• <li id="y80kg"></li>
    <strike id="y80kg"></strike>
    <ul id="y80kg"></ul>
  • <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
    <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
      2013年10月04日    博思人才網      
    推薦學習: 國醫大師張伯禮院士領銜,以及國家衛健委專家、中醫藥管理局和中醫藥協會權威、行業標桿同仁堂共同給大家帶來中醫藥領域的饕餮盛宴賦能中醫產業,助力健康中國。歡迎加入中醫藥產業領航計劃>>
         “上班做好薛寶釵,女人職場表現要學乖!”紅樓人物時常會成為職場人士的討論對象——“放在今天看,賈家就是個公司,看看林黛玉和薛寶釵在公司里的表現吧!”逛完職場“大觀園”,每個人都能在其中找到自己或者身邊人的縮影。在此,列舉幾位代表“紅樓女”,看看職場中,你會和誰對號入座。
     
        林黛玉混職場,有點懸
     
        你喜歡寶姐姐還是林妹妹,這是個永遠值得討論的話題。但凡混過幾年職場的人心里都有數,像林妹妹這樣的敏感姑娘,估計得在職場上多摔幾跤。
     
        用“穿越”的眼光看她的職場表現,結局定是凄凄慘慘。林黛玉混職場,最要命的就是多疑、猜忌,不會處同事關系。白領們用現代眼光和語言解析了一番:林黛玉才進公司不久就“耍小性子”,王夫人的“貼身辦事員”周瑞媳婦,幫薛姨媽去給賈家的小姐們送宮花。周瑞媳婦挨個送完,最后送到林黛玉那里,當林黛玉得知是每個姐妹都有時,就冷笑道:“我就知道,別人不挑剩下的也不給我。”
     
        很顯然,林黛玉這樣做不僅當面得罪了同事,也給愛嚼舌根的留下話柄,另外有人佐證,林黛玉平日里“總不出門,只在自己房中將養”,不擅經營人際關系,“你看她病危的時候,就一個同事紫鵑陪著她,人緣關系太不好了啊!”
     
        向寶姐姐學習,很強大
     
        相較于林黛玉,薛寶釵則被不少人視作職場榜樣。比照劇情,尋找寶釵在職場取勝的蛛絲馬跡——首先,她善于跟領導搞好關系,例如,她的生日賈母親自為其操辦,問她想吃什么、玩什么、看什么戲,她都掂掇著賈母的心思,投其所好地答了出來,哄得賈母十分高興。“杜拉拉”里說的一條職場法則是下屬要跟領導保持一致,瞧寶姐姐多先進!
     
        另外,寶姐姐也善于跟平級搞好關系。海棠詩會后,湘云拍胸脯要設宴,寶釵了解她的實際難處,替她分憂,全程幫她籌劃,并且不惜調動自家所有資源。類似的例子很多,寶姐姐就連跟下屬處關系都有講究,一天她和探春想吃油鹽炒枸杞芽兒,她打發丫頭拿了五百錢送予管廚房的柳嫂子,不必說,下屬感恩戴德。
     
        職場上這樣的八面玲瓏最吃得開,領導喜歡,同事喜歡,下屬喜歡,要想在單位混得好,要向寶姐姐學習!
     
        王熙鳳要不得,太腹黑
     
        公司里,你一定也沒少見到像王熙鳳這樣的“腹黑”型人才。王熙鳳的陰毒可謂人人皆知,作為榮府“總管”,她弄權作勢,兩面三刀。她用毒計害死賈瑞,又陰謀逼死尤三姐。
     
        她能干嗎?這一點是肯定的,做事專業又勤快,個性圓滑又潑辣,而且在公司里有一定的地位和權力。她這么牛,因為也是有背景的。她有娘家“金陵王”的背景,她有賈母的靠山,有邢王兩夫人矛盾的牽制,當然還有她本人才干欲望的主觀條件。然而,職場上切忌的就是,太華麗地張揚自己的厲害。得罪的人太多,一旦被人抓住把柄,矛盾就更激烈。這就是她最后成為眾矢之的的原因。
     
        爭取利益沒錯,但要取之有道,并平和做事。這是王熙鳳給職場人的警醒——太腹黑的人也會被人家“黑”。
     
        草根襲人,辦事穩
     
        襲人對人和氣,處事穩重,工作認真,在大觀園里眾人是人前人后的夸獎她。就連下級小紅、佳蕙也對其服氣,是出了名的賢人。
     
        如果你是草根階級,那么看看襲人怎么在職場上混吧。首先,襲人忍受著來自周圍人的明譏暗諷和冷言冷語。尖酸的晴雯諷刺她和寶玉的曖昧,她隱忍,不做任何評論;其次,維護職場利益上,她勇于諫言。賈政毒打寶玉之后,她對王夫人說:“論理我們二爺也須得老爺教訓兩頓,若老爺再不管,將來不知做出什么事情來。”你看,她這話說得多么嚴重。而且襲人說:“希望太太怎么變著法,把二爺搬出大觀園。”這意見夠具體的了,不僅分析了事情的嚴重性,而且提出了“建設性意見”。
     
