400電話辦理助我通過實習期

 

    盡管是這樣不過大公司畢竟是大公司，公司的老板在對待員工方面還是比較人性化，就目前來說很多實習生到企業(yè)里去實習大部分都是沒有工資的，但是，公司的老板依然他們這六個實習生開了每月1000元的工資，出唐鈺外的五個女孩都感到很高興，幾個月下來一領到工資，這幾個女孩子便高高興興地去超市購物了。但是，唐鈺一定都不高興，他在想他來自己是學真正的東西的，可是，他卻每日 干這些有的沒得完全就沒有技術含量的雜活，唐鈺覺得那是學不到自己需要的真本事的。于是，唐鈺就開始想公司不讓做，自己就偷偷的學著去。

 

    于是唐鈺每日 上班就細心的留意公司的人和客戶的談話。幾天下來唐鈺發(fā)現(xiàn)公司的銷售人員口才都比較好，而且和客戶談話的技巧比較高，除此之外，唐鈺還注意到公司的銷售員一般都有個特點，就是在跟客戶談話的時候聲音非常的洪亮。其實唐鈺正常人聽到這樣的銷售電話，第一時間就是掛了，但是他留意到公司的銷售員打電話的時候從來就沒有出現(xiàn)過被掛電話的情況，這是為什么呢？

 

    于是唐鈺特地的向老員工請教一下，才發(fā)現(xiàn)原來他們公司用的是新聯(lián)通400電話（www.yp10010.com）。新聯(lián)通400電話是統(tǒng)一全國接入號碼，這樣以來就能夠提升他們企業(yè)統(tǒng)一形象，在客戶的心中樹立服務品牌。而且新聯(lián)通400電話（www.yp10010.com）的號碼很好記，客戶一聽就能記下來，最重要的就是號碼終身不變，不會因此而流失客戶，同時可以隨時保證客戶聯(lián)絡，這對企業(yè)來說簡直就是無形資產(chǎn)啊，自從公司用了新聯(lián)通400電話（www.yp10010.com）之后不僅改善工作流程而且還可以提高客戶滿意度。相對于沒有400電話的公司，我們公司是更有優(yōu)勢的，客戶在撥打我們公司電話的時候是永遠不會占線的，同時這個不占線的原因就是客戶在撥打的時候，電話依次自動轉(zhuǎn)接到不占線的電話上從而實現(xiàn)永不占線，不錯失每一個商機。強大后臺功能：輕松組建呼叫中心，實時查詢通話記錄，號碼隨意更改，有效管理。主/被叫分攤付費的方式，有效杜絕惡意呼叫。上百度上就可以搜到400電話辦理和400電話申請。

 

    三個月的實習期一眨眼就過了，包括唐鈺在內(nèi)的幾個實習生都想留在公司里繼續(xù)工作，但是公司的老板毫不猶豫的把他們給炒了，然后果斷的把唐鈺留了下來，原因就是老板很滿意唐鈺這3個月的表現(xiàn)。唐鈺卻說：別說沒給機會，那要看你懂不懂得珍惜！