作僅僅是為了那微薄的薪水。
終于有一天，杰克再也受不了這樣的生活了，他請了假，去一個風景區散心。風景區有一處是釣魚的地方，于是杰克買了魚竿坐了下來，開始釣魚。煩躁的杰克釣了足足一個多小時，可是沒有任何收獲。
坐在杰克旁邊的一位老者，卻在一個小時的時間釣了很多魚。老者問杰克：“年輕人，在想什么呢，這么煩躁？”
杰克對老者說了自己工作上的不如意：工作很累，可是卻沒有任何成就感，而且薪水也低，更要命的是自己已經厭倦了這份工作。
老者默默地聽著，等杰克說完的時候，老者又問了一下杰克公司的情況，然后對杰克說道：“每天早晨叫醒你的是什么？”
杰克一下子愣住了，不明白老者是什么意思，杰克想了想說道：“每天回來都很晚了，一直到第二天早晨都很累，叫醒我的當然是鬧鐘了。”
老者搖了搖頭說道：“這就是為什么你會感到工作累而且沒有希望的原因，年輕人，你覺得每天叫醒你的應該是什么呢？”杰克不明白什么意思，滿臉疑惑地看著老者。
老者說道：“年輕人，每天早晨叫醒你的應該是夢想，而不是鬧鐘。”
杰克一下子愣住了，半天才明白過來，是啊，為什么自己會這么累，很重要的一個原因就是因為自己一直在為那些微薄的薪水而工作，而不是在為夢想努力。
杰克想起了大學畢業的時候，自己曾經立志要成為一個優秀的銷售專家，可是現在卻在一個小公司里混日子……想到這里，杰克再也坐不住了，他馬上回去辭職，然后開始尋找適合自己的銷售工作。
一個月后，杰克找到了一份銷售工作，雖然薪水比原來低很多，可是杰克卻干得很有興趣。1年后，杰克成為一家大公司的銷售主管；3年后，杰克成了著名的銷售專家。
叫醒你的是什么？如果是鬧鐘，你僅僅是在為一份工作而工作，可是如果叫醒你的是夢想，那么你正在為夢想而努力。為工作而工作，你收獲的只是一份微薄的薪水，如果叫醒你的是夢想，那么最終你的夢想就會實現。
閱讀更多管理故事>>>
加多寶
IBM
摩拜單車
vivo\oppo
中興
GOOGLE