        那么王夫人當時一聽,非常感動,對襲人說了許多感激的話,而且保證絕不辜負她。緊接著,賞給她兩個菜,這是小事;再緊接著,就命令王熙鳳把襲人的工資增加一倍半。
     
        建議:
     
        如果成熟意味著心思縝密,如果成熟意味著凡事深思熟慮,如果成熟意味著遇事不動聲色……那在我們達到“成熟”的時候,是不是就失去了本真?實際上,工作了以后,要學做一枚銅錢——保持內心的本真與外在的圓滑。學習薛寶釵的謙和圓滑,擁有襲人的踏實和低調,遠離公司里高層的是非,并能在復雜職場關系中保持清醒的頭腦,你就會是上班族里優秀的一員!
    注:本站文章轉載自網絡,用于交流學習,如有侵權,請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
    隨機讀管理故事:《盲人過橋》
    有個盲人經過一條干涸的溪流上的木橋,從橋上摔下,兩手抓住了橋欄。他戰戰兢兢地抓緊欄桿,自己估計松手后肯定會掉進深淵里。過路人告訴他:“別害怕,只管撒手好了,下面就是平地。”

    盲人不相信,緊抓著欄桿高聲呼叫。時間長了,手上累得沒力氣了,一松手就落到橋下干涸的地面上。于是他自己也笑起來,說:“嗨!早知道橋下就是干涸地面,何必讓自己受這么長時間的罪。”

    管理故事哲理

    這個盲人是有些夸張,但企業管理中常常會遇到相同的境遇,不敢“往下看”,寧可把下面想的恐怖點,預期相信是安全,不如相信這個是危險的,所謂的憂患意識,要把問題想得更加復雜點,把問題想得更加困難點,這從某種角度而言沒有錯,但對企業戰略來說是存在問題。

    企業戰略過程中對于未來預估,往往會采取相應的措施,某種預估將會對當下的行為發生扭曲,企業會將大量的人力和物力用在可能無謂的因素上。寧可想得復雜點,不要想得太容易,這種思維其實是掉以輕心的反面,中國人有句話叫船到橋頭自然直,這其實就是中國人的思維模式,從另一角度而言是“阿Q”,但在企業管理中,若沒有這種阿Q精神,做事情可能會事倍功半,當然有這種阿Q精神,成事的概率也可能大大降低。

    因此灰天鵝現象在當下信息如此之多,管理理論與模式如此之多的當下,企業著眼于當下的未來預估,將成為企業發展過程中核心要解決的問題。

    閱讀更多管理故事>>>
    相關老師
    熱門閱讀
    企業觀察
    推薦課程
    課堂圖片
    返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信
    国语精品一区二区三区| 国产精品国产三级国产a| 亚洲精品天堂无码中文字幕| 午夜精品视频在线观看| 精品aⅴ一区二区三区| 亚洲综合国产精品第一页 | 在线观看亚洲精品国产| 无码人妻精品一区二区蜜桃AV| 免费在线精品视频| 国产精品国产三级国产AV′| 亚洲AV无码成人精品区狼人影院| 正在播放国产精品| 99久久国产热无码精品免费 | 国模吧一区二区三区精品视频| 国产精品久久久久久久人人看| 国产网站麻豆精品视频| 精品国产sm捆绑最大网免费站| 亚洲福利一区二区精品秒拍| 91大神精品在线观看| 精品无码人妻一区二区三区品| 久久精品无码专区免费青青| 99视频精品全部在线播放| 久久亚洲私人国产精品vA| 99热精品国产三级在线观看| 99久久99热精品免费观看国产 | 国产成人精品亚洲日本在线| 亚洲精品综合久久中文字幕| 亚洲国产精品人久久电影| 55夜色66夜色国产精品| 亚洲国产成人久久精品app| 亚洲精品在线播放视频| 精品国产一区二区三区不卡| 国产精品一区二区久久| 18国产精品白浆在线观看免费| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线 | 久久亚洲精品成人AV| 亚洲永久永久永久永久永久精品| 亚洲精品免费视频| ...91久久精品一区二区三区| 亚洲区精品久久一区二区三区| 国产精品入口在线看麻豆|